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[其他] 求建议. 如何应付欺善怕恶的小头目 [复制链接]

jw222

金靴族

发表于 2013-7-28 20:21 |显示全部楼层

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有一小头目,由于在公司时间长,所以大老板挺信任他的.即使技术跟管理水平不咋样,但座位还是稳稳的,不过也没有往上走的势头,毕竟学历也不高.此小头目其实还蛮勤奋的,但由于水平真的不咋样,所以不少事情都做的真的很一般,planning方面问题不少.而且由于性格问题,跟周围的人沟通不怎样.不过大家表面上都让着他,毕竟他是老臣子了.

刚开始时,误认小头目人不错,以为他为人热心,干事情勤奋,就是水平不高,所以有些事情,本来不属于自己的也帮忙一下.其他人很多都是不理的.好了,帮着帮着,就变成我的责任, 而且帮做了还被人家挑剔这样不好那样不对,态度还是那种高高在上,水平比你高的那种. 有时真的很不爽. 但由于工作的原因,时不时都需要跟此小头目来往, 所以也没有明显表现出來.不过想回避了,所以有一阵子不帮了,结果就被给脸色看了.相反,对于那些从来都不帮的人,此人却没什么脾气,表面上反而好话不断.当然,背地里也抱怨其他人不做事情.

唉,目前就是想尽量回避,但好像被人家吃上了.由于工作上还是有来往,所以也不想把事情做得太绝.大家有什么建议不?

pinkdreamer

银靴族

发表于 2013-7-28 20:25 |显示全部楼层

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继续帮啊，要任劳任怨。。。。

资本动力学

木屐族

发表于 2013-7-28 20:33 |显示全部楼层

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既然说他欺善怕恶，那对他恶一点就好了。澳洲人是不讲投桃报李的，你对他越好，他越欺负你，你对他越恶，他越老实。

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aulaoda

金靴族

发表于 2013-7-28 20:39 |显示全部楼层

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casterchen

木屐族

发表于 2013-7-28 20:44 |显示全部楼层

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他是你老板么？

jw222

金靴族

发表于 2013-7-28 21:42 |显示全部楼层

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casterchen 发表于 2013-7-28 19:44
他是你老板么？

不是.只是他资历最深,所以大家都让着他.

casterchen

木屐族

发表于 2013-7-28 22:29 |显示全部楼层

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jw222 发表于 2013-7-28 20:42
不是.只是他资历最深,所以大家都让着他.

资历深并不代表你要做他的工作。直接和他说，这个是他的职责，你有时间会帮助他，但是你得以你自己的主要职责为主。
当然如果你做错事情，他会帮你，那也就算了。

icebear

银靴族

发表于 2013-7-28 22:31 |显示全部楼层

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各干各的！

vicpark

皮靴族

发表于 2013-7-29 10:39 |显示全部楼层

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本帖最后由 vicpark 于 2013-7-29 09:40 编辑

遇到这种人就要态度比他更强硬。

我本人真实个案，上一年项目会计休产假从迪拜内部调了一个据说是那边金融部的头头过来做会计。一开始为了笼挌人心和每个人都打成一片。等熟悉环境之后就开始说话了，姐我是看在公司人工待遇都不错的份上能做就做。

上周她对姐提出了impossible mission, 还说什么这也是她的工作是老板让他做的。她月底很忙但是必须要完成任务之类的费话。傻啊，每逢月底财务部谁不忙啊，说到多委屈似的，也不看看自己人工多高，白给的么?

一看姐不愿意做小绵羊，立码发email 给老板CC给所有有关人员。我真怒了，回信给所有人图文并荿解释不是我不愿意而是我的access在系统里根本看不到她需要的资料（同样的话解释了N遍给她听，而且她在系统的access比我高看到的信息只会比我多，就是不愿意去做）。

回信之后我直接忽略她，她也不敢再找我要资料。周日发了个短信来道歉。

我的建议是在公司不能太nice,适当的时候让他们知道你也会say NO的