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[其他] 求助：生完孩子从fulltime转成parttime,现在申请转回fulltime,公司没有批准 [复制链接]

无敌妹妹

木屐族

发表于 2013-2-18 09:59 |显示全部楼层

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本帖最后由无敌妹妹于 2013-2-18 12:14 编辑

我在公司是fulltime员工，休完产假后，因为要照顾孩子转成part time(一星期工作4天）。去年11月初的时候，孩子开始5天去childcare，我也向公司申请了转回fulltime，公司却一直没有批准。我问过几次，都说在等budget cycle。现在过去3个月，公司还没批准。

而且，自从申请了fulltime，领导给我增加了很多工作量，我工作压力也大了很多，但fulltime却一直没有批准下来。

想问一下大家这个合理吗？怎样才能转回fulltime呢？

swin

布鞋族

发表于 2013-2-18 10:02 |显示全部楼层

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合理的。再等等。最好是part time 5天，rate高啊。

无敌妹妹

木屐族

发表于 2013-2-18 10:32 |显示全部楼层

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swin 发表于 2013-2-18 10:02
合理的。再等等。最好是part time 5天，rate高啊。

rate不变的啊。现在一星期只拿fulltime的4/5。现在孩子第5天也上幼儿园了，那天的childcare fee就是90$,付全额，不能享受childcare rebate。

vickyvicky

银靴族

发表于 2013-2-20 21:14 |显示全部楼层

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你的家庭收入超过15万了？否则不影响的呀？

WICLO_C

铜靴族

发表于 2013-2-20 21:16 |显示全部楼层

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无敌妹妹发表于 2013-2-18 10:32
rate不变的啊。现在一星期只拿fulltime的4/5。现在孩子第5天也上幼儿园了，那天的childcare fee就是90$, ...

rebate和你那天上不上班没关系。。。。

jaggyli

皮靴族

发表于 2013-2-20 21:17 |显示全部楼层

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无敌妹妹发表于 2013-2-18 10:32
rate不变的啊。现在一星期只拿fulltime的4/5。现在孩子第5天也上幼儿园了，那天的childcare fee就是90$, ...

50% 的rebate肯定能享受的，这个不看工资看工作时间的。

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