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本帖最后由 春山 于 2022-3-11 22:31 编辑
周末了,有空继续说几点供各位同学参考: 也欢迎各位有经验的业内同仁积极参与献计献策,大家一起共同努力来帮助在这方面找工的同胞。
很多时候,招工要求申请者逐条写 selection criteria. 也有很多时候只要求用cover letter 来达到类似的逐步筛选目的。所以不要忽视cover letter. 一定要认真研究招工要求然后结合 自己的已有经验来认真准备cover letter 或selection criteria.
下面我简单例举一个例子供同胞参考。
开头:
I am writing to apply for the position of (用招工广告里的名称比如: chemist, lab technician 或 scientific officer) as advertised on the (company 名字)website. 或seek.com.au 或linked in.
Selection Criteria Summary
1. 学历要求比如:( degree of chemist, or Advanced Diploma in Chemistry or equivalent.)
根据我的经验,如果招工单位只是一般的工业部门(非科研单位,非大学等单位。 那么你如果是博士,那么做好是不要用博士学历来申请,但是可以用你的本科学历,哪怕是海外学历(但是很多地方要求你做认证,可以到澳洲联邦教育部办理)。如果你用博士学位申请这种一般工业部门尤其是化验室工作,99%的时候会被拒绝。但是如果有内推,或许可以有机会获得面试,但是那是博士,极大可能会被问道你怎么证明你会安心做这份工作? 这个很难回答。或被问非常难的专业问题,你可能回答不上来。总之,学历不是愈高越好,而是适合要求才是最好。我看到了太多因为博士学历太高而被在简历筛选阶段直接被拒的例子。如果只看简历如果学历合适其实很有希望被录音用的。这些都看的我心疼,惋惜。
关于学历的描述可以用如下写法:
In 2014, I received a Distinction pass for an Associate Diploma of Applied Science (Chemical Technology) which I completed at Sydney university. Since then, I have been employed for thirteen years in busy laboratory environments, and have built on, and expanded my Chemistry knowledge.
(蓝色字和底划线部分要按照你的实际情况改正)
2. Demonstrable general knowledge and experience in the xxxxx industry, specifically with respect to chemical testing of xxxx sample.
结合公司业务来简单描述化验工作的意义,(比如炼油厂的质量控制,环保部门的环境检测等。
At xxx lab, and xxx-lab I have gained experience in testing such xxxx sample for the analysis of xxxx(比如测试项目) This involves (简单描述测试方法,用什么仪器,等要结合招工广告要求,还要对招工公司或实验室做调查研究比如去NATA 网站了解这个实验室做什么分析等)
这一部分必须要在充分研究招工公司或实验室的具体业务。对涉及的技术,样品,仪器, 方法标准,等都必须清楚,越仔细越好。不然一但被问到,回答上来的就会有优势,回答不上来的就会落后了。
今天就先说到这里,如果同学们有兴趣,我就抽时间继续。
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