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mingming123

光脚族

发表于 2009-9-2 01:19 |显示全部楼层

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如果去面试，但是小孩还挺小的，雇主问情况的话，是赵实说，还是稍微隐藏下，因为现在第一工作不是很多，第二，竞争比较激烈，年轻妈妈跟小姑娘比的话还是有点弱势的！雇主可能会考虑有小孩的年轻妈妈事情多，小孩生病设么的。所以有过来人的体会请说说，谢谢！

cai9801

皮靴族

发表于 2009-9-2 09:43 |显示全部楼层

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可能根据情况不同，或面试的不同有差别的。

我妹妹就是这样。

楼主年纪和是否结婚，有想隐瞒吗？

还有如果实说后，问你什么时候打算要孩子呢？

我只听我妹妹说，有些公司，不喜欢，以结婚，未生子的女性。因为产假对他们来说，亏的更多，麻烦更多。

有小孩的妇女很多，既然来上班了，小孩就是有其他人照顾。而且，上下班时间放哪里。这里公司就是要你上班时间干活，不要求你下班时候也在工作。

个人觉得，实话实说比较好些。

skie

皮靴族

发表于 2009-9-2 09:46 |显示全部楼层

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我当时说，我家里人帮我照顾。他们才考虑的我。

郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2009-9-2 13:30 |显示全部楼层

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其实楼主不用担心，你能去上班就说明你已经找到照顾小孩的办法了。

而且楼主应该比那些未婚未育的小姑娘更有优势。因为你现在很稳定了。不会突然结婚生子...公司还是会比较侧重稳定的员工。

astina

管理员

发表于 2009-9-2 13:34 |显示全部楼层

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正规公司不会问这些问题的，这是违法的

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