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[会计] 公司内部新职位,我应该怎么做????头大啊 [复制链接]

发表于 2017-2-10 22:02 |显示全部楼层
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本帖最后由 体大游侠 于 2017-2-28 19:17 编辑

先说我的情况吧
5年AA, CPA 刚拿下

公司最近Resturcture
放了好些工作出来. 公司给我OFFER 了 MA 的位置, 加10K

公司新设了一个MA 去REPORT 的位置,放上SEEK 了,我上去一看,我做过大部分, 我觉得我能做.

我的老板在看简历.

问题:

我应该去找老板提申请吗? 我在想写个短EMAIL 给老板说: 我很开心能做MA, 但是我也能做这个新位置, 这个工作要求1,2,3我都有, 考虑我下?

大家觉得是写EMAIL 合适,还是直接上去说合适?

多谢


28/2 回来更新下

写了封EMAIL 给直接BOSS。

第二天一早CFO就和我的直接BOSS 一起在会议室说:他们看了我的邮件,说很不错,但是公司就要上市 了,想找个有上市公司经验的.


不知道算不算是安慰奖,把公司最有发展的那部分生意的工作分给我做帐
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发表于 2017-2-11 06:21 来自手机 |显示全部楼层
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邮件上说约个时间,然后直接面谈
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-2-11 09:06 |显示全部楼层
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我觉得公司觉得你还没到MA管理层的资历, 没有offer你那个职位, 你如果自己去要, 会很难看。

发表于 2017-2-11 09:12 |显示全部楼层
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皮薄的人做不了大事。楼主,你一定要争取一下。约一个时间,和你老板讨论讨论。

发表于 2017-2-11 09:39 来自手机 |显示全部楼层
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一定要争取一下,告诉老板如果你来做能给公司带来什么benefit。如果老板觉得你不够资格你就问他要在哪些方面努力,制定一个career plan之类的。

发表于 2017-2-11 09:49 来自手机 |显示全部楼层
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如果不是隔了很多层的老板,就直接说
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发表于 2017-2-11 09:53 |显示全部楼层
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先发个email约个时间 简单说明一下要catch up 的原因

发表于 2017-2-11 10:46 |显示全部楼层
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不用纠结,试一下,不会有坏处

发表于 2017-2-12 08:30 来自手机 |显示全部楼层
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假設AA年薪60k,加了10k做MA,這有點坑呀

MA年薪平均應該是80k起跳,除非LZ不在SYD MEL
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-2-12 15:02 |显示全部楼层
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很多时候都是需要express interest的

发表于 2017-2-13 06:51 来自手机 |显示全部楼层
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10k,AA转MA低了些,一般公司内部升迁工资不会给太高。最坏的结果就是维持现状,为什么争取一下呢
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发表于 2017-2-13 07:18 |显示全部楼层
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hcchiang76 发表于 2017-2-12 09:30
假設AA年薪60k,加了10k做MA,這有點坑呀

MA年薪平均應該是80k起跳,除非LZ不在SYD MEL ...

你说的是base 对么

发表于 2017-2-13 08:32 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-2-13 08:18
你说的是base 对么

是的

发表于 2017-2-28 18:11 |显示全部楼层
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回来更新下

写了封EMAIL 给直接BOSS。

第二天一早CFO就和我的直接BOSS 一起在会议室说:他们看了我的邮件,说很不错,但是公司就要上市 了,想找个有上市公司经验的.

发表于 2017-2-28 18:14 |显示全部楼层
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hcchiang76 发表于 2017-2-12 09:30
假設AA年薪60k,加了10k做MA,這有點坑呀

MA年薪平均應該是80k起跳,除非LZ不在SYD MEL ...

的确有点低。

主要是公司就要上市了,以后发展还可以,所以也就算了
以后有上市公司1-2 年工作经验再找小公司工资应该会好点,不知道可不可行

发表于 2017-2-28 20:16 来自手机 |显示全部楼层
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我覺得樓主的公司也有一定的規模,再待個一兩年拿些經驗,順便看看你的老闆做些什麼事,這樣對以後找高階的工作在面試上很有幫助。

我不太建議轉到小公司,畢竟錢給的不會比大企業多。而且有點大材小用了
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发表于 2017-2-28 21:27 |显示全部楼层
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hcchiang76 发表于 2017-2-28 21:16
我覺得樓主的公司也有一定的規模,再待個一兩年拿些經驗,順便看看你的老闆做些什麼事,這樣對以後找高階的 ...

唉,公司华人太少,老板在一定程度上还是偏向本地人, 这个也是正常,我们只能在工作上沟通得还好,平时私下的聊天进行得不是非常好,语言成了第一代移民的天花板了

发表于 2017-2-28 21:32 |显示全部楼层
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这种公司有个特点,只喜欢外部招聘有经验的,再多钱也不做内部提升。

听他们说话就看出来了

发表于 2017-3-1 09:53 |显示全部楼层
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试试呗

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