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楼主:woshizhuang110

[会计] 4大纷纷裁员 [复制链接]

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发表于 2020-6-24 13:10 来自手机 |显示全部楼层
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这个是哪个地区裁员? 澳洲? 还是亚太?
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发表于 2020-6-24 14:16 |显示全部楼层
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Goodsup 发表于 2020-6-24 13:11
四大工作又累,工资又低,竞争还激烈,还不稳定,不断裁员。我一直想不通,为什么有人愿意做这行。 ...

看跟谁比了吧。跟commercial还有tier 2比可能性价比不高,跟广大的中小型firm比,吸引力还是很高的,都是累为啥不去个可以拿到比工资更重要的地方呢

发表于 2020-6-24 14:21 |显示全部楼层
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Goodsup 发表于 2020-6-24 13:11
四大工作又累,工资又低,竞争还激烈,还不稳定,不断裁员。我一直想不通,为什么有人愿意做这行。 ...

趁年轻的时候咬紧牙关干五到八年镀个金还是可以的

发表于 2020-6-24 14:27 |显示全部楼层
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看来不仅IT业有严冬

发表于 2020-6-24 14:45 |显示全部楼层
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hec66 发表于 2020-6-23 12:25
四大路子走的比较偏
审计咨询化
咨询忽悠化

就是这样子的,品牌溢价严重
禱告,因为我渺小。。。。
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发表于 2020-6-24 14:58 |显示全部楼层
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hec66 发表于 2020-6-23 12:25
四大路子走的比较偏
审计咨询化
咨询忽悠化

因为现在新型企业多,尤其是互联网类的,还有不少传统公司转型
随之这些审计,咨询也得转型
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发表于 2020-6-24 15:11 |显示全部楼层
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逆鳞龍 发表于 2020-6-23 20:11
让业外人士来看,所有咨询行业都是忽悠

是的 在他们看来 due diligence这一类的服务都是忽悠。

发表于 2020-6-24 16:14 |显示全部楼层
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榴莲味的香水 发表于 2020-6-24 12:10
这个是哪个地区裁员? 澳洲? 还是亚太?

澳洲呀,还主要是悉尼地区

发表于 2020-6-24 16:15 |显示全部楼层
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Goodsup 发表于 2020-6-24 13:11
四大工作又累,工资又低,竞争还激烈,还不稳定,不断裁员。我一直想不通,为什么有人愿意做这行。 ...

对于毕业生来说,能进4大很不错了。凑足经验在往外跳

发表于 2020-6-24 16:16 |显示全部楼层
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yaphet 发表于 2020-6-24 13:16
看跟谁比了吧。跟commercial还有tier 2比可能性价比不高,跟广大的中小型firm比,吸引力还是很高的,都是 ...

对呀,对于没什么工作经验的能进4大已经很不错了,而且以后简历也好看,毕竟干过4大的 :).

发表于 2020-6-24 16:25 |显示全部楼层
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EY已经被退休或者解雇了很多partners了
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发表于 2020-6-24 17:24 |显示全部楼层
此文章由 wangxiaoyu0426 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangxiaoyu0426 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
榴莲味的香水 发表于 2020-6-24 12:10
这个是哪个地区裁员? 澳洲? 还是亚太?

澳洲

发表于 2020-6-24 17:55 |显示全部楼层
此文章由 wangxiaoyu0426 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangxiaoyu0426 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
数字看上去很吓人,但是本身四大人不少。基本上裁了 7%左右。审计基本上没有动人,咨询确实裁的比较多,尤其是对于中小企业的。但是咨询行业本身就是一直在淘汰人保持活力,不养闲人所以裁人保持企业也是合理的行为。四大本身是作为企业专业内容外包的一种存在,如果真的是忽悠,那估计企业的大佬们是脑子进水了让我们能够一直活着。在咨询这个行业里面最大的感受就是能够很快速的感觉到市场的变化,趋势的变化,和科技的变化。只能说今年的感觉是每个行业每个人都或多或少被影响,只是先后问题。

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参与人数 1积分 +4 收起 理由
紫衣 + 4 快速的感觉到市场变化这个特别有感触!.

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发表于 2020-6-24 19:33 来自手机 |显示全部楼层
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woshizhuang110 发表于 2020-6-24 15:14
澳洲呀,还主要是悉尼地区

悉尼有700人那么多?

发表于 2020-6-25 00:01 |显示全部楼层
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最多的一年grad program 有500 人,四大里面的一个而已。

发表于 2020-6-25 14:39 |显示全部楼层
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普通partner才是四大里最卑微的人群。

在金字塔顶端那些不贡献fee的partner都是audit背景出身,所以不会先动审计部门的员工。
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发表于 2020-6-25 15:09 |显示全部楼层
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rockyji 发表于 2020-6-25 13:39
普通partner才是四大里最卑微的人群。

在金字塔顶端那些不贡献fee的partner都是audit背景出身,所以不会先 ...

Audit在四大是属于增长慢margin低的业务,好处是低迷的时候也比较安全,毕竟有监管的要求在。
在四大,同一级别的人,audit的工资普遍要比其他部门低
但是Audit人数多体量大,顶层partner里audit出生的人数多也很正常,但据我所知,有几家澳洲最大的par并不是audit出身。而且不动审计,可不是因为决策层念旧,完全出于业务需要

不理解你说普通partner最卑微是什么意思,再怎么样也是partner了!

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参与人数 2积分 +4 收起 理由
rockyji + 2 Partner-合伙人,一个被中国四大特色神话了.
紫衣 + 2 加分这个: 再怎么样也是partner了.

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发表于 2020-6-25 15:23 |显示全部楼层
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rockyji 发表于 2020-6-25 13:39
普通partner才是四大里最卑微的人群。

在金字塔顶端那些不贡献fee的partner都是audit背景出身,所以不会先 ...

pwc的partner之前说一年70万,降薪40%,还是不少,比很多中小企业的ceo,cfo工资高了很多。

发表于 2020-6-26 00:33 |显示全部楼层
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wangxiaoyu0426 发表于 2020-6-24 16:55
数字看上去很吓人,但是本身四大人不少。基本上裁了 7%左右。审计基本上没有动人,咨询确实裁的比较多,尤 ...

赞同这个,就算没有COVID-19, 咨询行当本身淘汰也很快!
我刚停下奔跑的脚步,雨就落下来了。

发表于 2020-6-26 12:12 |显示全部楼层
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榴莲味的香水 发表于 2020-6-24 18:33
悉尼有700人那么多?

不是全部都是悉尼的,大部分而已不过应该也不少,每年4大grads就收百人的

发表于 2020-6-26 13:10 |显示全部楼层
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发表于 2020-6-26 13:39 |显示全部楼层
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rockyji 发表于 2020-6-25 13:39
普通partner才是四大里最卑微的人群。

在金字塔顶端那些不贡献fee的partner都是audit背景出身,所以不会先 ...


难道你是传说中多家上市公司董事,Partner居然能用这个词!
————————————

在这个行业里,即使对黯然离场的人,我都怀有一份敬意。

更不用说Partner, 没有经年累月,日日夜夜,无数work extra mile, 没有实力,根本上不去。对有真材实料的人,我一般都极为欣赏。

虽说COVID-19,很多人时运不济,离开这个行业,但只要技术在,实力在,自己想得开,做啥不行啊!

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rockyji + 2 想得开最重要,祝他们好运

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我刚停下奔跑的脚步,雨就落下来了。

发表于 2020-6-26 16:38 |显示全部楼层
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发表于 2020-6-26 21:31 |显示全部楼层
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chn217 发表于 2020-6-23 22:11
四大就是依附在别的实体企业上的吸血鬼,问题是皮之不存,毛将焉附。

非常同意

发表于 2020-6-26 21:40 |显示全部楼层
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感觉他们每年都会裁员, 裁完了又继续招新人

发表于 2020-7-1 00:13 来自手机 |显示全部楼层
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寒冬来了
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发表于 2020-7-1 15:39 |显示全部楼层
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现在有工作的都是幸运的

发表于 2020-7-1 18:33 |显示全部楼层
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hec66 发表于 2020-6-23 12:25
四大路子走的比较偏
审计咨询化
咨询忽悠化

四大现在都在做IT咨询了,这个忽悠来钱的更快

发表于 2020-7-1 19:49 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 duncan84 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 duncan84 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
che999 发表于 2020-6-25 14:23
pwc的partner之前说一年70万,降薪40%,还是不少,比很多中小企业的ceo,cfo工资高了很多。 ...

这个不是普通par了,普通小par没这么多

发表于 2020-7-1 20:25 |显示全部楼层
此文章由 tomfordfan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tomfordfan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
寒冬之下无完卵

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