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[IT] 生平第一次年度review结果是outstanding [复制链接]

无视

银靴族

发表于 2013-4-24 17:21 |显示全部楼层

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现在这个公司2个星期干的活是原来几个公司平均1天干的工作量，不过deliver了几个可见度高的project，年度review竟拿到outstanding.

干活质量差不多的话，真不在hard或者smart，得要人看到，定时开个session吹吹真的很必要。

评分

参与人数 3	积分 +15	收起理由
uowzd01	+ 5	养老
o2h2o	+ 5	路遥知马力啊
IsDonIsGood	+ 5	恭喜恭喜

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指纹

皮靴族

发表于 2013-4-24 17:23 |显示全部楼层

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LZ威武

moon_dream2000

草鞋族

发表于 2013-4-24 17:31 |显示全部楼层

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膜拜！

romanticlady

金靴族

发表于 2013-4-24 17:31 |显示全部楼层

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恭喜楼主。我也觉得要时不时地让周围的人，尤其是上司看到你的工作成绩。

评分

参与人数 1	积分 +6	收起理由
猪小妹	+ 6	我很赞同

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堪市一霸

布鞋族

发表于 2013-4-24 17:47 |显示全部楼层

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恭喜LZ！
是不是LZ在前几个公司练出了本事，换到工作量比较松的大公司，自然以一当十，想不outstanding都不行？不过时不时地来个session,LZ的communication skills不错啊。

acaicai

皮靴族

发表于 2013-4-24 17:47 |显示全部楼层

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过来沾沾喜气，meet requirement就行。

vike

铜靴族

发表于 2013-4-24 17:51 |显示全部楼层

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LZ 威武.

蓝蓝的海

木屐族

发表于 2013-4-24 17:55 |显示全部楼层

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我们华人的工作效率本来就比鬼佬高很多。我现在每个星期真正工作15个小时就可以完成一个月的固定工作量。以前老板还老问我的工作量会不会太多，真把我笑死啦。

Pinkie-Piggie

皮靴族

发表于 2013-4-24 17:55 |显示全部楼层

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来搬个板凳，坐下来取取经~~

清风拂山岗

木屐族

发表于 2013-4-24 17:59 |显示全部楼层

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恭喜恭喜！时间过得真快，一转眼你都reviewed!

zhongbingo

金靴族

发表于 2013-4-24 18:02 |显示全部楼层

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有加工资吗

brahmasky

银靴族

发表于 2013-4-24 18:03 |显示全部楼层

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Atlas-V

皮靴族

发表于 2013-4-24 18:04 |显示全部楼层

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caijuren

布鞋族

发表于 2013-4-24 18:07 |显示全部楼层

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tvc889

银靴族

发表于 2013-4-24 18:14 |显示全部楼层

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我去年也out了，不过没加多少工资。

Hymie

草鞋族

发表于 2013-4-24 18:25 |显示全部楼层

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How much raise of salary will you get for an outstanding review result? 10% or more?

tvc889

银靴族

发表于 2013-4-24 18:35 |显示全部楼层

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Hymie 发表于 2013-4-24 17:25
How much raise of salary will you get for an outstanding review result? 10% or more?

我的公司不行啊，没有out的话2%，有out的话3%。

Hymie

草鞋族

发表于 2013-4-24 18:49 |显示全部楼层

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Given an annual income of 100K, normal performance gets 2% or 2K raise, outstanding one gets 3% or 3K raise. Just 1K difference. I'll prefer normal performance, provided the job is stable.

maru_han

金靴族

发表于 2013-4-24 18:49 |显示全部楼层

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tvc889 发表于 2013-4-24 17:35
我的公司不行啊，没有out的话2%，有out的话3%。

能加已经不错了。。。

lostbf

皮靴族

发表于 2013-4-24 19:40 |显示全部楼层

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这边按照normal 和outstanding 来划分是惯例吗？

tvc889

银靴族

发表于 2013-4-24 21:33 |显示全部楼层

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Hymie 发表于 2013-4-24 17:49
Given an annual income of 100K, normal performance gets 2% or 2K raise, outstanding one gets 3% or 3 ...

You forget the bonus.

tvc889

银靴族

发表于 2013-4-24 21:34 |显示全部楼层

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lostbf 发表于 2013-4-24 18:40
这边按照normal 和outstanding 来划分是惯例吗？

基本是1，2，3，4，5。不同等级。

glin5200

皮靴族

发表于 2013-4-24 21:58 |显示全部楼层

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恭喜恭喜

无视

银靴族

发表于 2013-4-25 06:57 |显示全部楼层

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romanticlady 发表于 2013-4-24 16:31
恭喜楼主。我也觉得要时不时地让周围的人，尤其是上司看到你的工作成绩。 ...

恩，visibility很重要

无视

银靴族

发表于 2013-4-25 07:00 |显示全部楼层

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堪市一霸发表于 2013-4-24 16:47
恭喜LZ！
是不是LZ在前几个公司练出了本事，换到工作量比较松的大公司，自然以一当十，想不outstanding都不 ...

谢谢啊，hard skills根原来公司没什么太大的关系，因为是不同的方向，soft skills是积累下来的。

这边的session不是强迫，但如果你愿做，就有人愿意听。

无视

银靴族

发表于 2013-4-25 07:03 |显示全部楼层

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本帖最后由无视于 2013-4-25 06:05 编辑

清风拂山岗发表于 2013-4-24 16:59
恭喜恭喜！时间过得真快，一转眼你都reviewed!

虽然是年度review,但对我来说是不到半年，试用期还没过呢

无视

银靴族

发表于 2013-4-25 07:08 |显示全部楼层

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zhongbingo 发表于 2013-4-24 17:02
有加工资吗

还没提涨钱的事呢，不过bonus应该全给了，这边如果meet requirement就给全部bonus，超过的那些应该算到salary raise上吧，这个公司我第一次做这个，不是很清楚，下个月谈。

无视

银靴族

发表于 2013-4-25 07:10 |显示全部楼层

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Hymie 发表于 2013-4-24 17:25
How much raise of salary will you get for an outstanding review result? 10% or more?

10%肯定不会，我老板就比我多这个数，他bonus应该比我多些。

无视

银靴族

发表于 2013-4-25 07:11 |显示全部楼层

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tvc889 发表于 2013-4-24 17:14
我去年也out了，不过没加多少工资。

安慰一下

无视

银靴族

发表于 2013-4-25 07:14 |显示全部楼层

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本帖最后由无视于 2013-4-25 06:17 编辑

lostbf 发表于 2013-4-24 18:40
这边按照normal 和outstanding 来划分是惯例吗？

一般有4档： not meet requirement, meet requirement, exceed, outstanding

meeting requirement就有全额bonus拿，一般再上面的两个档次应该反映在salary raise上，这个公司怎么搞我还不是很清楚

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