新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 伴碧海蓝天, 沐烈日清风, 7天悠游Whitsunday圣灵群岛记, 9月7日更新, 第二页 (2008-7-6) 蓝月亮 · 参加活动:15万6买花冠 (2013-6-11) cheapers2003
· 秀秀我的烘焙甜点(应要求上了千层的方子) (2006-9-24) happymm · 回首又闻她——台北红玫瑰之一 (2008-7-23) 阿Ka
Advertisement
Advertisement
查看: 1316|回复: 7

[其他] 现在是提出加薪的好时机吗 [复制链接]

发表于 2011-11-22 17:52 |显示全部楼层
此文章由 xliu6816 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xliu6816 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如题,11月末了,是提出加薪的好时机吗?
Advertisement
Advertisement

发表于 2011-11-22 17:53 |显示全部楼层
此文章由 lovemylife 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lovemylife 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同想加薪

发表于 2011-11-22 18:53 |显示全部楼层
此文章由 fantom 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fantom 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个年头。。。等股市重上5千点吧

2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2011-11-22 19:31 |显示全部楼层
此文章由 蚝 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 蚝 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司每年都是圣诞节前老板找谈话,有得的加工资,有的发奖金。

发表于 2011-11-22 20:45 |显示全部楼层
此文章由 天行健 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 天行健 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
应该有公司POLICY规定是多久REVIEW一次SALARY的吧?

没有的话,看你多久没涨了。

发表于 2011-11-23 11:21 |显示全部楼层
此文章由 bensonchiu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bensonchiu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
等公司涨不如跳槽来得快

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
xliu6816 + 1 我很赞同

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2011-11-23 11:33 |显示全部楼层
此文章由 click 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 click 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看你敢不敢罢工、示威、游行了,

发表于 2011-11-23 15:12 |显示全部楼层
此文章由 johnnnnny 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 johnnnnny 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司一般会有performance review然后接着是pay review,我觉得那个时候提比较好,又正式又有理由,

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部