两个人干三个人的活，你会怎么办？

Live2Love

医疗器械行业售后服务，三个人负责整个西澳的客户。同事A干了13年，同事B干了5年，我干了2年

同事A圣诞节前辞职了，按照公司最近的尿性应该不会再招人了。还没跟经理谈，因为现在圣诞放假了，不过根据最近公司消减开支，施压员工，不招人的可能性很大。这就意味着同事B和我两个人接下来要干三个人的活。现在不知道该怎么办了。

1. 要求加薪，硬抗下来，压力巨大，工作量超级饱满。

2. 骑驴找马，找到合适的就跳槽。类似的行业，干的都差不多，工资也差不多。

3. 干脆辞职不干了，自己做点生意，但也不知道能做点啥。

三十六岁，两个小孩，老婆兼职。

liyuefu

继续干。不要太计较。

Mercy

从你的描述来看，你显然不认同第一条。看薪水吧，薪水不同对工作量的承受能力也不同。

WEIB

甩掉一部分工作，该下班就下班，该午饭就午饭，办一件是一件，办不了拉倒。

gavin519

lz 是哪个公司的？

tjmd001

相当于降薪40%

beanxyz1

还是看薪水吧 涨薪50% 让你多干50%的活是否愿意啦

Helixd21

楼主要经常出差吧，让经理涨薪吧，没20％都别干

Helixd21

楼主要经常出差吧，让经理涨薪吧，没20％都别干

Live2Love

Helixd21 发表于 2018-12-27 22:03
楼主要经常出差吧，让经理涨薪吧，没20％都别干

出差大概一年6周，再加上4周的培训，一年10周左右

Live2Love

Helixd21 发表于 2018-12-27 22:03
楼主要经常出差吧，让经理涨薪吧，没20％都别干

同事A没辞职前，出差的活大部分是他干。现在估计都得我干了

shermanluxm

加班费啊，多赚钱也挺好

Live2Love

shermanluxm 发表于 2018-12-29 11:32
加班费啊，多赚钱也挺好

没有加班费，所以没有人加班

老婆是CPA

BARD?

潜水老虎

只能选一

Robin NSW

一不做二不休

ekong

选择按照以前的节奏继续，然后公司发现问题，然后就不是你的事情了。

Live2Love

老婆是CPA 发表于 2018-12-29 17:41
BARD?

不是BARD

老婆是CPA

Live2Love 发表于 2018-12-29 19:39
不是BARD

那就只能硬着头皮干咯。。。看你的竞争力了。。。不行就跳。。。或者做好跳的准备。。。

sera_aus

说说我的经历……在现在的公司干了六年了，六年间工作量增加了一倍， 之所以接受了， 是因为工作效率比大部分当地人高很多， 的确是一个人可以承担两个当地人的工作量…等我完全胜任了工作后， 老板在两年内把我的工资翻倍了， 没有亏待我…工作有时挺忙的， 不过不是有那句话吗？不逼自己一下都不知道自己有这么大潜能， 其实如果有意识不断改善工作流程，很多工作其他人干一天 你干半天， 所以干到今年我都觉得还有潜力承担很多工作…

shermanluxm

Live2Love 发表于 2018-12-29 17:36
没有加班费，所以没有人加班

很多公司有补休，看看能不能积攒一些补休

stockcomments.c

选三

Live2Love

sera_aus 发表于 2018-12-29 19:56
说说我的经历……在现在的公司干了六年了，六年间工作量增加了一倍， 之所以接受了， 是因为工作效率比大部 ...

你做的是什么行业？一个人可以干两个人的活？

我们是要求一个人一年干够1200个小时的billable job，说实话不容易，一天工作8小时，但不是每个小时都是billable job

sera_aus

Live2Love 发表于 2018-12-30 00:56
你做的是什么行业？一个人可以干两个人的活？

我们是要求一个人一年干够1200个小时的billable job，说实 ...

那可能工作性质不同吧……

doremi

原本三个人的活，今年公司裁员就剩一个人。超忙，抗下了。准备休假结束后继续做牛做马。工资年涨幅不上5%，不期待大幅涨薪。

Live2Love

doremi 发表于 2018-12-30 06:39
原本三个人的活，今年公司裁员就剩一个人。超忙，抗下了。准备休假结束后继续做牛做马。工资年涨幅不上5%， ...

裁员和辞职可能还不同，裁员意味着总工作量已经减少了，不需要那么多人了。但你一个人顶下来也很厉害了。应该要求多加点钱。

shermanluxm

Live2Love 发表于 2018-12-30 11:29
裁员和辞职可能还不同，裁员意味着总工作量已经减少了，不需要那么多人了。但你一个人顶下来也很厉害了。 ...

如果不涨你怎么办呢？看老板。特别如果大公司，涨工资还不是老板说的算的啊，还要申请，一轮下来你也已经跳槽了

lllycan

不好意思， 看错了成 “两个人干三个人的话。。。”

pinkdreamer

Live2Love 发表于 2018-12-30 00:56
你做的是什么行业？一个人可以干两个人的活？

我们是要求一个人一年干够1200个小时的billable job，说实 ...

这还真是看行业。我之前一份是合同上写着要50%+ billable.但销售卖不出去billable hours 和我们不相关。某一个周300% utility rate 也不稀奇。

pinkdreamer

三个选择可以一起做啊。不冲突。
1最不费力气。把意思跟老板明说，但别指望大幅涨薪。
2很花时间。但肯定能找到。
3给自己打工一分耕耘一分收获。