来吐个槽，老板对我不满意了

alexnotman

11年11月来到澳洲的，12年2月开始在堪培拉上班(permanent 的开发)，一个很小的公司，做各种小软件。我来的时候老板就已经去美国了，因为在那边还有一个小office。

公司还行，虽然小是小点，条件不像大公司那么好。公司装了监控软件，每5分钟截屏一次看你在干啥，软件也会统计你的鼠标点击键盘敲击次数，在每个软件上分别花了多少时间。。我是onboard当天才知道有这事的嘿嘿，不过慢慢也就习惯了。同事们都还不错，小老板对我也不错，我也一直干着，也没想个跳槽啥的。

2月份的时候老板开掉了一个俄罗斯人，后来小老板（我的manager）说那个俄国人工作态度一直很差，当天和老板吵架了，直接就被开了。俄罗斯人走了后，他做的东西就转给我了。整个三月都在搞他没完成的东西，把他的东西搞好之后，还要再跑很长时间的测试，所以这个八月 我的performance 不是很好（修的bug不够多，公司还有一个自己的系统，评你的code quality。。我的code quality 不知道为啥一直不好，在75左右，和另外两个人并列最差的哈哈，不过一直都没注意这事）

前两天小老板说 老板休假回来看上个月的performance， 问为什么我的表现不好，小老板说会和老板解释的，我做的东西要花长时间，而且不容易分成一个一个小的feature。小老板说还是满意我的表现的。结果几天后小老板告诉我，解释了以后老板表示对我的工作成果满意，但是还要给我一个正式的记录在案的警告，要提高code quality什么的。

第一次遇到这样的事呢，不知道这种警告意味着啥。不过刚好前段时间和同学聊了聊（发生这事之前），他告诉我堪培拉机会不少，我可以主动点去找找。我确实也想动一动了，工资也不高（7万5），堪培拉的平均工资都有8万多呢。

想问问，这种情况老板有权利layoff我吗？我看了下 如果performance 不好，确实有理由layoff我的哈，这种情况下有补偿吗？年假也要折钱的吧嘿嘿。嗯 打算接下来这段时间努力一把，先把这个风头过过去，再看看能不能跳个槽啥的。

谢谢各位老鸟

ericai

才7万多，还不如去开taxi呢

alexnotman

ericai 发表于 2013-4-14 21:37
才7万多，还不如去开taxi呢

JuliaBear88

你们老板好阴毒， 故意打压你，
其实你已经很好了。
我也是发现我的老板打击我， 才发现， 原来可以老板可以这么无耻这么可恶，
不过， 老板都是这样的。
因为什么， 他害怕你知道你其实很强大，
走人， 是最好的选择

alexnotman

JuliaBear88 发表于 2013-4-14 21:40
你们老板好阴毒， 故意打压你，
其实你已经很好了。
我也是发现我的老板打击我， 才发现， 原来可以老板可 ...

也还好吧 恶毒也谈不上
我觉得也是因为是小公司，老板盯得很紧
毕竟开工资的是他，我没啥东西做出来
所以他就有点不满意了

DIY2013

赶紧找其他方向先。等有offer的时候，主动权就在你手里了。不要让自己被动。

肥咪他妈

公司装了监控软件，每5分钟截屏一次看你在干啥，软件也会统计你的鼠标点击键盘敲击次数，在每个软件上分别花了多少时间。



我是外行
不过我觉得这个系统好吓人啊

huaxianz

怎么都和taxi干上了

双喜临门

75K如果是IT的话就是中下的薪水。
75K要是银行业的话就是个小TL的薪水了。
内牛满面啊。

v9v

安慰下lz~   都会好的，找机会挪挪窝吧

brahmasky

五分钟截一次屏，第一次听说用这种系统的，太TMD无语了

rabbitpoint

肥咪他妈 发表于 2013-4-14 21:47
公司装了监控软件，每5分钟截屏一次看你在干啥，软件也会统计你的鼠标点击键盘敲击次数，在每个软件上分别 ...

我们单位要是干这个，估计我要开taxi去了。不过我很少看到同事在网上干别的。

细雨漫步

老板看谁顺眼？大概就他自己吧

jands

裝監控軟件 .....好恐怖的公司

cindyyanjie

肥咪他妈 发表于 2013-4-14 21:47
公司装了监控软件，每5分钟截屏一次看你在干啥，软件也会统计你的鼠标点击键盘敲击次数，在每个软件上分别 ...

我听了好害怕
因为我上班经常看足迹

alexnotman

brahmasky 发表于 2013-4-14 21:52
五分钟截一次屏，第一次听说用这种系统的，太TMD无语了

哈哈 这个东西是公司自己开发的软件，还拿来卖呢。

alexnotman

cindyyanjie 发表于 2013-4-14 21:56
我听了好害怕
因为我上班经常看足迹

要知道我在国内就是个打酱油的阿 成天在公司上网，看来我在这个公司能混1年多已经很不容易了

回头望

太恐怖了，还有公司用这种监控手段，在这种环境下，吊丝表示压力太大，无法工作

hornsay

公司开除人需要有警告在先,好像是俩次警告就可以开除了,这样老板就不用发遣散费了.

alexnotman

细雨漫步 发表于 2013-4-14 21:54
老板看谁顺眼？大概就他自己吧

虽然很少和老板见面（他常年在美国，就去年圣诞回来过一次），但就几次和他打交道来说，确实挺固执的。

bluesknight

公司装了监控软件，每5分钟截屏一次看你在干啥，软件也会统计你的鼠标点击键盘敲击次数，在每个软件上分别花了多少时间。

这个有点侵犯隐私了吧……

正式警告可不是好事。你查查你的合同，上面应该有写明在开人之前要给几次警告。如果是只有一次警告的话，那就意味着下次再被老板找茬你就得走人了。

从你的描述看，大老板给这个警告前没有直接和你交流，而是从小老板那里了解你的工作情况，之后就给警告。我觉得这个不符合流程。警告必须直接给当事人，并且要给当事人argue的权力。你完全可以不接受这个警告。

alexnotman

hornsay 发表于 2013-4-14 22:01
公司开除人需要有警告在先,好像是俩次警告就可以开除了,这样老板就不用发遣散费了. ...

但是警告 那是因为不当行为吧 这种工作上没达到公司的期望，也可以吗？

细雨漫步

alexnotman 发表于 2013-4-14 22:01
虽然很少和老板见面（他常年在美国，就去年圣诞回来过一次），但就几次和他打交道来说，确实挺固执的。 ...

开始找新的工作，随时准备跳槽

alexnotman

bluesknight 发表于 2013-4-14 22:02
这个有点侵犯隐私了吧……

正式警告可不是好事。你查查你的合同，上面应该有写明在开人之前要给几次警告 ...

他找小老板了解我的情况的，他提出警告也是小老板和我说的，小老板问我有没啥问题，我说没有（是不是太傻了），小老板说会告诉hr,记录在案的

合同上说 Employment may also be terminated immediately if the employee continues any behaviour which they had been previously formally warned against.

那看来下次警告就要走人了

hornsay

alexnotman 发表于 2013-4-14 22:03
但是警告 那是因为不当行为吧 这种工作上没达到公司的期望，也可以吗？

具体就不是很清楚了,老板或许生意不好,在为layoff作准备。

alexnotman

hornsay 发表于 2013-4-14 22:09
具体就不是很清楚了,老板或许生意不好,在为layoff作准备。

也有可能啊 但是这样走人 心里不爽阿

bluesknight

alexnotman 发表于 2013-4-14 22:08
他找小老板了解我的情况的，他提出警告也是小老板和我说的，小老板问我有没啥问题，我说没有（是不是太傻 ...

是的。如果对警告有异议的话，你当时确实不应该接受。现在没办法了，下次再被找茬就要开人了。估计是公司业绩不好，老板在为开人做准备

alexnotman

bluesknight 发表于 2013-4-14 22:11
是的。如果对警告有异议的话，你当时确实不应该接受。现在没办法了，下次再被找茬就要开人了。估计是公司 ...

哈哈 那这么来说 我看来要栽了这次

花生

好恐怖的公司，赶紧找工作走人吧

liushui0729

这种老板不喜欢，不相信人