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临走的时候，Director 说他要去美国参加一个 conference, 周末就走，但他会尽量在走之前就把一切都办好，会通过中介通知我的。他还问我，可不可以把我的PPT 文件给他考一个，我就照做了。所有一切，对我来说都是积极反馈。一路开车回家，心情好得不得了。回到家，就接到中介的电话，说要reference details。 这又是个好兆头，一般到了这一步，就八九不离十了。这一天，是2月22号左右。 然后，就开始了等待。因为满怀希望，所以就更没耐心看seek 了。几天过去，首先那个Director 并没有按约定通知中介，问中介，他也是一头雾水，估计Director 临走时太紧张，没来得及，他会发邮件问一下。我以前的同事也说，一直没人打电话 check reference。 我问了中介，他说Director 把Reference details 要去了，说是自己要check, 他也觉得有点不寻常。 两个星期过去了，按理说，Director 应该从美国回来了，中介又电话去问，总是找不到人，偶尔有个回信，说太忙了，太多事要处理，还没来的及最后定。 这个解释有点牵强，但也没什么办法，又没说没成，还是接着等吧。可是隐隐地，就觉得有点不对，本来要人要得挺急得呀。这样又一个星期过去了，有点坐不住了，催中介，跟我打交道的那个去度假了，大概谁都没想到一个工作会拖这么久，这件事交给了另一个人处理。她很积极，一个劲儿地解释，她们也是第一次代理这家公司，还不知道他们的办事方式，她会尽力两边联系。这样，一直等到3月15日，她给了我电话，说那个Director 给她发了email，为这件事拖了这么久道歉，说这次人选质量特别高等等客气话，这个位子现在已经有了合适的人选等。她也不知道是谁，不是她们公司的两个，凭感觉，也不象是另一个中介公司的。虽然已经有不好的预感了，证实了之后，还是气炸了肺。哪有这样的？！ 莫不是他在美国，软件公司总部挖了个人过来？！ 拖着我这边，就是想等那边一切落实了，才放手？！ 想起来中介转的他的一句话，那时他还在美国，He's got options. 当时，就心里一沉，现在好像都对上号了。 从一月份开始，同中介谈这个工作，到最后知道没拿到，两个半月过去了。尤其是这两个半月过程中，有一个半月不工作了，而且花了这么大的精力准备，抱着一个 false hope 等待，越想越冤，越想越气！
不过，也总结了教训，那就是自己偷懒了，“put all the eggs in one bloody basket", 现在两个月之后，又要从头开始。
从此，就不敢懈怠了，每天看seek， 也改进了简历。 于是，一周内一系列的中介公司面试，也见识了形形色色的中介，发现有的根本没有什么好职位在手里，反而总想在我这里套点公司面试的人员信息。 总之，俺勤勤恳恳地找工了，不管有没有公司的面试，在没有彻底有把握之前，都不停地继续找。三个星期过后，基本有了点眉目。 一家大的通信公司拿到了第二次面试，还有一个consulting 公司，一个美国的软件公司都有希望。通信公司的位置是 operation manager, 其实跟我不是很合适，是中介硬套上去的，果然二次面试后落选。Consulting 公司，是直接招的，广告上写的是senior PM & other roles. 我自己3年的综合的PM和Account Management, 做senior PM 是不够格的，但既然有other roles，自然就说明招的人多，所以有希望，就申请了，还花了40分钟，在网上做test，总之，俺的态度是非常认真的，（教训太惨痛了阿）。这家公司同那家软件公司，并步进行，一个星期每家一次面试。
咨询公司开始说要面试四次，告诉我基本上前三次是决定性的，第四次是HR 性质的。这个角色是 Management Consultant, 不会太需要技术，因为他们还有另外一支technical services 的 咨询队伍。 每次去这家在city 的公司，都被里面每个人的超sharp 的 smart suit 镇一下，好在自己因为面试，也在打扮上使出了看家的本领，穿得非常正式，才不觉得低人一头。前三次都进行地很好，虽然连自己都拿不准，这种level的咨询工作我到底能用到过去经验中的什么，但面试上，凭着common sense 和足够的自信，都通过了。 我估计这个工作要学的东西会很多，有很大压力，里面 MBA 一大把，而这方面我想吹还要先学一套新词呢。还有一个担心的，就是工作时间。作consultant，都要靠billable hours，虽然这个公司强调work life balance，不需要出差，但言语之间，我察觉他们50-60 hrs week 还是经常的。这一点，让我心里直打鼓。毕竟我不是打算再在事业上怎么拼的人了，还有好多家庭计划等着去实现呢。带着疑问，走过了第四次面试。一星期后，接到通知，还要加一个两个人的非正式的面试。天哪，五次面试？！ 没有选择，上吧。整个过程已经六个星期了。到这时候，我已经不再看seek了，因为感觉这个和那个美国公司都基本上能拿到了。
于此同步进行的，是那家美国软件公司。公司在澳洲不大，而且经历了一次restructure，人更少了。一开始的面试，就是同GM 进行的，感觉他人非常open, 谈下来蛮好的。之后又同sales 面试，然后是他们的技术人员。应该到此为止了，但GM 通过中介知道我在同时面试 Management Consultant 并且感觉上更倾向于那家公司后，又给我安排了一个面试。 这个通知是我在堪培拉游行的时候接到的，中介非常兴奋地告诉我，说一个美国的VP 和英国的VP要来澳洲开会，会顺便面试我。也好，反正两家公司最好同步，这样拿到offer 时，也好比较，这个多一次面试也好，而且让自己感觉蛮重要的，见识一下两个VP 也是件好事。这次面试也很顺利，并且了解了一点公司的国际操作。面试后，GM 又建议同我再做一次面谈（不是面试），算是个debriefing，看看我还有什么想法。那就再去一次吧，反正另一家也有了第五次。
说实话，在这个过程中，我的心理在不断变化，每一次面试过后，我就更倾向与刚面试的那个公司。真的是斗争了好久，就差把两家的优缺点列成表格了。
长话短说，五次面试后，咨询公司的HR 电话给我，一通奉承话之后，说他们本来开展的是一个比较大范围的recruitment campaign, 但market slowed down a bit, 与其把人招进来，坐bench (consultant 没活干），他们决定只吸收very senior PMs at this point of time, 也是为什么本来三次搞定的程序，拖成了5次。并且，希望我同意他们能够在将来适当的时候给我电话，再吸收我进来。不管说什么，一句话，没成！又是一场空！心中暗自庆幸，幸亏吸取了教训，还有一条后路。现在，反倒简单了，不用再 agonizing 了，就是软件公司了。
然后就等软件公司给offer, 并且提出要求，要车位。在Northsydney, 车位是很难拿的，但对我来说，这一点很重要，原来的公司也给，本来换工作就是不想在路上花太多时间，如果坐公车，时间就长了去了。GM 非常有诚意，给了车位，又改动了我的职责，增加了范围，整个package 很合我的心意，估计他考虑到咨询公司的竞争了。虽然这个offer 也有点难产，从口头到书面也要了两个星期，因为HR在美国，要盖一溜章才行，但总算拿到了。今天，他又要我去谈了一次，谈合同的细节，这已经是第七次见他了。这个工作，从开始申请，也用了两个多月，但好在，一直都有发展，自己投入的心力也远远小于第一家。
终于，经过了5个月的折磨，我的找工历程走完了。这么长的过程，是我从来没经历过的，也没有充分的思想准备。整个过程结束， 反而觉得很多事象是注定的似的，是你的就是你的，不是你的就不是你的。看了一下我今年的星象运势，竟然说我会换工作，并且需要耐心，事情不会象我期待的那样容易，要扩大范围，五月份会有眉目等。神了！
（累死了，累死了，写下来给找工一样辛苦啊！）
（诸位，敞开了加！）
[ 本帖最后由 甜螺 于 2008-6-6 03:42 编辑 ] |
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E&E -- 一起学吃洋蔬菜7 -- 芽甘蓝 (Brussels Sprouts) (2010-2-20) 闲夏采薇 
发表于 2008-6-5 21:51
一阵慌乱后，回答问题开始了，幸亏准备的充分，基本上胸有成竹，但总是要电话另一头的人重复他们的问题，很显然他们听我很清楚，说话轻得跟自言自语似的，（我怀疑Director开始调音量时，调反了，把声音反而放小了） 有时候还要对坐的director 再解释下，这种感觉糟糕透了。 一场下来，除了一个问题，回到的不是特别自信外，其他的还可以，但自我感觉整体效果不是最好的。 结束前，赶紧对这电话说，抱歉因为通信设施的限制，不能很精确地理解他们的问题。 他们表示理解。
发表于 2008-6-5 21:57
还没打算搬家呢，虽然挺喜欢墨尔本的 。。。
