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关于申请ppl产假补贴的问题 [复制链接]

pdpdzhj

草鞋族

发表于 2017-5-22 18:00 |显示全部楼层

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第一次怀孕所以不清楚，在足迹翻了好多帖子，也还是没找到答案
想问下大家我这个情况能领PPL吗？

预产期大约是明年2017年1月
要求生产日期前13个月里工作10个月
也就是说从2017年3月-2017年12月都要工作

但考虑到身体状况可能要提前1个月请假
所以就不满足10个月了（假设从2017年3月算到2017年12月）

上份工作是圣诞节前辞职的（上份工作工作了半年）
最后一份有working hours的工资单是22/12/2016-4/1/2016

之后公司又补发了之前没有用完的leave payment
最后一张工资单是19/1/2016年-1/2/2016年
项目是Holiday pay

如果用工资单上的时间那妥妥满足10个月的工作要求了呀。新工作是3月初开始，gap也满足8周的要求。

但提辞职日期的确是在圣诞节公共假期前。

请问我可以按工资单上1/2/2017这个日期算作我最后工作时间吗？

evahuo

光脚族

发表于 2017-6-4 05:02 |显示全部楼层

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当然不可以，另外明年是2018 年

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