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letsgo

银靴族

发表于 2008-3-24 00:56 |显示全部楼层

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我朋友，找到一份工作，试用期3个月，单老板在3个月零20天时，告诉他不准备录用。
对他的补偿能按长期工进行补偿吗？

xingbu

金靴族

发表于 2008-3-25 17:17 |显示全部楼层

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3个月trail有paperwork吗？

letbe

金靴族

发表于 2008-3-25 17:50 |显示全部楼层

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同问

[ 本帖最后由 letbe 于 2008-3-25 17:52 编辑 ]

letsgo

银靴族

发表于 2008-3-25 17:56 |显示全部楼层

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三个月期间，supper等其他杂项与fulltime 工资单一样

wdmznzd

白金靴族

发表于 2008-3-26 23:35 |显示全部楼层

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他想要拿到什麽补偿？老板只需要按试用期过后在规定时间提前通知即可。

kitty_cat

皮靴族

发表于 2008-3-27 10:15 |显示全部楼层

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Agree with LS. no additional compensation if the boss gives him sufficient notice in advance. but he will get paid until the last day including Super and accrued annual leave.

DBREN

皮靴族

发表于 2008-3-28 13:11 |显示全部楼层

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normally, 1 month notice to the employee who had passed the probation. in my company, they will pay extra month and kick you off without waiting for the next month.

letsgo

银靴族

发表于 2008-3-28 17:08 |显示全部楼层

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原帖由 DBREN 于 2008-3-28 13:11 发表
they will pay extra month and kick you off without waiting for the next month.

老板肯定不愿意！才干了近4月给1个月的工资。

他是这样的：老板提前一周通知，然后多给了3天的工资。

zhengtao

银靴族

发表于 2008-3-28 19:36 |显示全部楼层

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干了几个月就得给发几个月的钱。

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