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[宝宝教育] 请教 - 有事业心的妈妈请进来 [复制链接]

jantorget

皮靴族

发表于 2015-9-27 10:57 |显示全部楼层

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请问各位妈妈，
有了孩子后，在孩子的成长过程中，
你们认为哪一阶段，既能比较好的发展自己的事业，又不会太影响对家人和孩子的照顾？

我没宝宝前，对自己的career很有信心。自从有了宝宝后，感觉自己好像很力不从心，进取心不比从前了。

原本打算，做完月子准备跳槽，寻找更好的发展机会。
结果一拖再拖，现在都不敢跳了。因为担心跳槽后，需要花很多时间去适应新环境，而影响对宝宝的照顾。。。

sunrise

金靴族

发表于 2015-9-27 11:00 |显示全部楼层

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不要跳槽继续原来的工作。
这样职业没有断也没有太大太多挑战

zengxianzhen

银靴族

发表于 2015-9-27 11:18 来自手机 |显示全部楼层

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鱼与熊掌不可兼得，我觉得女人如果要冲事业，除非娃可以完全甩手给老人或者保姆带，如果做不到，肯定会分心。

jantorget

皮靴族

发表于 2015-9-27 17:20 |显示全部楼层

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sunrise 发表于 2015-9-27 10:00
不要跳槽继续原来的工作。
这样职业没有断也没有太大太多挑战

恩。但是也学不到新的东西啊。

Wallaw

皮靴族

发表于 2015-9-27 17:27 来自手机 |显示全部楼层

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jantorget 发表于 2015-9-27 16:20
恩。但是也学不到新的东西啊。

问题是你还有没有精力去学新的东西，除非能完全依赖老人，把孩子带回国吧，你们就回归没有孩子的日子。

hilltop-bear

钻石靴族

发表于 2015-9-27 17:28 来自手机 |显示全部楼层

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应该和老公商量，大家一起做职业规划。我们家是这样，我产假一年后回去全职上班，刚回去这年尽量少请假，老公就在孩子刚去幼儿园生病最多的时候多点留家照顾。现在我二宝很快要出来了，准备又休一年产假，老公很希望跳槽，约定我产假这年我多照顾孩子们，他专注新工作。等我又回归职场，大家平分职责。楼主能不能跳槽得看你老公能不能back u up。最后以家庭整体利益为大前提。

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开心和不开心，我都喜欢写故事。欢迎到我的博客http://hilltopbear.com《山顶小熊的秘密花园》看我笔下五光十色的人生故事

一司机

钻石靴族

发表于 2015-9-27 17:30 来自手机 |显示全部楼层

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找到最适合自己的平衡点。

薏仁红豆

铜靴族

发表于 2015-9-27 18:20 |显示全部楼层

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真心佩服那些有事业心的。。。
是为兴趣还是收入？

rabbitrun

皮靴族

发表于 2015-9-27 18:46 |显示全部楼层

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感觉这个还要看小孩情况。有些难带的就比较费精力，可能就比较难全神贯注冲事业

deerxiao

银靴族

发表于 2015-9-27 20:36 来自手机 |显示全部楼层

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此事无两全之法，想要尽心的带好孩子就只能事业上暂缓，带孩子花费的心血精力和时间不是一点两点。只能放弃其中一项。
我是认为孩子的成长不可逆，即使老公也无法分担本该属于妈妈的职责。只能等孩子大一点再说

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fellow

草鞋族

发表于 2015-9-27 20:47 |显示全部楼层

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本帖最后由 fellow 于 2015-9-27 19:55 编辑

慢下来1-2年吧，之后再努力赶上

Mandymel

银靴族

发表于 2015-9-27 21:13 |显示全部楼层

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hilltop-bear 发表于 2015-9-27 16:28
应该和老公商量，大家一起做职业规划。我们家是这样，我产假一年后回去全职上班，刚回去这年尽量少请假，老 ...

跟我家一样的。。

hairbei

白金靴族

发表于 2015-9-27 21:20 |显示全部楼层

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看你公司上司了，少不了请假

northwind79

金靴族

发表于 2015-9-27 21:32 |显示全部楼层

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只要舍得放幼儿园每天早送晚接，我觉得不会影响工作。关键看你觉得想要怎样的生活。

一妮

银靴族

发表于 2015-9-27 22:08 |显示全部楼层

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个人感觉从出生到10岁对培养小孩的习惯是比较重要的阶段，尽量在这段时间内多陪小孩，工作悠着点，把下层工作做到最好，不要想往上走，毕竟上一个管理层次，多一份责任，不是带小孩的妈妈可以接受的，反正我是没有这个能力的。在小孩9岁的时候可以开始考虑自己的晋升机会。

矮油歪

皮靴族

发表于 2015-9-28 13:50 |显示全部楼层

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真的很难现在觉得有一份稳定的工作可以随时请教在小孩生病的时候就很不错了

ayia129

皮靴族

发表于 2015-9-28 14:05 |显示全部楼层

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养孩子期间我跳了两次槽，一次比一次好，也完全没有我想象中的困难。个人觉得看你的工作性质。如果不是压力特大的，特别严格的公司，其实没什么太大影响。但是用你所有的空余时间来陪孩子和家人，

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土豆大饼

木屐族

发表于 2015-9-28 18:43 |显示全部楼层

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孩子13个月，我刚刚从自己干了10年2个月的公司辞职。HR问我理由，我说“因为太闲了”... 我的前领导一定认为我不知好歹

他们觉得女人啊，结婚了就耗着生孩子，生孩子后就该看孩子养老了，关键是：就不给涨工资了！不给涨工资了！不给涨工资了！

jantorget

皮靴族

发表于 2015-9-28 20:45 |显示全部楼层

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ayia129 发表于 2015-9-28 13:05
养孩子期间我跳了两次槽，一次比一次好，也完全没有我想象中的困难。个人觉得看你的工作性质。如果不是压力 ...

可以问一下，你2次跳槽的时候孩子多大？
还有你是做哪一行的？

ayia129

皮靴族

发表于 2015-9-29 10:01 |显示全部楼层

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jantorget 发表于 2015-9-28 19:45
可以问一下，你2次跳槽的时候孩子多大？
还有你是做哪一行的？

嗯孩子一次是２岁多，一次是３岁多
我是IT的

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jantorget

皮靴族

发表于 2015-9-29 11:56 |显示全部楼层

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ayia129 发表于 2015-9-29 09:01
嗯孩子一次是２岁多，一次是３岁多
我是IT的

I am doing IT too!

Are you a developer?

ayia129

皮靴族

发表于 2015-9-29 12:03 |显示全部楼层

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jantorget 发表于 2015-9-29 10:56
I am doing IT too!
Are you a developer?

i wish.. i am a tester

trigxx

皮靴族

发表于 2015-9-29 12:09 |显示全部楼层

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鱼和熊掌不可兼得，
事业心说得简单些就是更高得title更高得工资，工作会有瓶颈，
孩子依赖你的时间就那么几年，错过了成长的时间不能用title 和收入来平衡。
我自己的经验是工作遇到瓶颈的时候生孩子，休一段时间产假再杀回职场

tina-go

白金靴族

发表于 2015-9-29 14:02 |显示全部楼层

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矮油歪发表于 2015-9-28 12:50
真的很难现在觉得有一份稳定的工作可以随时请教在小孩生病的时候就很不错了 ...

还要离家近

我朋友manangement accountant 工作算不错了，找工作时候，对location要求很高，这个世道，哪有那么多如意的工作。

闲夏采薇

银靴族

发表于 2015-9-29 14:14 |显示全部楼层

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我做物流，孩子生前一周辞了职回家生娃，孩子7个月我出来找工作，两周拿到两个offer都在家附近。选了一个大公司，全职上班两年多，很好呀！时间灵活，近家可以接送孩子。儿子从一岁四个月开始上cc，很适应。

当妈要换工作，就破釜沉舟，等你没有后路必须向前走时，未必不是好事。前提工作一定要近家，这个是金不换的唯一条件！