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[会计] 从讨厌到喜欢再到发展,我也来谈谈会计财务类职业规划。 [复制链接]

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-3 21:59 |显示全部楼层
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本帖最后由 rainy118 于 2015-6-3 21:19 编辑

很久没来足迹了,实在愧对足迹的勋章啊。今天好容易有点时间,又看到坛子里面的同学对会计充满困惑,就想着用来说说会计怎样才能越干越有意思吧。

一个偶然的机会,我在网上读到了下面篇文章,确实感觉醍醐灌顶,对我的职业规划产生了相当大的作用,鉴于作者不喜欢转载,我只能贴出地址,并在足迹简要说说大概内容,大家可以一起跟帖讨论:

http://bbs.esnai.com/thread-4919239-1-1.html

主要内容就是说,以前大家都认为,会计就是做帐然后累计经验,成为CFO,实际上经过几十几百年的发展,现代企业的会计基本可以分为后台,中台,前台。后台就是一般的财务会计,做帐的。中台是税务与合规,这块在澳洲市场很大,job security最高,活儿也最轻松。前台是分析与决策支持,最具有挑战性的会计。得益于ERP系统的发展,后台会计已经基本沦为操作员,逐步与AP,AR一道成为共享中心的一员,(拿澳洲来说就是迟早会被外包到菲律宾)。中台是一个公司的管家,公司能否规范就取决于合规部门的尽责调查。前台才是会计中最有意思最挑战的事情,和各个部门合作,找出机遇和风险,为公司创造利润。现代企业中,后台中台的会计基本的发展方向就是financial controller,而CFO往往产生于前台的会计中间。

那么在澳洲绝大多数的同学从事的还是财务会计,真正做到前台会计的第一代华人少之又少。

下面再说说如何才能成为前台会计,其实真的很有挑战性。

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发表于 2015-6-3 22:05 |显示全部楼层
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强帖沙发!

发表于 2015-6-3 22:05 |显示全部楼层
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前排留名

发表于 2015-6-3 22:07 |显示全部楼层
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撸哥最近不炒房了?

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-3 22:11 |显示全部楼层
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我晕刚刚准备发帖就发现有大神已经发了相关的帖子了,我再准备思路慢慢写,不是抄袭啊。

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-3 22:12 |显示全部楼层
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brahmasky 发表于 2015-6-3 21:07
撸哥最近不炒房了?

炒股炒房啊,必须的,要不然怎么很久没来了
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发表于 2015-6-3 22:14 来自手机 |显示全部楼层
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等着看

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-3 22:16 |显示全部楼层
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其实澳洲中台会计中的税务管理市场很大,需要job security的同学可以注重这方面的发展。

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-3 22:37 |显示全部楼层
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着急的同学可能要问了,你丫的说了半天,怎么整啊?

我想反问一下大家,你想出什么台呢?后台?中台?还是前台?每台需要具备什么素质呢?

后台?可能大家都非常熟悉了,attention to detail,高级一点的process improvement
中台?法律背景最佳
着重说说最有意思的前台吧。

第一点肯定是语言了,话都说不好怎么present呢?怎么做好决策支持呢?前台最重要一点就是沟通,平时没事干多去聊聊天,你的报告中自然就会言之有物。

第二点必然是超强的系统能力,有人说好的企业已经拥有了世界上最好的BI软件,你只需要使用就行了,我觉得不完全对,BI给你一个数字,你如何知道这个数字怎么来的,如何解释这个数字才是最重要的,所以在日常工作中我会更愿意使用excel,在数字中找寻关键,在写语言的同时就找出了数字的来历,写完后的同时comments也就想好了。

第三点就是强大的行业背景,大佬说一句你马上就能反映出来市场状况是什么,比如价格下降5%,你首先一点就必须反映出行业内,这一般意味着销量上升10%,当然这只是简单的例子。行业背景是澳洲华人会计最容易积累但是又最容易忽略的地方。有很多足迹的同学在一个公司可能都干了10年以上了,那么我问下你们公司平均客户利润率是多少?行业利润率是多少?企业核心竞争力是什么?有几个能回答出来?

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发表于 2015-6-3 22:42 来自手机 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-3 21:16
其实澳洲中台会计中的税务管理市场很大,需要job security的同学可以注重这方面的发展。
...

非常好的分享。怎样在澳洲往中台税务管理发展?请指教。谢谢!

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-3 22:48 |显示全部楼层
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khkb 发表于 2015-6-3 21:42
非常好的分享。怎样在澳洲往中台税务管理发展?请指教。谢谢!

2、控制与合规(中台财务):涉及的职责包括资金风险管理、现金管理、融资管理、内部审计、内控、税务管理;此类职能对企业突出的作用表现为关注和管控风险、确保合规、建立可持续性发展的、成本效益相平衡的内控体系、提高透明度并与职责挂钩。此类职能多编制在集团总部,但依据工作需要会前往运营实体有调研或现场工作,常见的岗位类别有税务筹划(Tax Planning)、司库(Treasury)、内部审计(IA)、企业风险管理(ERM)、内控与公司治理(Corporate Governance)、合规主任(Compliance Officer)。需要指出的是,中台财务职能仅指集团层面(或面向多实体子公司)的规划,以及运用专家技术(expertise)构建全集团范围的风险管理和内部控制体系,不包括日常运营中的如纳税申报、税务档案保管、处理现金及商业票据交易的岗位。


澳洲来说,如果你去多看看招工告示,就能发现大部分的这种职位只存在与大公司中,而大公司的这种职位要求一般都有一条 big 4 preferred,所以尽量想办法进入4大才是中台发展的王道,不能进入4大最好都要进mid tier。

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发表于 2015-6-3 22:53 |显示全部楼层
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强帖留名

发表于 2015-6-3 23:12 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-3 21:48
2、控制与合规(中台财务):涉及的职责包括资金风险管理、现金管理、融资管理、内部审计、内控、税务管 ...

谢谢。澳洲大公司不多,专业领域发展似乎总要进四大或大的咨询公司才行。

发表于 2015-6-4 09:14 来自手机 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-3 21:48
2、控制与合规(中台财务):涉及的职责包括资金风险管理、现金管理、融资管理、内部审计、内控、税务管 ...

别的不清楚 就说内控这块 对于土澳来说 需求连国内的一个小指都比不上 组成部分是:
1.极少数跨国500强
2.大多为本地银行
3.部分保险公司
这个职位非常讲究行业背景 如果在四大不是金融组的想做银行保险业的内控 我保证你连HR都过不了 这还是几年前的要求 现在更甚

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-4 10:00 |显示全部楼层
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amy_guo2003 发表于 2015-6-4 08:14
别的不清楚 就说内控这块 对于土澳来说 需求连国内的一个小指都比不上 组成部分是:
1.极少数跨国500强
2 ...

正解,但是你要进去了就会发现这个职位真是闲差

发表于 2015-6-4 10:11 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-4 09:00
正解,但是你要进去了就会发现这个职位真是闲差

哈哈 国内四大基本就这条路 2年升senior 然后跳commercial做内控 收入高还空闲 国内需求量很大 基本随便跳 这里基本不用考虑了 制造业没有等于自废武功 会计想转做这个基本不可能 多少这里四大的人瞧着呢 而且你不做金融组就算四大也没什么胜算 除非用IT Audit去敲敲试试
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发表于 2015-6-4 10:13 来自手机 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-4 09:00
正解,但是你要进去了就会发现这个职位真是闲差

如何进去还拿到钱多活少的职位是大问题
加强药量

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-4 10:15 |显示全部楼层
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amy_guo2003 发表于 2015-6-4 09:11
哈哈 国内四大基本就这条路 2年升senior 然后跳commercial做内控 收入高还空闲 国内需求量很大 基本随便 ...

会计要做中台,首先就是想办法进4大,除了银行很多全球500强都设有合规部,我们公司都有, FMCG公司,不过人数比较少,一般都是一个人。但是这人我就没看到他做什么事。

发表于 2015-6-4 10:24 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-4 09:15
会计要做中台,首先就是想办法进4大,除了银行很多全球500强都设有合规部,我们公司都有, FMCG公司,不 ...

point就在这里 澳洲没有制造业 所以失去了相当大的内控职位需求 剩下大多数是金融保险业 这个我前面说过了
我国内就是四大做内审的 不过是制造业客户多 外审有专门的金融组 7年前我回到这里找工就是这个感觉 FMCG很少很少有职位出来 其余全部是银行保险

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aboutblank + 6 你太有才了

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发表于 2015-6-4 10:34 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-4 09:15
会计要做中台,首先就是想办法进4大,除了银行很多全球500强都设有合规部,我们公司都有, FMCG公司,不 ...

四大出来的都知道commercial内控是闲差 大家都盯着 多少abc都轮不到呢 我们公司以前也有内审部 结果全裁了 一个四大出来的snr找了好久 人家还是abc 后来不知道怎么样了

发表于 2015-6-4 10:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 amy_guo2003 于 2015-6-4 10:14 编辑

还有一个问题是 四大不是你想进就能进的 四大喜欢小鲜肉 如果不能在毕业3年内通过gp或者entry level进去 超过5年经验的基本与四大无缘了
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2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-4 12:03 |显示全部楼层
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amy_guo2003 发表于 2015-6-4 09:42
还有一个问题是 四大不是你想进就能进的 四大喜欢小鲜肉 如果不能在毕业3年内通过gp或者entry level进去 超 ...

谁说的,我老婆30多了还进了4大呢,直接是Senior consultant最高级,不过很多和他同龄的都是经理了。

发表于 2015-6-4 12:11 |显示全部楼层
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本帖最后由 amy_guo2003 于 2015-6-4 11:14 编辑
rainy118 发表于 2015-6-4 11:03
谁说的,我老婆30多了还进了4大呢,直接是Senior consultant最高级,不过很多和他同龄的都是经理了。

...


请问你老婆什么背景 周围有人试过4家不成 当初我刚过来试 也不成  而且都是连面试机会都不给的那种 如果你老婆是这里mid firm一路走过来的 那另当别论

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-4 12:17 |显示全部楼层
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amy_guo2003 发表于 2015-6-4 11:11
请问你老婆什么背景 周围有人试过4家不成 当初我刚过来试 也不成  而且都是连面试机会都不给的那种 如果 ...

我老婆在CBA干过3年多。太闲了,去4大找找虐,现在又想回CBA了。


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发表于 2015-6-4 12:22 |显示全部楼层
此文章由 亚雷特 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 亚雷特 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
毕业后的第一份工,据说能主导你未来的职业发展。

发表于 2015-6-4 12:32 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-4 11:17
我老婆在CBA干过3年多。太闲了,去4大找找虐,现在又想回CBA了。

一般都是乘着没残的时候去四大做Audit受虐 然后去commercial混闲差 很少反过来的 个人觉得如果能去四大的advisory的话比较好 上了30的去也正常
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2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-4 13:20 |显示全部楼层
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amy_guo2003 发表于 2015-6-4 11:32
一般都是乘着没残的时候去四大做Audit受虐 然后去commercial混闲差 很少反过来的 个人觉得如果能去四大的 ...

他是advisory阿,senior consultant,audit肯定不会去了。

不过中国人语言方面还是劣势,鬼佬花一小时写出来的咨询文章,她要花两小时,最近准备转到compliance组去看能不能轻松点。

2014年度奖章获得者

发表于 2015-6-4 13:21 |显示全部楼层
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亚雷特 发表于 2015-6-4 11:22
毕业后的第一份工,据说能主导你未来的职业发展。

不一定,我就是后台会计,目前转到前台,和人的能力有关系。

发表于 2015-6-4 13:23 |显示全部楼层
此文章由 cecilia00 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cecilia00 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好贴

发表于 2015-6-4 13:24 |显示全部楼层
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rainy118 发表于 2015-6-4 12:20
他是advisory阿,senior consultant,audit肯定不会去了。

不过中国人语言方面还是劣势,鬼佬花一小时写 ...

去advisory make sense啦

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