劳动合同规定一周工作时间40小时，合法吗？

DreamRedMansion

坐标悉尼。请问雇佣合同规定一周工作时间是40小时，不包括加班。这个合法吗？因为fairwork 规定工作时间一周为38小时。请假一下新足迹专家。谢谢。

felixwoz

不合法，建议不要接offer

silence

合法，  as long as you are paid for 40 hrs

DreamRedMansion

felixwoz 发表于 2021-4-30 18:33
不合法，建议不要接offer

太晚了，都已经工作了

xuxucom

不是很懂，是package还是hour rate？

DreamRedMansion

silence 发表于 2021-4-30 18:35
合法，  as long as you are paid for 40 hrs

工作是年薪制的。

linacheng

合法

DreamRedMansion

xuxucom 发表于 2021-4-30 18:37
不是很懂，是package还是hour rate？

是年薪

xzhu395

38-40hours都是full time 每小时满足最低工资就是合法

CynthiaZ12345

合法的

DreamRedMansion

可是跟fairwork 相背啊！楼上的同学有没有法律上的依据分享一下?

jjjjjjjjjjj

Fair work上写的很明白。是合法的。
法定38hrs但是只要你签合同了hrs在合理范围就是合法的。
lz是US的母公司吗？一般US的都签40hrs

Dono

借贴卖本书 <论资本主义工作的摸鱼诀窍>

yn0521

40小时 每天午休半小时 不就37.5了么

yl19

40小时扣了吃饭休息了吗
如果没有那应该合法吧
40小时扣一天30分钟 只剩 37.5小时

DreamRedMansion

yl19 发表于 2021-4-30 19:35
40小时扣了吃饭休息了吗
如果没有那应该合法吧
40小时扣一天30分钟 只剩 37.5小时 ...

40小时是扣除吃饭1小时之后的。每天上班时间是8.30-5.30

DreamRedMansion

jjjjjjjjjjj 发表于 2021-4-30 19:15
Fair work上写的很明白。是合法的。
法定38hrs但是只要你签合同了hrs在合理范围就是合法的。
lz是US的母公 ...

我再看一遍fairwork.确实是美国公司。之前的也是美国公司，只要37.5小时

DreamRedMansion

Fairwork 上最多38小时，除非有reasonable理由要求工作多的时间。我看下面这些也不符合要求多工作的
What factors determine whether additional hours are reasonable?
In determining whether additional hours are reasonable or unreasonable, the following must be taken into account:

any risk to employee health and safety
the employee’s personal circumstances, including family responsibilities
the needs of the workplace or enterprise
whether the employee is entitled to receive overtime payments, penalty rates or other compensation for (or a level of remuneration that reflects an expectation of ) working additional hours
any notice given by the employer to work the additional hours
any notice given by the employee of his or her intention to refuse to work the additional hours
the usual patterns of work in the industry
the nature of the employee’s role and the employee’s level of responsibility
whether the additional hours are in accordance with averaging provisions included in an award or agreement that is applicable to the employee, or an averaging arrangement agreed to by an employer and an award/agreement-free employee
any other relevant matter.

DreamRedMansion

八月 发表于 2021-4-30 20:02
你的合同有自己公司特定的award么？如果是NES, 就是不合法的。你可以参考一下这个网站，再去打电话确认一 ...

没有award,就是普通的IT公司

fuyao

DreamRedMansion

八月 发表于 2021-4-30 20:23
偶尔要求加班是可以的，但合同上明确说工作40小时是不对的，如果每周额外的2个小时算做roster day off 是 ...

问过了，HR说是合法的

liwei2001

合法

javafun

lz第一次参加工作嘛？如果是，不要那么斤斤计较，毕竟刚出来有份工作攒点经验也不容易。如果不是第一次工作，问这问题有点说不过去吧……谁上班有可丁可卯的，你出去上厕所，喝水难道公司跟你要这个时间嘛……跟同事随便说几句话都不止10-20分钟了吧。做人心宽点，自然也没人去跟你计算。我公司合同也是40小时，但是说真的晚来早走的人有都是，没看过哪个人被叫去谈话还是怎么了

DreamRedMansion

javafun 发表于 2021-4-30 20:49
lz第一次参加工作嘛？如果是，不要那么斤斤计较，毕竟刚出来有份工作攒点经验也不容易。如果不是第一次工作 ...

已经工作10几年了。我喜欢黑白分明，说实话加班多的时候60个小时也有，也没有加班费。但是合同上我希望合法。我愿意加班是我的事情，但不希望被人强迫加班。谢谢你分享你的想法。

sun2012

不少公司是40个小时，相当于每周多2个小时，一年就是104小时（含假期），相当于每年多工作13.7天，接近于三周

alphabeta

javafun 发表于 2021-4-30 20:49
lz第一次参加工作嘛？如果是，不要那么斤斤计较，毕竟刚出来有份工作攒点经验也不容易。如果不是第一次工作 ...

是想说晚来早走吧？也就是迟到早退

DreamRedMansion

sun2012 发表于 2021-4-30 21:04
不少公司是40个小时，相当于每周多2个小时，一年就是104小时（含假期），相当于每年多工作13.7天，接近于三 ...

是这个理儿

sun2012

DreamRedMansion 发表于 2021-4-30 21:13
是这个理儿

同样是40小时，想想这个就觉得挺窝火的，但人在屋檐下，不得不低头

DreamRedMansion

sun2012 发表于 2021-4-30 21:14
同样是40小时，想想这个就觉得挺窝火的，但人在屋檐下，不得不低头

没关系，如果证明这个不合法，那么他们有义务补偿员工。如果现在不想撕破脸，等到离职的时候要求也可以。

cheapers2003

感觉市场上38或者40都常见。