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IT行业weekend shift有没有要求penalty rate? [复制链接]

发表于 2018-4-10 14:55 来自手机 |显示全部楼层

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看fair work没有看到IT行业的规定，坛子里好多IT，来问问大家，如果周末或假期上班，澳洲有没有规定需要付更高的rate? 前提，permanent job, 且已经有off day in leu, 就是接下来的周一周二休息，这种情况下是不是周末也要penalty pay?

symeteor

钻石靴族

发表于 2018-4-10 14:58 |显示全部楼层

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看公司的，这个不是强制要求的。
像我们公司call center 以前夜班的比白班的多30%工资，后来公司觉得亏，就改掉了。。改成大家轮班，然后统一加10%..

nnm

布鞋族

发表于 2018-4-10 15:02 |显示全部楼层

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有些是给time in lieu

xrzedane

银靴族

发表于 2018-4-10 15:09 来自手机 |显示全部楼层

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看来政府没有强制规定啊

Ronin8317

皮靴族

发表于 2018-4-10 18:11 |显示全部楼层

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我是年薪,周末或假期上班是义务的

eemisa

布鞋族

发表于 2018-4-10 18:13 |显示全部楼层

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应该是既有time in lieu还有double pay

civ

金靴族

发表于 2018-4-10 19:13 来自手机 |显示全部楼层

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好像到一定工资水平后, 就没有了, 有的连加班工资都没有。

shallv

布鞋族

发表于 2018-4-10 19:36 |显示全部楼层

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各个公司的政策不一样的，而且可能随时变动

chris605

银靴族

发表于 2018-4-10 21:50 来自手机 |显示全部楼层

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看你签的合同。或者你们公司你这个职位试用的award

chris605

银靴族

发表于 2018-4-10 21:50 来自手机 |显示全部楼层

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看你签的合同。或者你们公司你这个职位试用的award

chenv1982

铜靴族

发表于 2018-4-10 21:57 |显示全部楼层

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每个公司不一样，看你用哪个行业的award，比如有的是金融行业，那就适用于金融行业的。fairwork上有。
我们公司shift penalty从15% - 65%的都有.你看看你的合同上有写没有。

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