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hardtoknow

光脚族

发表于 2011-12-9 15:28 |显示全部楼层

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请教下各位前辈 Graduate Programme和Permanent Role最大区别是什么?

我之前申请一个Graduate Programme, 本来准备签合同了,突然HR 给我电话说总公司决定2012不招 Graduate Programmele , 但是可能给我个Permanent Role.我现在不太明白Graduate Programme和Permanent Role最大区别是什么?就是培训?

听说好几个公司突然GRADUATE PROGRAMME都不招人了,莫非都等2012买船票去了?

等公司的回信好郁闷，本来pre-employment medical都做完了。。郁闷

anvil

金靴族

发表于 2011-12-9 15:46 |显示全部楼层

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主要区别就是培训。不过不要小看这个，graduate出来相当于公司手把手调教的嫡系，因为你刚毕业，工作经验还是一张白纸，直接抓进去比较容易给你brain wash……也因为这个原因，在有些时候公司会觉得gp出来的比较有亲切感，是“自己人“

ccrrff

铜靴族

发表于 2011-12-9 19:13 |显示全部楼层

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昨天接一电话叫去面试地方国企
职位是graduate process engineer 居然是12个月contract的非fixed的职位多坑爹啊！

anz2010

皮靴族

发表于 2011-12-9 20:43 |显示全部楼层

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GP用作初级经理储备，但公司架构发生变化或是不景气，可能会取消当年的GP

rebecca83

金靴族

发表于 2011-12-9 22:14 |显示全部楼层

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许多Graduate program 除了有很多training 之外还有rotation的机会让你这一年之间到不同的部门/团队学习这是GP很特别的地方
好处是让你有variety experience 而且你如果不满意一个部门你有机会可以转去其他部门

rebecca83

金靴族

发表于 2011-12-9 22:18 |显示全部楼层

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严格意义上讲 graduate是一个学习的角色一个suppor的角色是团队的一个Extra
所有graduate won't be doing an on-going job
而permanant role是有role description 有具体工作分工的

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