除了技术类的工作，是不是华人在澳洲只能从事和中国有关的工作？

莫问我是谁

我知道我最近负能量爆棚，请大家嘴下留情。

最近有点郁闷，这是我在澳洲的第二份工作，公司规模不算小，但是是家族企业，管理很差，感觉大多数人都在混日子，老板人不坏，但能力有限，想换份工作，回到类似以前国内工作过的500强大公司，但投的简历都石城大海了。有几个电话打过来的，都是类似的差不多的公司，要不就是中介浪费时间的聊聊聊。

我的第一份工作是一家华人公司做采购，现在这份是鬼佬公司，但是供应商有一半在中国，估计是这个原因才聘了我。见过不少中介，唯一觉得比较专业的顾问是Hays的，给我介绍过两份工作，都是要求Mandarin speaking的工作，我跟她说下一步换工作，我不想考虑这些需要Mandarin speaking的工作，我的英文虽然比不上Native，但应付工作相关的沟通足够了，然后就没有然后了。

我留意了一下周围的朋友，在大的鬼佬公司工作的，基本都是IT，会计还有其他的技术类的比如建筑师，工程师这些，其他的即使在大的鬼佬公司，也都是从事着与华人社区有着千丝万缕联系的工作，比如负责华人客户的销售，负责与中国项目有关的Project Mgr。

想想有点沮丧，如果工作到65岁，还有不到三十年的职业生涯，就在这些烂公司小公司混下去了吗? 回国我可以进500强，或者顶级的民营企业，在这里非得和那些高中毕业或者TAFE出生的人做一辈子同事吗？

amy214

我觉得，嘿嘿， 是

ayuanx

仔细考虑你的人生目标，如果你的目标就是：高级职位、或者赚大钱，很可惜，澳洲基本上无法满足你

不是你能力不够，而是古人说得好“形势比人强”，以一己之力，基本上是没法改变社会的

莫问我是谁

ayuanx 发表于 2017-9-3 13:11
仔细考虑你的人生目标，如果你的目标就是：高级职位、或者赚大钱，很可惜，澳洲基本上无法满足你

不是你能 ...

我也没指望赚大钱，只是希望在一个体系好点管理正规点的公司里面工作，哪怕就是一个Buyer做到老也行，但实在受不了现在公司的气氛。因为管理差，部门之间没有沟通，一些老员工就自己什么事也不干还把责任推给别人。

老板一方面从骨子里对谁也不满意，但是他知道公司要品牌没品牌，要培训没培训，要钱没钱，他也害怕一些核心岗位走了，招的新人又耽误时间可能还扶不上墙，所以他也忍着，专拣新人软柿子捏。

pepsilulu

ayuanx

澳洲所谓大公司里其实也差不多，Local 老员工混日子不干活主要工作就是拍老板经理马屁的照样一堆堆，

除非你老板经理和你一样也是移一代可能情况会好一些，这种老板经理会更看重能力，相反 Local 的老板经理则主要是看人情面子了，你一张亚洲脸，怎么会有优势？

莫问我是谁

ayuanx 发表于 2017-9-3 13:23
澳洲所谓大公司里其实也差不多，Local 老员工混日子不干活主要工作就是拍老板经理马屁的照样一堆堆，

除非 ...

这个我知道，我有一个朋友在一家汽车零售公司做，据他自己说，他的销售业绩有80%的月份是全公司第一的，但是工作了三年多了，第二第三的都升上去了，就他还是一个原地踏步，反正老板是用出各种理由来不让他升职。

但是好处至少是大公司流程清楚，有一些争斗也是在上层，我们这种小兵不会替别人背黑锅。

Coolbananas

很多年前我刚来的时候，鬼佬职场很少有中国人，甚至连你说的IT 会计都极少，那时候中国人有些人在高校做研究的就很是让其他中国人羡慕了。

现在，中国人在澳洲很多人进入了这里的职场，虽然不少人在IT和 会计这类技术领域给别人打工，然而其它大部分的行业我也看到同胞们开始多起来，

虽然中国人目前在这里的职场上走上高级管理层的比例极少。越往上越少。但我依然看到是我们的进步，随着进入职场的人越来越多，越来越多样化，相信以后我们会做得更好。

zyx.pub

Coolbananas 发表于 2017-9-3 14:01
很多年前我刚来的时候，鬼佬职场很少有中国人，甚至连你说的IT 会计都极少，那时候中国人有些人在高校做研 ...

希望是这样吧

niubi

澳洲有什么工作和国内是不相关的？

KaTharina

我单位很大，除了高层，都很混

KaTharina

高层忙也是开会耍嘴皮子，不是真的忙。。。

bl_helen

眼界太浅，没见过不代表没有

sharkowen

很简单啊，和中国无关的工作你想想一代移民的优势在哪吧? 别说你比白人更努力更有责任心这种看不到摸不着的优势。。。。就拿沟通来说，你确定你一移民和白人沟通比土生土长的白人和白人沟通更有效率？？？？

netman

可以依靠自己本来的优势(语言)赚更多钱或更容易赚钱的话为什么要改变呢?一样的工时，工资，福利我肯定选中国人扎堆儿的公司，起码可以愉快地不费脑子地聊天儿呀。

ekong

和中国相关没什么丢人的，老外一堆和中国打交道的，不止一个local和我说我真羡慕你会说中文。
在小公司做久了没有野心才可怕。以前说很羡慕周围有优秀的人。现在周围一群TAFE出来的不能说不优秀，但显然平台还是受到了局限。想想未来没有止境的学习英文才烦人。

henry0917

楼主感觉只是一时发发牢骚而已。几乎所有行业都是有技术含量的，管理层也大多都是从技术过关然后才像人员管理或其他方向延伸。歧视，肯定有。但哪都有歧视，关键看你怎样去面对和利用。我只能说，在澳洲这里，华人高层，在国际顶尖公司从事管理职位的大有人在。

不太可能

吃技术饭挺好啊，不是每个人都善于交际的。

Pippa

Buyer的优势肯定是语言和文化。楼主这方面弱就很难脱离自己背景找工作。但也有不少非技术类工作不一定需要文化作为背景的，这样的工作也有不少华人。我们公司采购部也有一个华人，他年薪至少十二三万以上，而且这个年薪在我们公司还没到中层领导。所以说，楼主加油！

TT

这么简单的事出来前没想过吗？回国吧。

floodp

为什么不愿意从事跟中国有关的工作，实在不能理解。

cheapers2003

小公司做purchasing officer
大公司做buyer
小公司做manager
大公司做manager
然后supply chain manager
然后再说
越往上压力越大 干架越多政治斗争越带劲

sunpower03

非得和那些高中毕业或者TAFE出生的人做一辈子同事
这句话楼主欠妥。

ajawin

毕业开始 一年一个台阶

小公司入门程序员
小公司初级程序员
大公司软件工程师
大公司manager
大公司技术总监

洋芋土豆

答案是否定的

qqyang

楼主，您一个人的样本量太小，不足以下结论啊。本坛很多人都在从事与中国无关的中层以上管理工作啊。

qwertyui

很奇怪，LZ拥有多种语言的一技之长，却要自我嫌弃。再抱怨没有机会就不应该了。想想怎么能充分利用这个长处，发展的更好才对。

DDQLLD

觉得上面几位说的很好，语言优势为什么要放弃，你去了大公司发现斗的更厉害而且全是你还未必看得见的杀招。从总部都到Asia Pacific再斗到澳新，看看都心累。

我现在也觉得我周围同事有些挺LOW的，但是情势比人强啊。我只能告诉自己赶紧提高自己去个好点的地方，当然可能根本不存在。

musecn

我目前是初级职位，招我的时候并没说需要会中文（因为客户99%都是English-speaking），但是还刚好就有极个别时候需要会说中文的跟第三方打交道（比如中国的银行的办事部门），这时候自己就是无可取代的（又懂公司的情况，客户的情况，有又能用中文沟通）。
我觉得会说中文是一个优势，楼主的确有些negative呀。

Dian2016

niubi 发表于 2017-9-3 21:33
澳洲有什么工作和国内是不相关的？

我在市政府工作9年，州政府工作2年，跟中国没关系。