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[会计] 求助,如果mentor一直不签log book怎么办?? [复制链接]

发表于 2010-8-10 16:35 |显示全部楼层
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公司很小,老板65岁老太婆,非常难搞。
已经和她讲了2个多月,签logbook。她先说没有这么个东西,她说以前·都是·直接签最后满足要求申请full membership的就行了。
后来又说她忙,没时间签。

怎么办,怎么让她签?
工作确实是忙,总赶工,但答应当mentor就应该尽义务啊。

年底辞职,到时候她更不可能签了。
除非绑住我3年。直到拿到full membership。

不可能啊。
闷。
老会计都压抑的变态了。
将来我也一样。
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2011年度奖章获得者

发表于 2010-8-10 16:44 |显示全部楼层
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同学,抱歉我之前认错人了。。我以为你是herbie。。。

Anyway,你的老板应该是不能当你的mentor除非她qualify。。。
而且,如果她当了你的mentor,你们当初签署mentor program的时候,CPA会有她的记录。

打电话给CPA说这个情况。如果你是因为要换工作而换mentor,她作为你的现任mentor,是必须要签字的。

[ 本帖最后由 dormimi 于 2010-8-10 16:48 编辑 ]
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2010-8-10 16:49 |显示全部楼层
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送点东西孝敬一下吧,大家都是这么过来的。

发表于 2010-8-10 18:18 |显示全部楼层
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她是40年的cpa,非常会欺软怕硬。
我再看看了。
只知道以前的mentee跳槽后来找她补签,她打死不签。
理由多得是。

发表于 2010-8-10 18:20 |显示全部楼层
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原帖由 dormimi 于 2010-8-10 16:44 发表
同学,抱歉我之前认错人了。。我以为你是herbie。。。

Anyway,你的老板应该是不能当你的mentor除非她qualify。。。
而且,如果她当了你的mentor,你们当初签署mentor program的时候,CPA会有她的记录。

打电话给CPA说这个情 ...

我辞职后。
我可以想象,有很大的可能是她就打死也不签,然后骂我一顿,我灰溜溜的离开

2011年度奖章获得者

发表于 2010-8-11 13:29 |显示全部楼层
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原帖由 hairbei 于 2010-8-10 18:20 发表

我辞职后。
我可以想象,有很大的可能是她就打死也不签,然后骂我一顿,我灰溜溜的离开

试试看和CPA反映一下这个情况。问CPA有没有解决办法。
也解释换mentor的原因。。。
还有一种就是,你换工作以后不换mentor,继续用她,就一直到最后一年像她说的签一张表就好了。

但是,不用本公司的mentor,很容易出现confidential的问题。她没有道理这样hold住你。
如果你实在担心,就和CPA反映一下吧。

CPA当初要recognise你们的关系,她是一定有记录的。
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发表于 2010-8-11 19:45 |显示全部楼层
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今早被她气得直发抖。
发email pdf版本她不看,直接删。
后来直接copy paste role of mentor,再email
结果被骂了一顿。
遇到变态mentor了。
我换mentor了。
我打算找cpa 每年交钱那种志愿者了。

跟她说了2个月了,她说我不能马上塞给他就签,已经2个多月了。
哎,后来又说态度不好。
然后又说忙。

发表于 2010-8-12 11:47 |显示全部楼层
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和CPA告她, 取消丫CPA的资格(monkey32)

发表于 2010-8-12 16:04 |显示全部楼层

回复 7# 的帖子

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这个做mentor,是义务的,和cpa说没有用。

不过既然她答应了,应该言而有信的。

准备好材料,软磨硬泡,让她签了。每天早上第一件事跑她办公室让她签。平时见面说了hi,就是问她签mentor。

她会签的,就是一个名字,对她没损失,态度好点,push一下。

发表于 2010-8-12 16:21 |显示全部楼层
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说得容易啊,据我所知她好像这几年做mentor就从来没签过logbook。
这一年已经有2个以前的mentee来找她签,她连email都不回。
就是“忙”。

我mentor可能太老了,65岁40年cpa。
直接和我讲,不用签logbook。
最后签那封信申请full membership就行了。

服了。

发表于 2010-8-12 16:28 |显示全部楼层
此文章由 ericantona 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ericantona 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 hairbei 于 2010-8-12 16:21 发表
说得容易啊,据我所知她好像这几年做mentor就从来没签过logbook。
这一年已经有2个以前的mentee来找她签,她连email都不回。
就是“忙”。

我mentor可能太老了,65岁40年cpa。
直接和我讲,不用签logbook。
最后签那封信申 ...



she's right, it's not necessary to sign the log book because you don't need to submit the log book unless you are lucky enough to be picked up by cpa assessment team.

but you need to push her to sign your testimonial.
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发表于 2010-8-12 16:35 |显示全部楼层
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她一个mentor,她带的已经有2个被cpa audit了,哪里敢不填logbook。
事后补,怕她翻脸不补!

正确的是应该按时填logbook

[ 本帖最后由 hairbei 于 2010-8-12 16:37 编辑 ]

发表于 2010-8-12 17:26 |显示全部楼层
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拿把枪顶她头上

发表于 2010-8-12 17:53 |显示全部楼层
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今天电话cpa了。
他们也没办法,除非我让per介入调查。

但一个40年的cpa,和一个associate member,有可比性吗。

姜还是老的辣,我真的认倒霉了。
1年9个月的工作经验就算了,生不起这个气。

电话cpa最后,直接哭了,接电话的人也没办法。

发泄一下,

6门课考完了5门了,结果一点工作经验要不来。
太闷了!!

发本贴时,又哭了。

唉。我宝贵的时间啊,就这样废了。
从头再来,再努力。

好心人,能不能做我的mentor啊。

[ 本帖最后由 hairbei 于 2010-8-27 23:33 编辑 ]

发表于 2010-8-27 23:35 |显示全部楼层
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发表于 2010-9-5 10:00 |显示全部楼层
此文章由 ellie乖乖 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ellie乖乖 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也曾经遇到过类似的问题,还好终于熬过来了。以下是CPA给我的回复,希望对你会有帮助吧。(PS:感觉CPA那些接电话的作用不大,毕竟她们不是直接办事的)
If you are not able to get your Mentor Program Testimonial signed off by your previous mentor, you can claim the time only from this mentoring relationship.  To do this you must submit to us a statutory declaration outlining the following:
your mentors name
the length of the mentoring relationship, including dates
the reason why you cannot provide a Mentor Program Testimonial
To support your statutory declaration you must also submit your Communication Log to deomonstate that you were participating in the mentoring relationship,  along with a workplace testimonial covering the period of time that you are claiming.  The workplace testimonial must include the following information:
On company letterhead and signed by a Manager/HR/Director/Supervisor
Start and end dates of employment
Job title
Job description of the financial/accounting role
Whether work is full time or part time.  If part time, hours per week are required.
The above documentation must be sent immediately to the following address so that we can update your record.

Attention: Practical Experience Advisor

CPA Australia

GPO Box 2820

Melbourne

VIC 3001



or in PDF to: practicalexperience@cpaaustralia.com.au



With your new mentor you must demonstrate competence in your chosen Areas of Work option/sub-skils also make up any time requirement that you have remaining.




Sarina Scacco | Team Leader | Practical Experience
Professional Programs & Pathways | CPA Australia

Level 20, 28 Freshwater Place | Southbank | Victoria 3006 | Australia
T +613 9606 9909 | cpaaustralia.com.au
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发表于 2010-9-5 17:49 |显示全部楼层
此文章由 wangrui1210 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangrui1210 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你可以让你的MANAGER出个LETTER 证明你都做了什么什么东西
这样 CPA可以认的

发表于 2010-9-6 17:28 |显示全部楼层
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谢谢各位意见,我放弃让她签名了。
换mentor,从头再来。
不想生气了,何苦。

发表于 2010-9-7 23:44 |显示全部楼层
此文章由 strayivy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 strayivy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
童鞋?一定要签LOGBOOK吗?
如果她不肯签Logbook倒也无所谓,只要磨到她签testimonial form,就可以了,logbook不用在advancement application时递交的,申请advancement时只要递交你的testimonial form就可以了,logbook只是备用为抽样的审核准备的吧?!

如果你的ex-boss& ex-mentor如此这般的不专业,只要求她签好你的testimonial form,承认时间即可,你同时递交个change mentor和employer的form - 这份不需要ex的任何签名,然后再与新mentor详细交流后,请新的mentor帮你签,记住自己summarize一下你完成过的工作内容,如何完成,举些实际的例子,或者示范些working papers (需要讲所有personal的details block掉,为了confidential嘛)

不用太烦的,这样的老板,没有必要浪费时间与青春在她身上。以后吸取教训了,不管什么东西,与私人有半点联系的,比如专业认证,能找third party当mentor,就不要跟老板扯关系~~~
宝爷我爱你

发表于 2010-9-8 00:06 |显示全部楼层
此文章由 tracychen_2000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tracychen_2000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 ellie乖乖 于 2010-9-5 10:00 发表
The workplace testimonial must include the following information:
On company letterhead and signed by a Manager/HR/Director/Supervisor


那像我公司只有一个头头就是老板咋整啊?

发表于 2010-9-8 00:06 |显示全部楼层

回复 14# 的帖子

此文章由 strayivy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 strayivy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本来还有想帮忙你mentoring的想法呢,看到你那‘哭了’的描述,直接打消想法了!
小妹,人生这么多坎儿,这才第几个?坚强点,哭是软弱的表现,对于那种BULLY BOSS来说,你越suffering,她越有快感。只有你tough了,她才会正视你的话。
如果就这‘哭’了,能解决问题吗?很难,,,别怪我话说的狠了点哦,也别认为我没有体会你的委屈,站着说话不腰疼。我几年前离开第一份工作的时候,我的那个前雇主,一个CPA,和你提及的这个老太一个德性。告诉她,你deserve at least her honesty and professional attitude to recognise your TIME,没有detailed area不要紧的。时间承认最重要。

重话说到我自己都觉得是不是缺乏同胞爱了,不过真心希望你能坚强的应对这个问题。祝好运(monkey12)
宝爷我爱你
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发表于 2010-9-8 12:26 |显示全部楼层
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原帖由 strayivy 于 2010-9-8 00:06 发表
本来还有想帮忙你mentoring的想法呢,看到你那‘哭了’的描述,直接打消想法了!
小妹,人生这么多坎儿,这才第几个?坚强点,哭是软弱的表现,对于那种BULLY BOSS来说,你越suffering,她越有快感。只有你tough了,她才会正视你的话。
...


我经常和她对骂,反正我要走了,无所谓了。
我哭我自己发泄,她又不在。
和个神经病工作,就得对骂,我老板就是挑明了欺软怕硬,只要有客户是中国人,我都和他们说不要怕他,和她对骂不怕!

发表于 2010-9-8 12:26 |显示全部楼层
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我和洋鬼子学的,不高兴就哭,干吗忍着。
中国人累不累啊

发表于 2010-9-8 23:13 |显示全部楼层

回复 23# 的帖子

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:o MM,当我没说,不行吗?
    不要动气,我看到你的经历,很有同感,出发点一看就知道,是希望你能顺利的解决这事,不浪费自己辛苦攒的的时间,若能从容面对这种不顺心的事情。谁都会哭呀,不是让你不哭呀,是实心实意的建议不要在工作场所或处理问题的时候哭。
   就如同我看到很熟的小妹妹了,一时冲动,就故意气她的甩了一句。回头细想,很是不应该。我说的太重了,我道歉。但希望你能理解,因为有过与你相似的经历,所以我的用语不合适的重了。
要不然你说何必费那些字回复呢......
    我说的不要哭,不等同与不哭,人在国外,若靠自己想混口饭或者吃好些,谁没哭过?!没哭过见鬼了,我的意思是,MM你要眼泪一抹,告诉自己,总有办法的,只要你有理,就有办法。毕竟时间很珍贵,浪费了很可惜。
    再次郑重的道歉,并祝好运
宝爷我爱你

发表于 2010-9-8 23:49 |显示全部楼层
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原帖由 strayivy 于 2010-9-8 23:13 发表
:o MM,当我没说,不行吗?
    不要动气,我看到你的经历,很有同感,出发点一看就知道,是希望你能顺利的解决这事,不浪费自己辛苦攒的的时间,若能从容面对这种不顺心的事情。谁都会哭呀,不是让你不哭呀,是实心实意的建议不要在工作场 ...



没关系了。
也要谢谢老太婆。让我重新审视自己到底适不适合当会计。
从血型到个性我都不适合做会计。

而且看过从业会计40年以上的老头老太太们,会计行业真是害人不浅。要不是他们被会计这行折磨的人格扭曲,就是只有人格扭曲的人才能坚持40年一直当会计。
会计的特点是:
算计,计较,较真。
这个中国人,外国人都这么和我说过,很难和会计交朋友。
cpa能拿到算运气好,拿不到,我已经考虑转行了。

发表于 2010-9-9 00:01 |显示全部楼层
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原帖由 hairbei 于 2010-9-8 23:49 发表



没关系了。
也要谢谢老太婆。让我重新审视自己到底适不适合当会计。
从血型到个性我都不适合做会计。

而且看过从业会计40年以上的老头老太太们,会计行业真是害人不浅。要不是他们被会计这行折磨的人格扭曲,就是只 ...

分析的有理,要不是因为会计比较容易入行,哪可能在咱中国人圈里扎堆的当会计呢?
宝爷我爱你
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