新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 今有寒门逆袭子,后庭王气岸然生 (2023-10-1) 八月飞雪 · 天天的2004 (2005-1-24) sail
· 失眠了,上来说说宠物保险。ps.我这有pet plan的申请表,需要的同学进来留个email (2010-8-5) brucerofl · 地产投资风险的一点看法,更新老人国内理财惨痛事故。足迹告别贴 (2016-1-8) 目光降落
Advertisement
Advertisement
楼主:annieblackcat

[其他] 在被bully后决定离开现在这个没前景的小破公司! [复制链接]

发表于 2021-2-26 13:46 |显示全部楼层
此文章由 宏峰冰洁 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 宏峰冰洁 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
carrie713 发表于 2021-2-25 17:45
错 就得在工作场所哭 最好在所有人面前哭 而不是光在老板眼前哭 他不会同情你的 ...

同意
Advertisement
Advertisement

发表于 2021-2-26 13:50 |显示全部楼层
此文章由 samtheexpert 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 samtheexpert 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
小公司是硬伤

发表于 2021-2-26 22:13 |显示全部楼层
此文章由 xiaohaoji 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaohaoji 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
白叨叨 发表于 2021-2-15 14:04
另外,请大家注意澳洲职场没有明说但是大家都默认的一点,如果你claim Worker Compensation,以我这种情况 ...

同疑问 - ombudsman 不应该这么说吧。。。

发表于 2021-2-26 22:39 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 巧克力的草莓糖 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 巧克力的草莓糖 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不要以为大公司有HR会怎么样,伸张正义?无非都是打工的。
同情楼主的遭遇,但是遇到这种事情本应该在有苗头的时候跳槽,而不是熬到身心俱疲再奋起反击。
如果反过来看,你是那个没有野心的主管,你会希望你的手下跟老板这么说吗?
大公司的等级更分明,更要小心。而且无论大公司还是小公司,有人的地方就有江湖。

发表于 2021-2-27 19:16 |显示全部楼层
此文章由 miaomiao77 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miaomiao77 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
土澳的人就是野,还敢当着全公司的面扔folder到地上?真是欺人太甚!一堆没文化的自负狂!对付野人就得下狠手,拿起法律武器跟他刚,争的好一堆赔偿能让自己缓一缓,争不好也得恶心他一把!

还说什么洗掉covid?你说对,Don't be f** stupid, China is the only first one to report, what a brave and responsible country, make great contribution the the world, everyone should thank you China!
E

发表于 2021-3-1 09:12 |显示全部楼层
此文章由 清咖一杯 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 清咖一杯 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
巧克力的草莓糖 发表于 2021-2-26 23:39
不要以为大公司有HR会怎么样,伸张正义?无非都是打工的。
同情楼主的遭遇,但是遇到这种事情本应该在有苗 ...

大公司本质上是一样的,没有什么HR真得会为你伸张正义,但是大公司有章法可循,除非这个人职位高到可以一手遮天,否则HR还是会去做他们该做的事情的,比如调查。还有一点就是大公司一般要脸,你去Fair work告他,他要掂量一下自己的声誉损失。
Advertisement
Advertisement

发表于 2021-3-1 21:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cpc_1115 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cpc_1115 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
能说出来就好,大地方这种垃圾也不少,离开是明智的。

发表于 2021-3-2 06:57 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 pcyy2002 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pcyy2002 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
建议下次遇到类似情况,就每天把手机录音开着,任何人给你说话都录下来,能搜集多少证据就多少。然后再投诉。

发表于 2021-3-3 09:58 |显示全部楼层
此文章由 tpp911 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tpp911 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
貌似没有前景的一个小公司了

发表于 2021-3-5 00:47 |显示全部楼层
此文章由 zhengdpb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhengdpb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主最终如何选择是自己的决定。

看了几页,感觉楼主踩过界了,比如其它楼说的越级汇报这类职场大忌,给你上司的感觉是你要抢他的工作!另外,楼主似乎没有EAP体验,即如何调整自己的心态。这家公司应该对你不错,实习,工作机会等等。个人感觉没有必要走到今天这一步。

发表于 2021-3-5 19:36 |显示全部楼层
此文章由 annieblackcat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 annieblackcat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
啊~感谢大家的建议,也感谢大家听我树洞。
update下
今天是最后一天,然后拿到了final pay。
结果发现只有累计的annual leave没有long service leave(每个州规定不一样,LZ在的州要求7年以上,然后当初和fair work ombudsman电话交谈的时候,对方肯定了我的entitlement)。
所以下周还得先得到fair work和long service leave authority的肯定(by email),然后找前雇主追债。。。
虽然也就区区6周工资,还得一边面试一边搞这事儿,但是该我的一分不能少~!

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
Sharon09 + 3 感谢分享

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2021-3-5 19:49 |显示全部楼层
此文章由 monica612 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 monica612 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别说是10人小公司了,就是几千人的大公司,走fair work都未必能得到想得到的好处,权衡一番之后也还是算的。

发表于 2021-3-6 14:00 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 CDCD 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CDCD 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不开心就跳槽
要改变现公司的状况是很难的

就是一份工,没必要消耗那么多时间和精力,在不开心的事情上

但职场bully,一定要当场反击。

我当场反击过。说的人好像是在开玩笑,但我听着很不舒服,就笑着也好像是开玩笑一样地回复,你小心哦,下次再说,我就要汇报给HR了哦。人从此再也不说了。
长,长不过日复一日,周而复始.

发表于 2021-3-16 15:02 |显示全部楼层
此文章由 Jinchunyu285 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Jinchunyu285 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
首先lz被bully绝对是受害者没啥可说得,你manager明显有病,听你描述我都气上心头了。

但你回头想象是不是一步一步把自己逼到这个份上,明显你不是那种warrior型选手,为什么还非得在这么一个很差没人赞赏你得地方呆这么久呢? 明明这不是你想要的干嘛跟他们死磕呢?

发表于 2021-3-16 15:06 |显示全部楼层
此文章由 alphabeta 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 alphabeta 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
支持楼主,小地方很多公司很多人是这样。还好现在网络越来越发达,也许找找大城市大公司的remote职位也可以,既然有野心,同时自己线上发展自己的事业也是不错的选择
应许之地

发表于 2021-3-16 15:18 |显示全部楼层
此文章由 mightypanda 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mightypanda 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
明目张胆越级找更高一级,这个不支持哦

除非你们私下混成哥们姐们

这个和大小无关,大boss也是通过小boss管理的,遇到下级肯定要装的平易近人,哈哈 然后回去就会警告小boss

还是祝楼主顺利,人挪活,树挪死,要是有视野野心的话,最好的方式其实是跳槽,这是唯一有效的提升方式
Advertisement
Advertisement