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[IT] 工作11个月被裁 [复制链接]

发表于 2014-4-3 19:15 |显示全部楼层
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朋友的公司一直不景气,他一直工作的不错,马上就11个月了,结果上周通知他被裁,不是因为工作不好,而是公司现在状况不好,但只给一周的notice,估计是因为他马上就一年了,裁他不用给2个月的薪水吧!一般这种情况给多久的notice 呢?有大侠解答下吗?
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发表于 2014-4-3 19:44 |显示全部楼层
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一般四周吧,

具体应该遵照合同。。

发表于 2014-4-3 19:44 |显示全部楼层
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让当场走都可以

发表于 2014-4-3 19:47 |显示全部楼层
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macro_micro_eco 发表于 2014-4-3 20:44
让当场走都可以

当场走没问题,钱是不能少的

发表于 2014-4-3 19:58 |显示全部楼层
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发表于 2014-4-3 19:59 |显示全部楼层
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发表于 2014-4-3 20:03 |显示全部楼层
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本帖最后由 YG0402 于 2014-4-3 21:05 编辑

2星期吧。如果合同里没写,按fair work Australia。 最多4周。从没听说超过一年要给2个月工资的规定。

一般有个boost test,就是相同的情况下,公司合同和FWA之间员工可以选择bettet那个

发表于 2014-4-3 22:30 |显示全部楼层
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YG0402 发表于 2014-4-3 21:03
2星期吧。如果合同里没写,按fair work Australia。 最多4周。从没听说超过一年要给2个月工资的规定。

一 ...

不是两个月,应该是两星期,fairwork的最低标准。

发表于 2014-4-3 22:31 |显示全部楼层
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southstar 发表于 2014-4-3 20:47
当场走没问题,钱是不能少的

工作不到一年,或者公司员工少于十五人是不需要给钱的。

发表于 2014-4-3 22:32 |显示全部楼层
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macro_micro_eco 发表于 2014-4-3 23:30
不是两个月,应该是两星期,fairwork的最低标准。

????我是说2星期呀。你回错人了吧?

发表于 2014-4-3 22:32 |显示全部楼层
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太精明的老板啊
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发表于 2014-4-3 22:34 |显示全部楼层
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macro_micro_eco 发表于 2014-4-3 23:31
工作不到一年,或者公司员工少于十五人是不需要给钱的。

那是指裁员的赔偿。notice 的钱还是要的。

发表于 2014-4-3 22:37 |显示全部楼层
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YG0402 发表于 2014-4-3 23:34
那是指裁员的赔偿。notice 的钱还是要的。

那是当然啦。如果当场走人就不用给notice的钱了,政府没有规定一定要给notice.

发表于 2014-4-3 22:49 |显示全部楼层
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macro_micro_eco 发表于 2014-4-3 23:37
那是当然啦。如果当场走人就不用给notice的钱了,政府没有规定一定要给notice. ...

??
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禁止发言

发表于 2014-4-3 23:20 |显示全部楼层
此文章由 zhengwei1984 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhengwei1984 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一年以上开始,一年2周,自己算
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禁止发言

发表于 2014-4-3 23:24 |显示全部楼层
此文章由 大江东去 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大江东去 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
经济危机
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发表于 2014-4-4 02:39 |显示全部楼层
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老板太精了。。

发表于 2014-4-4 06:23 |显示全部楼层
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macro_micro_eco 发表于 2014-4-3 23:37
那是当然啦。如果当场走人就不用给notice的钱了,政府没有规定一定要给notice. ...


??????建议你去FWA上好好看看

发表于 2014-4-4 06:53 |显示全部楼层
此文章由 stmimi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 stmimi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
只有再找工作了.  

发表于 2014-4-4 06:58 |显示全部楼层
此文章由 bt123123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bt123123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Good luck
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发表于 2014-4-4 07:00 |显示全部楼层
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不到1年赔偿一周,这是市场价。
notice period就看合同里怎么写的,一般2周或者4周。
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发表于 2014-4-4 09:05 |显示全部楼层
此文章由 combot 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 combot 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司temp的话就一周
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发表于 2014-4-6 09:38 |显示全部楼层
此文章由 guigua 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 guigua 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
请教,如果被裁了,假设1、2个月内不工作,配偶也没工作,银行存款也很少,这样能领什么福利吗?

发表于 2014-4-6 09:48 |显示全部楼层
此文章由 seamoun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 seamoun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
guigua 发表于 2014-4-6 07:38
请教,如果被裁了,假设1、2个月内不工作,配偶也没工作,银行存款也很少,这样能领什么福利吗? ...

自己去centerlink 问下吧

发表于 2014-4-6 10:48 |显示全部楼层
此文章由 jinju 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jinju 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
精明的老板都算好了

发表于 2014-4-6 10:51 |显示全部楼层
此文章由 大肉蛙 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大肉蛙 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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发表于 2014-4-6 17:19 |显示全部楼层
此文章由 fantom 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fantom 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
IT......

发表于 2014-4-6 17:31 |显示全部楼层
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找fairworks,unfair dismissal 行不行?

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