发发牢骚，想换工作了

KSM

不知不觉在这个公司作了快3年了，07年1月刚做完毕业答辩后一周得到现在这个职位。当时因为没有任何澳洲工作经验，连打工经验都没有，公司只给个临时工的角色。一个月后老板通知转成full-time。我们是个法国公司，从事医药行业的market research。客户大都集中在west ryde，第一次和同事做presentation是pfizer。那天还西装革履，因为从没去过不知道交通情况，我7点半坐着出租车就到了。我同事还没到，就一个人在pfizer门口溜达，不一会一个security来了，问我有什么事情。简单说说等我同事一起做presi的。老兄倒是挺和善的，说我可以进去在咖啡那里等。估计是电子眼把我当成来可疑分子了吧..........似水流年，快3年过去了，身边的同事换来换去，我居然成为元老了。看着刚来的欢蹦乱跳的斯里兰卡小弟，仿佛我三年前的样子。三年时光，有欢乐，也有苦涩，有手把手教替我顶客户的荷兰小伙，也有吹毛求疵不懂装懂的印度经理造成我数不过来的OT。现在公司只有5个比我来的早，20多个比我晚。工作对我来说吸引力越来越少，翻来覆去使用那几种统计方法作无休止的quad map, preceptual map，SPSS也从15耗到18. 公司又来个棒锤经理，真不知道她当初怎么通过面试的。一个大学里的讲师，没有什么project management经验，什么事动不动就往老板屋里跑。心烦了，不想刺猴了，不想再做下去了。简历放了3年，也该改改了。

没什么找工作经验，问问各位，现在是找工作的好时间吗？还是等过了圣诞

chinara

貌似这个时间段工作不多，可以先准备简历，然后明年2，3月份开始发力。

righttang

机会永远是有的，你先把简历改好，然后网上稍微投几个，试探一下。。。。
圣诞过后，你就可以大展伸手了

madling

lz和我怎么一样？是有这种人全部工作精力投入在怎么写email讨好老板，什么事情
都喜欢往老板办公室里钻，平时看老板的眼神就像小狗等着主人扔球一样。。那个
迫切和恭候!! 我也做了3年不到，都快要成老油条了。天下乌鸦一般黑到哪里都一
样。

yn2000

不是对工作没兴趣啦，应该是薪水和职务没有与lz的工作经验一样进步呀！

KSM

原帖由 yn2000 于 2009-10-22 14:28 发表
不是对工作没兴趣啦，应该是薪水和职务没有与lz的工作经验一样进步呀！

也有很大原因。今年老板说给我promotion，没想到只给涨7%，这是我见过的最少的promotion了。

KSM

原帖由 righttang 于 2009-10-22 14:21 发表
机会永远是有的，你先把简历改好，然后网上稍微投几个，试探一下。。。。
圣诞过后，你就可以大展伸手了

多谢，希望full-time工作广告能多些

KSM

原帖由 madling 于 2009-10-22 14:21 发表
lz和我怎么一样？是有这种人全部工作精力投入在怎么写email讨好老板，什么事情
都喜欢往老板办公室里钻，平时看老板的眼神就像小狗等着主人扔球一样。。那个
迫切和恭候!! 我也做了3年不到，都快要成老油条了。天下 ...

看来大家都差不多，88我们公司的亚洲人，没有种族歧视的成分。

一个印度经理，这家伙折磨死我了。来的时候头衔是quant project manager，英语有很强的印度口音估计做不了qual。后来发现老兄连excel都用不利索，vlookup这样的公式都不知道干吗的，别说VB了。所有的analysis没有一个自己做的，成天往老板房里跑，和老板关系到是不错，但工作效率摆在那里。他做的项目没有一个赚钱的，后来公司又来了英国人把他的职位顶了。
一个马来西亚华人，口语非常好，quant, qual都做。工作态度很好，就是有点工作狂，只要有点什么疑问抓起电话就打，也不管是不是晚上11点。我接过两回这样的电话。
一个缅甸人，很精明。平常自己家种了些菜，有些是印度人的。她隔三差五就去印度人店里推销，也有笔额外收入。
一个韩国女孩，长得像中国人，我觉得是在夸她。因为来的早，所有杂事都干，几乎融合analysis, admin, security于一身。我刚来公司的时候有一天周末来公司取东西，进门时慢了点，alarm响了。一会她来了，说保安公司给她打电话说办公室有人。我晕，这幸亏是我，要真是小偷，保安公司不来人，居然让我们公司一个女孩过来看。至今没搞懂公司什么保安策略。
一个印度女孩，但口音已经local化，去年生了孩子，今年复职。做了3个月走了。走的时候和我们说孩子需要人管，但实际去了我们的竞争对手那里，当时我们部门经理已经知道，只是没有捅破。
一个越南女孩，澳洲长大，和我关系最好。会说广东话。人很热情，喜欢主持所有公司活动。喜欢逛chinatown，和中国零食。

我觉得相比中国人都挺老实的，塌实肯干。

希望明年大家都有好运气！

CWJ

请问啥是"quant" and "qual"?谢谢

righttang

原帖由 KSM 于 2009-10-22 16:47 发表


看来大家都差不多，88我们公司的亚洲人，没有种族歧视的成分。

一个印度经理，这家伙折磨死我了。来的时候头衔是quant project manager，英语有很强的印度口音估计做不了qual。后来发现老兄连excel都用不利索 ...

我发现你们公司里的女孩子好多。。

Seiya

原帖由 CWJ 于 2009-10-22 18:35 发表
请问啥是"quant" and "qual"?谢谢

这个我知道，一个是数量，一个是素质。

KSM

原帖由 righttang 于 2009-10-22 18:39 发表


我发现你们公司里的女孩子好多。。

老板都是男的，干活的除了刚来斯里兰卡小子，我是唯一的男性。

KSM

原帖由 Seiya 于 2009-10-22 18:42 发表

这个我知道，一个是数量，一个是素质。

靠谱 就是一个定量分析，一个定性分析。

majomomoko

原帖由 madling 于 2009-10-22 14:21 发表
lz和我怎么一样？是有这种人全部工作精力投入在怎么写email讨好老板，什么事情
都喜欢往老板办公室里钻，平时看老板的眼神就像小狗等着主人扔球一样。。那个
迫切和恭候!! 我也做了3年不到，都快要成老油条了。天下 ...

我們公司就是特別多這些動不動就向上級回報，提供意見，阿諛奉承的人。。。都不早點死。。。。！！！

lniu

这是什么学位读出来才可以做啊？ market analyst?? 请教一下

coolioo

说说收入吧。收入高就忍了吧

zpai

我也觉得要不停update自己的简历
不停看市场需求

不然真的一棵树上吊死
谁也说不准，资本家的下一个步骤

满意的工资也许变得令人不满意
好的上司可能走
工作也许越来越多

充实自己，随时可以自信的走出市场，人活得才比较自信吧！

laura_lb

保安公司自己派人过来是要收钱的。。。。所以一般会先打电话给contact 看看是不是有人意外弄响了警报。记得大概是70刀一次吧。。。