新人在工作中遭欺压如何取证

cheapers2003

757468940M 发表于 2022-1-26 01:12
肯定不是

那你覺得你職場情商和語言能力好嘛？

muwith

先找下家

qqtree

你是多新的人呢？你们的工作量是计件的吗？

在澳洲

757468940M 发表于 2022-1-25 17:19
因为她不公平分配工作，我也投诉过2回，只平息一阵子，后面各种打压变本加厉，现在上头也直接发话，不会 ...

可能是咱们语言没有优势
也许是沟通的时候 引起了误解
感觉上这鸿沟已起，不易修复
建议：骑驴找马 走起
理由：
1.正面冲突不是上策，留下来也是膈应
2.大老板都明确要你辞职，已经没有意思再呆；
3.而且让你自辞，也就是给你时间找工作

huozhenyu

向hr投诉

Africamel

友好的环境，可以学到东西，尊重彼此，感觉不合适尽量早点离开，道路千万条，不用纠结、浪费时间

Eric.H

吆喝应该不犯法 难

757468940M

cheapers2003 发表于 2022-1-26 06:07
那你覺得你職場情商和語言能力好嘛？

都不好，跟人沟通总怕得罪人

757468940M

qqtree 发表于 2022-1-26 11:19
你是多新的人呢？你们的工作量是计件的吗？

进厂5个月吧，看机器的，产品出来加工和质检

cheapers2003

757468940M 发表于 2022-1-29 01:12
都不好，跟人沟通总怕得罪人

来澳洲前，在中文的环境呢？是不是也差不多，即使语言好一些？

viviancn

录音录像犯不犯法要看各个州的法律。

自己写file notes记录发生的事情也可以的。

winniewinwin

1.工头如果对公司贡献大，估计老板会保他。
2.工头也许不爽你，通过这样的方式逼你辞职。
工作得不开心的话，还是找下一家吧。

winniewinwin

在NSW未经对方同意，偷偷录音的话，是不行的。

老婆是CPA

757468940M 发表于 2022-1-25 17:06
骚母，据说跟主管＃＆＃

那肯定录像了啊 传到足迹上啊

1251

郁闷双鱼座 发表于 2022-1-25 21:11
职场中的东南亚人（越南、马来、菲律宾、泰国）...特别难相处。就是纯粹的坏。  ...

我们这的马来人还好，可是尼泊尔那些就...

Ausiewolf

退一步想想，就算你告赢了，你能获得什么？精神安慰还是？

进一步想想，你要是想取证，那内心要很强大，毕竟那是偷着取，那取证的那根筋得天天时时绷着，很累啊。

楼主，走吧，祝下一站人好钱多。

noAddedSugar

你可能对她也不是很友善吧？

xji

兄弟，你只有一条路，踏踏实实找工作，既然他们说了不会主动炒你，那你就充分利用时间优势，边拿工资边找下家。不要忍，你没有这个选项。现在就业市场这么好，找下家不会很难

无名草66

工头是恶人，老板是笑面虎，hr 永远是庇护工头和老板。不然工头和hr 都得和你一样辞职。不要纠结，立刻离开，找下家，去澳洲人多的公司做。

zl5431

你以为老板不知道，老板很高兴你以为老板不知道，老板只管活干完没有钱有没有挣到。就你自己说的这情况，不走留着过年？