养老金与Long Service Leave

ewanka

现在单位给的选择是，我离职后，Long Service Leave和年假差不多有3个月，折算成钱发给我。

但是我想说能不能，虽然离开单位，但是这之后把Long Service Leave和年假这3个月休满，好处是这3个月单位还在给我发super。

不过存在的问题是，我1月离职后就要开始一个新的工作。 目前大学HR给我说，他们只能折算假期成钱给我，不同意我休假后再离职的想法，说是我如果同时拿着两个单位发的薪水，这样会存在conflict of interest。

我也不是说一定要拿到这部分super，只是很好奇HR的说法合理吗？想搞清楚政策到底是怎样的。如果我没有新工作，这样做法是合理的，但是有新工作，这样就不行？

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还有个问题是，假期折算成的这一笔钱不算少，那么发给我的话，也许今年年收入会超过一个税率更高的门槛，那么我是不是应该把一部分的假期钱存入我的super呢？

woshixinren

不太明白。如果你在目前高校休假中，新公司会同意你没办好之前公司离职的情况下就入职吗？
另外，新公司入职填写TFN Form时，有一项好像就是问还有没有其它工作在做，如果不离职及入职怎么填呢。
觉得还是先把目前的办利索了后轻装上阵新公司比较踏实。

UCaT

楼主这样被ATO发现要抓去弹小jj的，这是逃税

inw

这是正常程序，离职后payout，凭啥让你休满后再离职。
如果被audit，黑锅你来背？

Ozquest

no SGC{super guarantee) if you get paid out your LSL, this is correct.

if you are still in the employment , and take LSL, then you deserve the SGC

Ozquest

Ozquest 发表于 2017-12-20 16:21
no SGC{super guarantee) if you get paid out your LSL, this is correct.

if you are still in the empl ...

the best option is to resign after you have no leave balance

Surprisedbyjoy

如果你已经给了雇主notice, 那么你termination Date 确定之后的annual leave , 只能按unused annual leave 付钱给你了。LSL也是。

至于把钱投进super，你要确保不要超过两万五，这还包括你雇主的contribution.

RGIA

这样做是不合规的，离职程序之一就是清算假期，折现付清。公司不应该付Super。即使公司同意将离职日期推迟，你在Long Service Leave 也不能同时有其他的工资收入，ATO也会找你麻烦。

cbacba

在不在高校没关系。你想离职就离职，然后清算。如果你想请假就申请请假，回去几天后辞职，不过这样做法很讨厌。最好别把人缘用尽，你还要他们推荐。不过已经说了，你完蛋了。单位也需要人，你不在几个月老板头疼。

KaTharina

楼主回国还是去政府了

fofoxin

楼主是不是还打算撸leave loading的羊毛？

leelingqing

楼主算盘打得过精了。正规雇用合同里一般都有一个排他条款, 明确规定你只能为一个雇主工作, 你不离职就为另一雇主工作是违反合同的, 现雇主明确告诉你不可以那就是不可以, 你没有选择的, 老老实实离职吧。

invide

是谁告诉你没有新工作，离职后，还能把没用完的leave 已正常的假期形式发放给你的，那是不是在假期期间的公众节假日都要另付钱给你？（

fjfzice

离职了就只能折现。在paid leave期间，单位又要继续给各种福利。例如annual leave放假期间，病假和long service leave的时间都在积累。

xijiangyue2016

我只想说一句 “机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。

不懂为什么很多人把很多事情都要算的那么明白。人生有得就有失，干嘛总是斤斤计较呢，有的时候糊涂点更好。

ewanka

xijiangyue2016 发表于 2017-12-21 00:05
我只想说一句 “机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。

不懂为什么很多人把很多事情都要算的那么明白。人生 ...

不知道有些人为什么冷言冷语

没辞过职，不熟悉政策，来向有经验的朋友请教一下, 把能做不能做的搞清楚，有何不可？

ewanka

leelingqing 发表于 2017-12-20 23:05
楼主算盘打得过精了。正规雇用合同里一般都有一个排他条款, 明确规定你只能为一个雇主工作, 你不离职就为另 ...

那如果下一个工作是个part time的呢？

ewanka

RGIA 发表于 2017-12-20 19:42
这样做是不合规的，离职程序之一就是清算假期，折现付清。公司不应该付Super。即使公司同意将离职日期推迟 ...

很多人在不同机构分别有挂职或头衔，分别有几份收入，那么ATO也会找麻烦？？？？

ewanka

Surprisedbyjoy 发表于 2017-12-20 18:14
如果你已经给了雇主notice, 那么你termination Date 确定之后的annual leave , 只能按unused annual leave  ...

“至于把钱投进super，你要确保不要超过两万五，这还包括你雇主的contribution.”

能解释下为什么吗？

Surprisedbyjoy

ewanka 发表于 2017-12-21 02:07
“至于把钱投进super，你要确保不要超过两万五，这还包括你雇主的contribution.”

能解释下为什么吗？ ...

Google ”concessional contribution”

举例来说，如果你2018整个财年的工资是15万，那雇主交的super就有$14250了，你只能自己多交$10750super减税，多出2万5的部分，抵不了税了。

有些大学给交高达17%的super，那你更要好好算下。

tryitagain

ewanka 发表于 2017-12-21 02:07
“至于把钱投进super，你要确保不要超过两万五，这还包括你雇主的contribution.”

能解释下为什么吗？ ...

两万五以后正常交税，super避税的功能就没有了

8700km

ewanka 发表于 2017-12-21 02:05
很多人在不同机构分别有挂职或头衔，分别有几份收入，那么ATO也会找麻烦？？？？ ...

Second job50%的税，记得不是很清楚，但是是很高的税率。所以才有另一份要打现金工的说法。ATO对付小虾米们门儿清。

dl27xh

如果下一个工作也是政府部门，可以transfer your leave entitlements.

glk47

8700km 发表于 2017-12-21 06:21
Second job50%的税，记得不是很清楚，但是是很高的税率。所以才有另一份要打现金工的说法。ATO对付小虾米 ...

second job哪有50%的税。second job的收入加到first job里，年底算总收入在算一个应税额度。如果first job年薪10万，2nd job年薪3万，年底就按照13万的额度交税。

楼主如果休了leave再辞职，但在休leave的同时开始做第二份工作，是绝对不违法的。一个人打多分工的人大有人在。但有可能违反合同，很多合同的的却规定不能再其他**同类**公司就职。但可以在不同类公司就职，比如开uber。违反合同还要看原公司是不是搞你了。公司也有权按照breach of contract在你休leave期间解雇你。或者事后找你打官司。

楼主要先辞职，假装在修leave，应该不可以了吧。清算日就要算清楚的。不能藕断丝连

RGIA

ewanka 发表于 2017-12-21 02:05
很多人在不同机构分别有挂职或头衔，分别有几份收入，那么ATO也会找麻烦？？？？ ...

你不用这么这么激动，别人解释给你听，你不愿意信就是了。我说的是Long Service Leave期间不能有其他工资收入。好心提醒也叫冷言冷语？你按自己的想法做就是了，大家也无需多言。

zhengdpb

HR的说法没错，因为你在18年1月离职已经确定。

至于LSL期间是否可以在其它地方上班，各州不同。LSL虽然是NES十大规定之一，但具体是州法管辖。比如在WA，明文禁止否则LSL无效，在NSW、ACT则不限制。

ewanka

RGIA 发表于 2017-12-22 00:27
你不用这么这么激动，别人解释给你听，你不愿意信就是了。我说的是Long Service Leave期间不能有其他工资 ...

我是说其他一些留言，没有说你的， 你误解了
你的解释很感谢。

铁板烧

借贴问一下，Long Service Leave和annual leave 应该先休哪一个？

floodp

xijiangyue2016 发表于 2017-12-21 00:05
我只想说一句 “机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。

不懂为什么很多人把很多事情都要算的那么明白。人生 ...

同感。我深信这句话，凡事算的太精，最后结局都不会太好。

pan123au

铁板烧 发表于 2017-12-22 10:47
借贴问一下，Long Service Leave和annual leave 应该先休哪一个？

Long Service Leave 应该先休