马斯克最后通牒引发混乱，多名政府工作人员辞职

happyheros

gegewu 发表于 2025-2-26 10:30
这其实是我想说的point，我讨厌任何人以任何方式对我的“管控”，工作效率高大多来自自驱。这么多年下来 ...

我想绝大多数打工牛马都讨厌micro management

lxk

胳膊拗不过大腿啊

c4pe

gegewu 发表于 2025-2-26 11:30
这其实是我想说的point，我讨厌任何人以任何方式对我的“管控”，工作效率高大多来自自驱。这么多年下来 ...

你能自驱非常不错。问题是不是所有员工都自驱。musk如果出现也不会影响到你，反而会跟你加工资。但是同时他会砍掉哪些浑水摸鱼的赘肉。

现在这些不愿意改革的，都是想保护赘肉的人。

我是见识过有些政府部门的效率有多么低的。

相信很快可以通过AI有效的筛选出赘肉，然后噶掉。

你工作了这么多年，见没见过浑水摸鱼效率低下的同事，上司？

gegewu

c4pe 发表于 2025-2-26 11:43
你能自驱非常不错。问题是不是所有员工都自驱。musk如果出现也不会影响到你，反而会跟你加工资。但是同时 ...

我觉得大多数人是相似的吧，谁会真的愿意做一份混吃等死没意思的工作？

至于最后一个问题，我满意现在工作环境的原因之一也是身处一个高效的团队，大家都是靠谱的人，一群人一起做成一件事是非常有成就感的

c4pe

gegewu 发表于 2025-2-26 12:06
我觉得大多数人是相似的吧，谁会真的愿意做一份混吃等死没意思的工作？

至于最后一个问题，我满意现在工 ...

"我觉得大多数人是相似的吧”
所以你觉得大多数人和你一样内驱，少部分人没有内驱。我不确定是不是少部分。但噶掉这部分的人，没问题吧？

“谁会真的愿意做一份混吃等死没意思的工作？"
很多人愿意混吃。是不是等死我不知道。
他们是不是真愿意，我也不知道，但我知道他们就这么做出来了


至于最后一个问题，我满意现在工作环境的原因之一也是身处一个高效的团队，大家都是靠谱的人，一群人一起做成一件事是非常有成就感的
最后一个问题不是问你现在的团队是不是高效。我问的是你这么多年见没见过哪怕一个混吃混喝效率低下的同事/上司？

Backer

happyheros 发表于 2025-2-26 10:31
我想绝大多数打工牛马都讨厌micro management

加钱的话就不讨厌，混职场的都是交换，喜欢讨厌都是浮动的，条件到位都好说。

Backer

c4pe 发表于 2025-2-26 11:13
"我觉得大多数人是相似的吧”
所以你觉得大多数人和你一样内驱，少部分人没有内驱。我不确定是不是少部分 ...

打工仔和老板想法不一致是肯定的。但最后老板就是老板，想推行新管理模式也就推了。

gegewu

c4pe 发表于 2025-2-26 12:13
"我觉得大多数人是相似的吧”
所以你觉得大多数人和你一样内驱，少部分人没有内驱。我不确定是不是少部分 ...

你这里面太多自己的前见了，比如说马斯克想要开的都是XXX样的人。基于这些认定之上的问题我就不回答了。

至于你的最后一个问题，我认真回忆了一下，还真没印象。我是个幸运的人吧，没见过太多的丑陋。

不太喜欢跟人在网上纠缠，就这样了吧

c4pe

gegewu 发表于 2025-2-26 12:25
你这里面太多自己的前见了，比如说马斯克想要开的都是XXX样的人。基于这些认定之上的问题我就不回答了。
...

看得出来，你想保护赘肉。

krel

vivianvivian 发表于 2025-2-26 11:28
澳洲政府科级或以上都不用干活，几个当官的管理监视几个员工，
澳洲政府里当官和干活 1：1 比例。 ...

澳洲政府里什么是科级？

happyheros

Backer 发表于 2025-2-26 11:14
加钱的话就不讨厌，混职场的都是交换，喜欢讨厌都是浮动的，条件到位都好说。 ...

我的爱赤裸裸

xji

写周报是写周报，周报也要给合适的人看。中国公司很喜欢写周报，但也没听过工程部的周报要写给总裁办的吧？

评估工作是否有需要和周报也没关系，写个周报有啥难，编也能编得天花乱坠。你评估岗位重要性，就从历史工作成果里评估，为啥要从周报里评估？

很多部门来说，写个周报并不难，但你写了就说明你屈服了，服从马斯克的指挥了，这里面有个谁的地盘谁说了算的问题，并不是简单写个周报的问题。对于很多部门来说，必须要表明自己态度，不写不是说没干事，而是说为啥要写给你。

happyheros

xji 发表于 2025-2-26 11:42
写周报是写周报，周报也要给合适的人看。中国公司很喜欢写周报，但也没听过工程部的周报要写给总裁办的吧？ ...

正解

john-2204

gegewu 发表于 2025-2-26 11:13
性格使然。我家领导多年前自己设计了一个记录自己工作时间的小软件，每件事记录下来，事后还要分析。我简 ...

也有好处啊……

将来老了，写回忆录可方便了⋯

不是许多人现在都硏究蔡元培日记，了解许多民国大事及家事⋯

Backer

xji 发表于 2025-2-26 11:42
写周报是写周报，周报也要给合适的人看。中国公司很喜欢写周报，但也没听过工程部的周报要写给总裁办的吧？ ...

说得直白，什么“影响为人民服务”之类都是扯淡，最后都是权力斗争而已，最后谁后台硬谁笑到最后。话说如果雇员真对新管理层如此抵触，还不如直接拿大礼包走人呢。

软件工人

c4pe 发表于 2025-2-26 11:43
你能自驱非常不错。问题是不是所有员工都自驱。musk如果出现也不会影响到你，反而会跟你加工资。但是同时 ...

马斯克手底下养了几十个无所不知的半仙，比政府各部门的管理层更了解各项工作的具体内容和轻重缓急、更清楚每一个人的工作能力和表现，所以砍的都是赘肉而不是动脉。

精简机构是对的，但裁员不该让马斯克来裁。DOGE可以提出裁员比例并说明理由，各部门自行完成裁员目标，全世界的正常裁员都是这么干的。如果你所在的部门要裁员，你是愿意让你老板决定裁谁还是让我决定裁谁？

忙碌的华侨城

c4pe 发表于 2025-2-26 09:05
澳洲需要这样人。割掉政府满身的赘肉。

那澳洲这个浪费大国的“美名”就没有了

luby

软件工人 发表于 2025-2-26 14:51
马斯克手底下养了几十个无所不知的半仙，比政府各部门的管理层更了解各项工作的具体内容和轻重缓急、更清 ...

是的，裁员不该让马斯克来裁，他应该提供建议。

c4pe

软件工人 发表于 2025-2-26 14:51
马斯克手底下养了几十个无所不知的半仙，比政府各部门的管理层更了解各项工作的具体内容和轻重缓急、更清 ...

各个部门自行决定裁员？有的整个部门都消失了，根本没有存在的意义。

SUORINA

xji 发表于 2025-2-26 12:42
写周报是写周报，周报也要给合适的人看。中国公司很喜欢写周报，但也没听过工程部的周报要写给总裁办的吧？ ...

川普在新闻发布会里说了，让员工回邮件的主要目的是看有没有这个人，还有很多政府工作人员不上班，在外面还有个工作。

JHHHS

要的就是这个效果

软件工人

c4pe 发表于 2025-2-26 15:05
各个部门自行决定裁员？有的整个部门都消失了，根本没有存在的意义。

说到底，你还是在把马斯克当成无所不知绝对正确的神人看待。马斯克裁员还只能算是滥用权力，毕竟这在特朗普的权力范围之内。但一个商人凭什么决定一个存在了几十年的政府部门有没有存在的意义？关闭政府部门是议会的权力，连特朗普都没有权力这么做，马斯克凭什么？

c4pe

软件工人 发表于 2025-2-26 16:23
说到底，你还是在把马斯克当成无所不知绝对正确的神人看待。马斯克裁员还只能算是滥用权力，毕竟这在特朗 ...

你知道香港的廉政公署，大陆的纪委吧。他们游走在不同部门之间，噶掉腐败。让部门自己去管理自己的腐败问题管的好吗？可能是从上到下的腐败。

马斯克的效率部，也游走在不同部门之间，嘎掉低效低率甚至没有意义的整个部门。让部门自己去解决自己的效率问题解决的了吗？

要是胖子都能自己减肥，还需要减肥机构和专业减肥教练干嘛。

c4pe

软件工人 发表于 2025-2-26 16:23
说到底，你还是在把马斯克当成无所不知绝对正确的神人看待。马斯克裁员还只能算是滥用权力，毕竟这在特朗 ...

我真的觉得马斯克做这个工作再适合不过了。政府就是一个大公司，他手底下这么多公司和项目都可以运作得过来，真的是能人。

edwardt

c4pe 发表于 2025-2-26 11:21
最好有机制不用你专门告诉老板，老板自己就直接能看到你干了什么是最好的了。很多app都有audit trial。 ...

能推荐好用并且免费的app吗？

c4pe

edwardt 发表于 2025-2-26 16:38
能推荐好用并且免费的app吗？

都要钱的。

Flyingfree

c4pe 发表于 2025-2-26 11:21
最好有机制不用你专门告诉老板，老板自己就直接能看到你干了什么是最好的了。很多app都有audit trial。 ...

如果你所有的日常操作都是通过某个系统的，这个功能很容易就有，REPORT很容易生成，因为每个人都有个ID号，把每个ID在系统里的“活动”按日周月年统计出来 ，很多系统都有这个功能。

我就自已玩过把数据导出来，然后生成可视表格，在同一部门里，在主要工作的某些项目上，具体每个人每个时间段干了多少活，全都一清二楚。

c4pe

Flyingfree 发表于 2025-2-26 16:52
如果你所有的日常操作都是通过某个系统的，这个功能很容易就有，REPORT很容易生成，因为每个人都有个ID号 ...

是的。我们公司的软件都有这个功能。但是看上去好累条目太多了。需要有东西直接和这些数据连接，然后直接计算出员工的效率。现在的app都缺少这方面的设计。

就像CCTV一样，自己去找发生了什么，像大海捞针一样。需要智能CCTV系统告诉你，它在什么时候看到了谁，车，动武，声音这些，而不是自己去找。google 的CCTV就能办到。不知道其他公司的行不行。

软件工人

c4pe 发表于 2025-2-26 16:31
你知道香港的廉政公署，大陆的纪委吧。他们游走在不同部门之间，噶掉腐败。让部门自己去管理自己的腐败问 ...

呵呵，说了半天又绕回原点了。反正就是认准了马斯克手底下养了几十个无所不知的半仙（虽然三分之一的半仙已经实在看不过眼主动辞职了），比政府各部门的管理层更了解各项工作的具体内容和轻重缓急、更清楚每一个人的工作能力和表现，所以砍的都是赘肉而不是动脉。

哪怕马斯克在X上无数次信口开河被打脸事后自己都承认犯了错、哪怕DOGE网站上充斥着各式低级错误，依然不影响马斯克品德高尚永远正确。

廉政公署和纪委不管裁员也无权裁员，而且抓人也得凭证据。请问马斯克到现在为止，可曾披露过任何一件有证据的腐败案？可曾揪出过任何一个腐败分子？谁见过不办案不抓人光裁员的反腐败？

Flyingfree

c4pe 发表于 2025-2-26 16:55
是的。我们公司的软件都有这个功能。但是看上去好累条目太多了。需要有东西直接和这些数据连接，然后直接 ...

数据都是齐全的，只是专门的相关功能的REPORT可能不会有自动的。

我弄过一个是因为前几年部门里一个相熟的同事抱怨工作量和工资不相配，她找老板谈话，老板说因为老员工干的活比她多。。。然后她就生闷气，因为无法反驳。。。。然后嘛，因为老板举例用时用的另一名同事仗着自已资格老，经常欺负人，和我关系也不好，于是我就自已把系统后台数据下载了一年，配合上每个用户的ID号，整了个表格来体现整个部门里所有被系统登计的工作量中的具体各人承担量。由于是全数据下载并进行可视化表格生成，任何一个汇总项目数字都可以具体查询到某个日期某个工作单上（这个可以进入系统里进行一对一的确认）。

因此，妹子拿着这个东西，成功PK掉老板。。。获得加薪。。。当然，虽然没明说。。。老板心里也应该知道到底谁能做这东西

当然（关键是妹子姿色上佳，咱帮一把是应该的 ）