我们公司开始强制员工book leave

无视

说是玩数字游戏.

估计账面还是不好看，就开始砍人了，contractor先挨刀。

这年头，谁都不好过.

ayuanx

paid leave or unpaid leave?

无视

ayuanx 发表于 2013-8-2 11:41
paid leave or unpaid leave?

paid leave

ayuanx

无视 发表于 2013-8-2 11:48
paid leave

那无所谓啊其实

xuerzj

裁员前兆？

denn

安慰一下。

宁静而致远

一同共度难关。 应该的。

tramplady

ayuanx 发表于 2013-8-2 11:50
那无所谓啊其实

赫赫有相当差别

mightyview

paid leave不见得坏，支出还一样，unpaid才不好呢

姿娘仔

那就刚好度个假

无视

估计现在没有几个公司财政宽松的，会计那边应该把没有book的leave算成本，book了之后这个包袱就没了，账面上估计好看些，实际应该是一样的。

我好几年没leave了，都是辞职时候换钱出来，挺吃亏的。

我有时候想，如果攒到两个月的leave，而且公司批了，可以出来用自己的ABN作一个短的contract工，quick money，也不错。

rabbitpoint

无视 发表于 2013-8-2 13:20
估计现在没有几个公司财政宽松的，会计那边应该把没有book的leave算成本，book了之后这个包袱就没了，账面 ...

公司能准你离开两个月吗？即使你entitle这个，老板也许会想，少了你也一样！

无视

rabbitpoint 发表于 2013-8-2 13:24
公司能准你离开两个月吗？即使你entitle这个，老板也许会想，少了你也一样！ ...

一般不会批2个月，超过4个星期都很玄.

忽然一悠

4年前我们公司就开始了, 结果工作做不完, 有些人在休假的时候把工作带回家作

无视

忽然一悠 发表于 2013-8-2 13:28
4年前我们公司就开始了, 结果工作做不完, 有些人在休假的时候把工作带回家作 ...

现在也和老板在研究在我leave的时候,谁来顶我的工作。

弄不好估计要on call

忽然一悠

无视 发表于 2013-8-2 13:33
现在也和老板在研究在我leave的时候,谁来顶我的工作。

弄不好估计要on call   ...

老板就想大家都休假, 工作还可以做完 , 具体怎么操作就不管了

g2000

我们老板一会强制年假多的休假，一会有抱怨人手不够。贪心

hyue68

时间真快，没几个月就又圣诞了

zzgirl

哪个行业？我有个同事，在公司15年了，有半年的annual leave。他请了年假在公司隔壁的健身房健身....

rabbitpoint

无视 发表于 2013-8-2 13:33
现在也和老板在研究在我leave的时候,谁来顶我的工作。

弄不好估计要on call   ...

on call也比“要不你每两周休一个周五吧”强多了！

cydzzj

无视 发表于 2013-8-2 13:33
现在也和老板在研究在我leave的时候,谁来顶我的工作。

弄不好估计要on call   ...

把公司电脑开着，remote做吧

febi3030

我们也是，但老板说不可以强制我们休假，自愿的，连他自己都每周休一天，不过我一直撑到现在还没休过，呵呵

melmonash

。。。。。。

lingyang

无视 发表于 2013-8-2 13:20
估计现在没有几个公司财政宽松的，会计那边应该把没有book的leave算成本，book了之后这个包袱就没了，账面 ...

据说是为了保护员工利益，公司按照法律需要把没有用掉的员工年假的等值的钱存放在一个单独的账户，这样及时公司倒闭了员工年假的利益是有保障的。 这个其实是一个实际上的支出。

如果你book了年假，那么公司就能把相应地钱从那个账户里转进公司的运营账户，对cash flow有好处。