请问很多公司都是要连续完成12个月的服务才给年假吗？

nzsandra

老公收到的OFFER上这样写的。记得前雇主好像过了试用期就给年假了。。。。

xm2w

是什么工作，contract?

nzsandra

full time

乱码

not true.

试用期期间就有年假，3个月试用期折一个星期的年假.

不知道是不是有法律enforce这个规定，你可以打电话给fair trading问一下。

nzsandra

谢谢楼上！
合同上这么写的。。
Full_time employees are entitled to 20 working days annual leave for each completed 12-month period of continue service.Such leave is calculated on a pro-rata basis for part time emplyees,or for any period of service that is less than 12 months.

到底什么意思呢？怎么感觉是full time必须完成12 个月才给假呀？

wdmznzd

你的理解有误，这是标准合同，规定雇员在每12个月有20天的annual leave，如果你没有工作满12个月你就相应的减少你的annual leave 天数，从你开始工作的第一天起你就可以有annual leave了。

royhero

原帖由 nzsandra 于 2010-8-1 14:45 发表
谢谢楼上！
合同上这么写的。。
Full_time employees are entitled to 20 working days annual leave for each completed 12-month period of continue service.Such leave is calculated on a pro-rata basis for par ...

我在公司是主要处理和员工投诉以及Fair Trading交涉的,不了解其他的州，NSW的标准合同是这样的，“on a pro-rata basis for” 意思是你如果呆的时间不够一年，就Pro Rata 20天。但据我所知，有个别的公司是有自己的规定，一定要在service一年以上才可以take AL, esp for Matunity or parenting leave.所以可以和公司的HR在确认一下！

doubleseven

我打工的地方不需要满一年
我当时casual转parttime合同5个月后，就take annual leave了。

我一年应该有四周价，当时休假了3周。
前两周是正常pay，最后一周pay的很少，我的理解是我工作5月里基本就攒了2周多的假，不满三周，所以第三周后面几天都是unpaid leave了。

pengruijun

楼主理解的不对。 是说如果你干满一年有20 天leave, 如果不够一年，按照比例来折算。 举个例子，如果你们是两周一发工资，那么你每干两周 就有 20 X 7.6/26 = 5.8 hr 的年假。

gracehyh

是指每干满1年就有20个工作日的年假，按比例来算的

nzsandra

thanks a lot ,I see

hellochina

我们公司也是这么规定的.年假是有的，按pro-rata，离职了也会算钱给你，但没做满1年的员工原则上不给请年假（据说是为了节省17.5%的loading）。就是说有年假，但1年内不让你请这个假。不过也就是说说而已，只要老板批准就没事了

tanbb69

是按照你工作的天数除以一年的应工作天数的比例算给你的，正规的公司在你进入公司的第一天就要开始给你计算年假了。至少以前我所在的公司是这样给员工计算的，所以就算你只工作了一个月，也还是可以请假的。

crossrainbow

很多公司都可以商量的，如果每到一年公司不能给完整的4周年假，剩下的假期也可以no pay leave阿

Murphy

annal leave按比例算的。

政府、大公司的的career break, parental leave等等需要6-12个月的工作时间（包括annual leave）以上才可以申请。政府部门那么多的contractor / 2 years fix term contract就是这么来的。

红宝石小屋

Murphy 发表于 2010-8-2 13:25
annal leave按比例算的。

政府、大公司的的career break, parental leave等等需要6-12个月的工作时间（包 ...

原来是为了防备产假呀