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[会计] 求教:办公室政治 [复制链接]

发表于 2019-6-11 20:13 |显示全部楼层
此文章由 sunray 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunray 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 sunray 于 2019-6-11 22:01 编辑

感谢各位的回复,我觉得可能就只有stress leave了。挺丢人的,呵呵。
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发表于 2019-6-11 20:28 来自手机 |显示全部楼层
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找gp开stress leave呗,我们公司之前有个女的表现奇差,她也知道公司想让她走,就开了这个stress leave休了快两个月,最后还谈了一个package出来。

发表于 2019-6-11 20:51 来自手机 |显示全部楼层
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二楼正解
Flexi 如果是写在合同里的可以跟他讨论一下。而且不能只对你一个人这样,要公平。

发表于 2019-6-11 20:59 |显示全部楼层
此文章由 melmonash 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
200小时得休到哪天啊,还是赶紧找工作吧。能休一半就很不错了。

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