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[其他] 疫情期间减薪的选择 [复制链接]

发表于 2020-4-15 09:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 samuel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 samuel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
疫情期间,公司要求一部分人减时20%,一部人减40%,5周后review。我因为最近几周申请了每周两天annual leave去照看小孩不让他们上学所以被减40%,而同部门的几个同事都是减20%觉得有点不爽,因为大家都要签转part time的agreement。请问这种情况下如果不签是不是会裁员,还是有可能会被stand down?
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发表于 2020-4-15 10:07 来自手机 |显示全部楼层
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估计是stand down,现在公司不想花钱付redundancy package。stand down以后让员工受不了了自己走...

发表于 2020-4-15 10:14 来自手机 |显示全部楼层
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我们公司也是,原来减工时20%,现在改成强制休AL。刚开始一周觉得很不爽,后来慢慢发现每天能够在家看娃感觉也不错。
可能公司也是看你需要时间照顾小孩,顺水推舟。特殊时期建议忍一忍吧,趁着这个机会在家多陪陪家人。
doh

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