休产假的开始时间和PPL

piggypiggy_LY

一直全职在同一个公司做了3年了。12月11日预产期。我想计划做全职一直到10月14日。之后就不上班了。不知道这样可不可以正常领PPL。应该符合生之前13个月工作满10个月330小时吧？

今天去centrelink问，让我打电话。电话打了，等了半个多小时终于接通了。那人居然说他不能告诉我答案，只有开始申请PPL的时候系统会告诉我符不符合条件拿钱。我说我要和老板提前讲的啊，但是我不想到时候才发现不符合条件不能拿ppl哦。他居然说我想什么时候休就什么时候休吧。晕死。

情况到底怎样呢？现在要和老板说了。急死了。求帮助

YellowTulip

之后就不上班的意思是开始休产假还是辞职不做呀

youyou_0315

你这个完全符合把。10月到产前才2个月，三个月以内应该都没问题

sunrongsz

没问题的 你就休两个月

不放心的话还可以这样 做全职到10月14日 然后休annual leave 看你有多少balance了 然后再开始放maternity leave就绝对没问题了

piggypiggy_LY

YellowTulip 发表于 2016-5-31 15:49
之后就不上班的意思是开始休产假还是辞职不做呀

休产假，不过我和老板说我有可能半年有可能一年才回去，不确定。我想着如果到时候找到其他工作就不回去了，如果没合适的就回去继续干。也不知道行不行？

piggypiggy_LY

youyou_0315 发表于 2016-5-31 15:51
你这个完全符合把。10月到产前才2个月，三个月以内应该都没问题

我就好紧张到due day没生出来，回头变3个月了

piggypiggy_LY

sunrongsz 发表于 2016-5-31 15:53
没问题的 你就休两个月

不放心的话还可以这样 做全职到10月14日 然后休annual leave 看你有多少balance了 ...

这主意不错，好像很保险。谢谢。

youyou_0315

piggypiggy_LY 发表于 2016-5-31 15:55
我就好紧张到due day没生出来，回头变3个月了

楼上那个说的对，10月14号，先把annual leave 给休了，然后再开始产假，这样你的截至日期就从年假后的第一天开始算

piggypiggy_LY

如果休产假，剩下没用的annual leave会不会一次性给我呢先？还是公司一般会不发，留着到回去上班？

piggypiggy_LY

youyou_0315 发表于 2016-5-31 15:58
楼上那个说的对，10月14号，先把annual leave 给休了，然后再开始产假，这样你的截至日期就从年假后的第 ...

决定这么干了。回头再去和老板说。谢谢大家

youyou_0315

piggypiggy_LY 发表于 2016-5-31 15:59
如果休产假，剩下没用的annual leave会不会一次性给我呢先？还是公司一般会不发，留着到回去上班？ ...

你不要求就不发

stonefx

12月11日预产期。我想计划做全职一直到10月14日。--可以,先用你的annual leave balance顶着,因为PPL要求不工作时间不能超过8周,万一你晚几天可能打麻烦.

之后就不上班了。--可以, up to one year, 你雇主在你休假期间还不能炒你.

休产假，不过我和老板说我有可能半年有可能一年才回去. -- 直接说申请1年的leave, 但是尽量半年内回来工作.

剩下没用的annual leave会不会一次性给我呢先--理论上不能cash out annual leave. 或者只能cash out 152小时以上部分的annual leave. 但是可以谈一谈. 我这里一般都给了...是我自己懒,不想有个零头annual leave留在我系统里.

你草鞋没得给我加分了,记住胖纸里出好人就行

piggypiggy_LY

youyou_0315 发表于 2016-5-31 16:04
你不要求就不发

原来如此。谢谢

piggypiggy_LY

stonefx 发表于 2016-5-31 16:07
12月11日预产期。我想计划做全职一直到10月14日。--可以,先用你的annual leave balance顶着,因为PPL要求不 ...

非常感谢，好人。

回头等我等级高了，一定记得给你加分分

cindyyanjie

我们公司反而希望pay out所有的AL，所以还是看公司的

stonefx

employee, employer和family assistant office是个简单的三角关系. 我这里每次有小妹第一次申请时候我都花20分钟和她们go through一下细节还有大概的time frame, 让她们知道雇主会干什么,她们要做什么, 政府那边怎么搞定.
其实不难,不过每个人的情况都略有不同而已.

感谢楼上的加分.

stonefx

cindyyanjie 发表于 2016-5-31 16:24
我们公司反而希望pay out所有的AL，所以还是看公司的

你们公司里可能也有个和我一样的懒惰的胖纸做payroll,哈哈

cindyyanjie

stonefx 发表于 2016-5-31 16:28
你们公司里可能也有个和我一样的懒惰的胖纸做payroll,哈哈

我们公司是我做payroll
我感觉不是这个原因，可能怕AL太多他们liability太高，还有就是年年review，留到下一年cost不是更多啊
不过我马上也修mat leave, 我只用了60小时的AL，其他留到我回来

stonefx

cindyyanjie 发表于 2016-5-31 16:33
我们公司是我做payroll
我感觉不是这个原因，可能怕AL太多他们liability太高，还有就是年年review， ...

原来是同行,失敬失敬.忘记我刚才关于胖纸的话题吧

cindyyanjie

stonefx 发表于 2016-5-31 16:35
原来是同行,失敬失敬.忘记我刚才关于胖纸的话题吧

不过我现在也是个胖纸

stonefx

cindyyanjie 发表于 2016-5-31 16:52
不过我现在也是个胖纸

我们别在人家贴上讨论胖纸了.

DragonseaMovers

完全符合。