合伙生意的工资问题

liyuefu

简单。一人做一年。利润全归做的人。 工资很难公平。

maxdll

如果大家的能力大致相当，就可以根据生意需要的人力按小时计算好需要多少小时的人工及价格，事先讲好，原则上，谁去顶班就谁领这份工资。而且，应该与生意是否盈利无关才对。

ddqq

合伙难搞，先小人后君子，丑话都要说在前面，大家也要大度。这种情况不如由你来负责经营和盈亏，另外一方算单纯出资事先谈好固定回报，不管经营好坏。每次来酌情再付点工资

leaf2019

既然楼主要做下去，就合伙人自己商量吧，按工资算按分红算怎么算都可以，只要都接受这规矩别拿这个事吵架就行

b10862035

Flyingbear 发表于 2019-2-11 14:31
有三个股东基本两个比较小来帮忙。另外一个就是听起来像个经理加上有部分时间做做炒锅帮工等等工作。一般市 ...

他是不是股東身分和他自己額外時間下去工作 不可以合為一談 就算沒有他還是得請人 多了這份薪水店裡賠錢的話就不如關掉

s4048987

出国吃考拉 发表于 2019-2-15 22:45
按工时给啊，只要是给店里做事，都量化成时间。工资标准俩人定一样的，起码是legal pay吧，25左右。剩下的 ...

小生意的owner ，工资不是必须legal pay

出国吃考拉

s4048987 发表于 2019-12-11 22:47
小生意的owner ，工资不是必须legal pay

owner不pay都行. 人家LZ问怎么发工资不容易闹矛盾. 有主意你就说, 别跟我杠. {:14_831:}

s4048987

出国吃考拉 发表于 2019-12-11 21:56
owner不pay都行. 人家LZ问怎么发工资不容易闹矛盾. 有主意你就说, 别跟我杠.   ...

不是杠啊，人家发工资都发的起矛盾了，你还要人家legal pay? 一人45小时以上，一人15小时以下，legal pay 一实施，立马翻脸分道扬镳

iceeyes2000

坦白的说，ower 根本没有办法legal pay ，ower 也不是每一分钟必须像员工那么勤快。毕竟会有些轻体力容易轻松工作时间。大家商量一下，都同意合理就行。