请教各位关于“Redundancy/Severance Payment”的情况

美味春卷

请问什麽情况下被公司Make redundant了应该有这个“Redundancy/Severance Payment”。
我查了Fair Work Act 2009,说是连续工作3年不到四年的，应该有7周的payment as Redundancy/Severance Payment.
公司说因为个人的合同里没有关于这个Redundancy/Severance Payment的规定所以没有，只有4周的notice payment.
请教各位达人是否知道具体的操作有关Redundancy/Severance Payment？
先谢了！

kawara

公司小到一定程度就没有

美味春卷

tks kawara.
是的，我查过说是少于15个人的就没有，但是我们公司的规模比这个15个人可大多了。所以我不太明白了

美味春卷

有没有专门的法律规定啊？如果个人的合同中对这方面没有做规定，那有无相关的法律文件可以应用呢? 而是合同中没有的就是没有了哪？先谢了

紫萱

看award

美味春卷

什么是award啊？老板提到了这个，说是the role is not covered by award，可是我没有找到相关的资料。
可否请紫萱多解释一下啊？

zhongbingo

七年才有吧

紫萱

如果没有award 或workplace agreement
就参考Fair work act 09
这个是cover所有人的
里面都是最低保障
老板如果不同意
不用和他废话
直接找Fair Work Ombudsman

夢回唐朝

award对各种不同的职业有不同的规定，没有在award上的就没有强制的Redundancy Payment

美味春卷

原帖由 紫萱 于 2010-1-19 20:58 发表
如果没有award 或workplace agreement
就参考Fair work act 09
这个是cover所有人的
里面都是最低保障
老板如果不同意
不用和他废话
直接找Fair Work Ombudsman

貌似新的Act 2009里面的是最低保障，旧的Act 2009有exclusive 条款，就是你提到的workplace agreement，我原来签的叫Individual Employment Agreement，应该是一样的东西。里面提到如下条款：

. Redundancy
.1 Where the Company makes a position redundant, an employee may be entitled to a severance payment in accordance with Company policy.
.2 No severance payment will be made where the Company:
a. employs less than 15 people
b. locates suitable alternative employment for the employee.

公司的policy里面没有任何redundant的相关规定，老板的解释就是“company policy”里面没有定义就是没有。

紫萱

From 1 January 2010, employees employed by a constitutional corporation are covered by the new National Employment Standards (NES).
The NES are set out in the Fair Work Act 2009 and comprise 10 minimum standards of employment. including Notice of termination and redundancy pay
1/01/10以后，你是受NES保护的，NES里面都是最低保障
所有的agreement或award都不能低于NES的规定
所以NES规定你有7周severance pay，你就肯定有7周，除非你的agreement大于7周
明白了不

美味春卷

原帖由 紫萱 于 2010-1-20 00:02 发表
From 1 January 2010, employees employed by a constitutional corporation are covered by the new National Employment Standards (NES).
The NES are set out in the Fair Work Act 2009 and comprise 10 minim ...

很可惜，我是12月份被redundant的，所以才不知道旧的条款是怎么cover的。估计公司也是因为这个新法才在12月份开人的。