晒下了解到的土澳senior的工资范围

Falye

不知道tyro这种规模的公司在澳洲算是大公司吗

ekong

股票不算收入吗？

ekong

cdfei 发表于 2022-7-30 01:23
合同工应该很累吧

和正式工一样，只是不出活就得走人

jamking

bohandouniwan 发表于 2022-7-30 09:00
这个范围挺靠谱的， 但是我认识几个人还是去了aws ，他们之前的薪水已经不低了。可能aws里职位比较好。 ...

aws和atl的股票都给的挺多的 Senior的base的上限 也能到170k 或者更高

cppbug

ekong 发表于 2022-7-30 09:11
股票不算收入吗？

IT公司Base不会太高的，基本上senior 15万左右，principal 18万左右，通常有个10%的bonus，几万块的股票，价值一万块的医疗保险，加起来就20万了。

但股票价值变动比较大，有可能翻倍，也有可能腰斩。对于那些还没有上市的就更是纸钱，拼的是运气

mightyview

好帖子

DataRecovery

kawara2022 发表于 2022-7-30 08:41
工资低，senior 13万，principle 15万。很多人都辞了出去做合同工。招工招不上来。有的人来上班一两周就 ...

低就低吧，能fully remote就可以了

沧海一帆

楼主分享的很好。知不知道总包大约多少？

xyz9899

楼主 这个工资只限于码农 四大行 最近给发了两个perm offer 一个domain architect 一个 engineer manager 都是 $210k base + 15% bonus +10.5% super，我认识的大部份人 35岁以后基本都从码农转管理和构架了 除非你十分喜欢技术 做到chief engineer 或者distinguish engineer 在四大行也可以拿到250k to 290k 眼界决定了工资

oldqin

cppbug 发表于 2022-7-30 10:18
IT公司Base不会太高的，基本上senior 15万左右，principal 18万左右，通常有个10%的bonus，几万块的股票 ...

一直搞不太清楚， staff是比principal高还是低？

xyz9899

oldqin 发表于 2022-7-30 10:05
一直搞不太清楚， staff是比principal高还是低？

在土澳公司两个是一样的 有的公司没有 principal有的没有staff 给RSU的美企 principal应该比staff高 在往上就是distinguish 和chief

上班ing

kawara2022 发表于 2022-7-30 08:41
工资低，senior 13万，principle 15万。很多人都辞了出去做合同工。招工招不上来。有的人来上班一两周就 ...

你们招合同工太多了扰乱了市场
我们这里好多人都跳州政府去了

cppbug

oldqin 发表于 2022-7-30 10:05
一直搞不太清楚， staff是比principal高还是低？

通常Staff比principal要低一级，但很多公司没有staff这个level，在澳洲这边，principal 算是作为individual contributor很高的level了，如果还想要更高的工资，得朝architect 或是manager转了，但很多华人因为语言的限制，不是那么容易

oldqin

xyz9899 发表于 2022-7-30 11:04
楼主 这个工资只限于码农 四大行 最近给发了两个perm offer 一个domain architect 一个 engineer manager  ...

em下面还有tl，这个工资感觉也是合理价位

yotiger

有些公司principal和Manager可以互换了吧。看到我linkedin上前印度人同事们，动不动就是principal, head of Quality. 略显尴尬。

zhengtuo

Base基本靠谱，前三档主要是靠股票拉开差距，一年几万股票还是挺香的，美资公司还包全家医疗保险。另外还有optiver为代表的高频交易公司，base不高，不过bonus很高，总收入甚至比google还高。当然这些公司要求也高。

edoowrub

这里的也许更全一些
https://www.onqrecruitment.com.au/reports

平安胡同10号

难道现在开发和支持都要倒挂了？我印象里开发应该远比支持高啊？我是做技术支持的，最近team里走了6个人，除了一个回国了，都被高薪吸引走了，貌似package都在15w左右，senior的更高。甚至听过Atlassian给了一个人19w的package offer。。。

kawara2022

上班ing 发表于 2022-7-30 10:13
你们招合同工太多了扰乱了市场
我们这里好多人都跳州政府去了

有full time抗议工资和合同工差太远，领导就给他们买udemy年卡给他们补课

kawara2022

平安胡同10号 发表于 2022-7-30 10:52
难道现在开发和支持都要倒挂了？我印象里开发应该远比支持高啊？我是做技术支持的，最近team里走了6个人， ...

把AWS和CICD玩得通的人很难找，大多数用人单位分不清楚，傻傻的找普通的技术支持充数，以为DevOps 就是 SysOps。是的。弄的市场很紧。

平安胡同10号

kawara2022 发表于 2022-7-30 11:03
把AWS和CICD玩得通的人很难找，大多数用人单位分不清楚，傻傻的找普通的技术支持充数，以为DevOps 就是 S ...

我觉得还真不是，我说的还不是DevOps，就是app support，跟call centre差不太多
不知道为啥今年开始缺人这么严重，而且这波tech support的涨幅还是在世界、澳洲开放和通胀起来之前就开始了，难道是过去两年积压的？

kanweng

woshidajiangyou 发表于 2022-7-30 00:46
感觉大厂刷题就是困住打工人的做法
因为你把时间都投入无意义的刷题上，根本没有时间思考其他的了 ...

对要做lead 的，刷题确实毫无意义，

tyler_kwok

平安胡同10号 发表于 2022-7-30 10:52
难道现在开发和支持都要倒挂了？我印象里开发应该远比支持高啊？我是做技术支持的，最近team里走了6个人， ...

好奇问一个，贵司是被某s公司收购了的t公司么？

woshidajiangyou

kawara2022 发表于 2022-7-30 00:54
有full time抗议工资和合同工差太远，领导就给他们买udemy年卡给他们补课

这不搞笑吗，udemy年卡才多少钱

woshidajiangyou

xyz9899 发表于 2022-7-30 00:04
楼主 这个工资只限于码农 四大行 最近给发了两个perm offer 一个domain architect 一个 engineer manager  ...

如果有一天，市场不景气，管理和架构不一定可以重新找到工作
但是码农肯定能找到工作，因为任何公司都会需要底层干活的人

管理和架构只有大公司才需要

你把管理和架构都炒掉，只剩下码农，公司照样能运作
你把码农都炒掉，只剩下管理和架构，你看公司还能不能运作

kawara2022

woshidajiangyou 发表于 2022-7-30 11:45
这不搞笑吗，udemy年卡才多少钱

政府的工资都是按award规定走的，具体到分，怎么涨？

领导关爱他们，给他们买了udemy 年卡可以提高个人技术含金量，也算不错了

sydgcc

楼主你说的不正确，不知道你的数值哪里来的。我就是在你提到的列表公司里之一，比你的封顶价还要高，而且我只是普通码农而已。

sydgcc

谙旎 发表于 2022-7-30 08:25
现在都这么低吗？是什么方面的senior，It吗？如果是IT我没有能贡献的数据。就隐约记得十几年前我家有个Seni ...

礼貌问层主到底啥职业，我记得在我的很多帖子里都有你出现过。

MU

jimmyking 发表于 2022-7-30 00:06
CBA，NAB等银行senior engineer 能到200吗？还准备拼一拼，看来是没有必要了。

想多了，四大银行manager engineer都拿不到200

nariko

MU 发表于 2022-7-30 13:10
想多了，四大银行manager engineer都拿不到200

CBA下属的那个advanture子公司（在CBA head office上班） senior dev, package可以到220K. 和美国的一个数字货币平台做对接。 不过今年年中不知道还有没有这个职位，数字货币跌惨了