关于跳槽，去只有两三个人的公司分部有没有前途

tempert

本人IT Junior developer 两年工作经验。最近在寻觅跳槽，请教下诸位前辈的意见。有两个机会情况比较类似，都是四五十人，十年左右的公司在悉尼开分部招人。 一家总部在美国，做财务交易类软件的，手下一个developer是澳洲人回悉尼了，所以要在当地招个junior给他做下手，算上招的人在悉尼就仨。 另一家是以前的经理跳槽去的公司，做BI的，前几天linkedin上发信给我说他们在悉尼开分部问我要简历。搜了下悉尼就一光杆director没有其他人。

请问下去这样的分部start up做事有前途么？一天到晚和上司俩大眼瞪小眼会不会很无聊？

跳槽的动机主要是想学点新东西。现在工作这家太小管的比较乱写代码各种不正规，backend就俩junior在做都找不到人请教，总觉得待久了没前途。想去家大点的公司或者至少有个技术牛逼点的mentor。请问上述说的这两家靠谱么？还是说慢慢寻觅等待大马出现？

jerryclark

没前途。没钱途

tempert

顶一下

FOR

not at all.

tempert

ls二位能讲讲为啥么

xxmplus

去start up就一条，有股份不？没有谁去啊

hanxuema

公司越小越没前途

sapsky

同意楼上的,公司越小越没前途, 尤其是开了很多年还是很小的公司.如果公司好早就扩大了,如果公司一直是小规模,但是公司人员流动却不小,.说明公司不怎样.

hanxuema

tempert 发表于 2014-8-14 00:32
ls二位能讲讲为啥么

楼上说的很多了,
我还想补充一下,

1. 设想你如果1年之后觉得小公司确实没前途,你怎么办?又得重新换公司. 如果是大公司呢?可能有公司内部的职位你可以申请, 而你(相对外面的人)更容易得到内部的职位.

2. 公司越小财力越少,像楼上所说的,要搞大早就搞大了,如果好多年还是小打小闹,证明这个公司本身就不赚钱,没有发展.大了说,公司这个平台没发展,怎么能指望你能借力跃龙门呢?小了说,公司没发展,工资就涨不了多少.

3. 你是搞编程的,越大的公司越能做出好的产品.Google,Facebook是特例,记住我们在澳洲,澳洲没有这样的牛逼startup.

祝楼主好运.

tempert

公司本身有五十来人。在墨尔本，要开到悉尼来目前就一人。跟着一个人在悉尼这边干真的很没前途么

Leaveland

挺好奇 在澳大利亚
大家都觉得多少人以内的公司算是小公司呢

上班ing

不要想着有没前途，给钱多就去，不行了再走。
不太可能跟着一个公司干一辈子的。

cais

xxmplus 发表于 2014-8-14 01:11
去start up就一条，有股份不？没有谁去啊

start up是看股权吧？还没听说哪个是直接给员工股份的。股份是给投资人的。

cais

LZ既然是想学习，就要看公司其他那二三个人水平怎么样，会你想要学的那些东西吗？
还是想把你当打杂，全能，剥削的。
如果有其它分公司的人，也要看平常交流的机会多不多，有没有机会接触到你想学的东西。
如果现在还没开始面，不妨谈一下，在面试的时候多问些问题。
如果已经在考虑offer了，估计你心里应该有一定打算了吧。

一般来说，想有人教的学习还是要上大一点的公司。想被丢到水里面自己游上岸，就上start up。
但是从你描述的情况看，这两家只能说是小公司，不一定算startup。

WACT

Leaveland 发表于 2014-8-14 19:16
挺好奇 在澳大利亚
大家都觉得多少人以内的公司算是小公司呢

一般来说，澳洲50一下算小公司； 50-150人算中小型； 150-500 人算中型； 500-1000人算大型； 1000人以上就算是澳洲排名前列的大公司了。

年销售额来说，（不算海外公司的销售额，仅指本土销售额）
2000万 一下是小公司； 2000万-2亿是中型公司，2亿-20亿是中大型公司，20亿-100亿 是大型公司；100亿+ 在澳洲就算是响当当的公司了。

我的分类

Leaveland

WACT 发表于 2014-8-14 22:21
一般来说，澳洲50一下算小公司； 50-150人算中小型； 150-500 人算中型； 500-1000人算大型； 1000人以上 ...

您的标准可以看出您还是挺高大上的

我觉得小型按fairwork的标准来 比较符合澳村国情
A small business is one that employs fewer than 15 employees.Some small businesses don't have to pay redundancy ...

15以下是小型
15～50是中小
50～200是中型
再往上就可以算大型了

WACT

Leaveland 发表于 2014-8-14 22:38
您的标准可以看出您还是挺高大上的

我觉得小型按fairwork的标准来 比较符合澳村国情

认识一人，他们公司100多人，是做募捐的，90%都是Part time casual ,

也挺有意思的，这公司乍一听也挺响当当，100多 员工呢

maru_han

Leaveland 发表于 2014-8-14 22:38
您的标准可以看出您还是挺高大上的

我觉得小型按fairwork的标准来 比较符合澳村国情

确实这种感觉

xxmplus

cais 发表于 2014-8-14 22:04
start up是看股权吧？还没听说哪个是直接给员工股份的。股份是给投资人的。 ...

别咬文嚼字，反正去startup就是要成为他的一份子，绝不能拿死工资

rdlcs

说不定是未来的google呢