和经理掐起来了！

whocares2014

summerlover 发表于 2016-8-10 20:54
懂了， 能拿到赔偿吗？精神损失费

除非真成神经病才可以。但是，恶心她一下，说她把员工身心健康置于危险中还是可以的。

估计区域经理想做掉老太婆，否则让人事出来和稀泥就差不多了。

summerlover

whocares2014 发表于 2016-8-10 21:41
除非真成神经病才可以。但是，恶心她一下，说她把员工身心健康置于危险中还是可以的。 ...

嗯， 我没想到区域经理会向FAIR WORK LODGE， 估计区域经理也HAD ENOUGH, 前面很多人投诉经理， 然后被转到别的行去了。再这样 下去， 去一个被BULLY一个， 以后没人能去了。

whocares2014

summerlover 发表于 2016-8-10 21:43
嗯， 我没想到区域经理会向FAIR WORK LODGE， 估计区域经理也HAD ENOUGH, 前面很多人投诉经理， 然后被转 ...

所以，你就上吧。

实事求是的态度，镇定一些。把例子整理出来，摆事实，讲道理。能幽默下也可以，别哭，忍辱负重，坚强的样子才能被尊重。

summerlover

whocares2014 发表于 2016-8-10 21:47
所以，你就上吧。

实事求是的态度，镇定一些。把例子整理出来，摆事实，讲道理。能幽默下也可以，别哭， ...

嗯， 昨天和区域经理谈的时候， 有一阵子眼泪在眼眶里打转， 但我忍住了。

whocares2014

summerlover 发表于 2016-8-10 21:50
嗯， 昨天和区域经理谈的时候， 有一阵子眼泪在眼眶里打转， 但我忍住了。 ...

对，职业妇女不落泪，红下眼圈意思下就可以了。

summerlover

whocares2014 发表于 2016-8-10 21:51
对，职业妇女不落泪，红下眼圈意思下就可以了。

哈哈，但是我真的觉得自己越来越hard to stay positive, 所以必须要改变。

whocares2014

summerlover 发表于 2016-8-10 21:57
哈哈，但是我真的觉得自己越来越hard to stay positive, 所以必须要改变。

恶心老贱人，自己不动气！然后改改简历，找找新工作。

真郁闷了，就请一天病假，一周上四天班还是很轻松的。

summerlover

whocares2014 发表于 2016-8-10 21:59
恶心老贱人，自己不动气！然后改改简历，找找新工作。

真郁闷了，就请一天病假，一周上四天班还是很轻松 ...

是的， 我就是这么做的， 下周还有RDO， 再弄个病假， 一个月就能少上2天班。就是这个工作也才换了半年不到， 又跳， 怎么和下面的单位解释为何要离开？？

whocares2014

summerlover 发表于 2016-8-10 22:03
是的， 我就是这么做的， 下周还有RDO， 再弄个病假， 一个月就能少上2天班。就是这个工作也才换了半年不 ...

或许老太婆给整掉，你就不用换工作了。

怕什么，反正她现在管不到你了，光脚的不怕穿鞋的。你就先混个半年再说，抱抱区域经理大腿。

我认识一个鬼佬学过fair work 法律，你有对fair work 的谈话有疑问的话，列成英语，我明天给你问问？

liushui0729

理解 曾经也遇到过这类人

summerlover

whocares2014 发表于 2016-8-10 22:10
或许老太婆给整掉，你就不用换工作了。

怕什么，反正她现在管不到你了，光脚的不怕穿鞋的。你就先混个半 ...

不用了， 反正我也没啥LOSE的，就是现在上班有点远了谢谢了

ZxxxxZ

找个帅男骗她财

Wallaw

楼主你是不是被RM耍了？没有雇主会去Fair work lodge对员工的complain的。。。

summerlover

ZxxxxZ 发表于 2016-8-10 23:07
找个帅男骗她财

帅男没这个胃口的。

summerlover

Wallaw 发表于 2016-8-10 23:09
楼主你是不是被RM耍了？没有雇主会去Fair work lodge对员工的complain的。。。

或者不是fair work？我听错了， 不管了， 等有人跟我联系就知道了

whocares2014

summerlover 发表于 2016-8-10 23:02
不用了， 反正我也没啥LOSE的，就是现在上班有点远了谢谢了

成，我看你挺镇定，不错！

summerlover

Wallaw 发表于 2016-8-10 23:09
楼主你是不是被RM耍了？没有雇主会去Fair work lodge对员工的complain的。。。

你是对的， 事实上是我们集团的work relationship department的人， 今天和我联系了， 下周一和他们谈。

summerlover

whocares2014 发表于 2016-8-10 23:25
成，我看你挺镇定，不错！

该干嘛干嘛， 现在的结局已经有点EXCEED MY EXPECTATION了， 原以为甩了辞职信走人。

Wallaw

summerlover 发表于 2016-8-11 11:30
你是对的， 事实上是我们集团的work relationship department的人， 今天和我联系了， 下周一和他们谈。 ...

那就对了，这两天好好组织一下，反映客观事实，尽量避免主观判断

Kobelee0532

必须骑驴，而且不能让驴好受了

tyler_kwok

Kobelee0532 发表于 2016-8-11 13:40
必须骑驴，而且不能让驴好受了

我邪恶了。。。都怪你

Kobelee0532

tyler_kwok 发表于 2016-8-11 13:56
我邪恶了。。。都怪你

你不怪我，我还真不会想到邪恶的事情

Double1881

你们经理是不是女的？英文KE打头的？

Griffon

summerlover 发表于 2016-8-11 11:30
你是对的， 事实上是我们集团的work relationship department的人， 今天和我联系了， 下周一和他们谈。 ...

https://www.fwc.gov.au/disputes-at-work/anti-bullying

你的正确策略现在应该是强调有workplace bullying存在，自己研究一下fairwork的东西然后和总部的人谈的时候突出那些bullying activities，然后告诉他们你也不想继续升级到fairwork，因为你和经理的关系已经破裂，stop bullying order也没意义，要求总部给一笔钱，好聚好散。

其实这对你的经理算是最好的报复了，因为公司财务报表里面一定会留下给员工赔偿金，一般也会有notes留底

summerlover

Griffon 发表于 2016-8-11 14:18
https://www.fwc.gov.au/disputes-at-work/anti-bullying

你的正确策略现在应该是强调有workplace bully ...

你的意思是说我拿了钱走人？对我的今后的career有何影响？万一需要REFERENCE CHECK的时候， 我这么一个记录对我会有何影响？？？

summerlover

Double1881 发表于 2016-8-11 14:11
你们经理是不是女的？英文KE打头的？

女的， 但不是那个人。

Griffon

summerlover 发表于 2016-8-11 14:20
你的意思是说我拿了钱走人？对我的今后的career有何影响？万一需要REFERENCE CHECK的时候， 我这么一个记 ...

有什么影响？你工作不是为了钱么？最好总部能同意做成redundancy，这样你还能拿不少tax free

reference又不用只提供这一家，或者面试时候直接说清楚和上一家的恩怨，都能理解

summerlover

Griffon 发表于 2016-8-11 14:24
有什么影响？你工作不是为了钱么？最好总部能同意做成redundancy，这样你还能拿不少tax free

reference ...

redudancy 这样好吗？？？

Double1881

summerlover 发表于 2016-8-11 14:21
女的， 但不是那个人。

千万要小心女的KE打头的马来人。

这年头女的经理比男的更难伺候。

summerlover

Double1881 发表于 2016-8-11 14:30
千万要小心女的KE打头的马来人。

这年头女的经理比男的更难伺候。

嗯嗯， 不是一个人。