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[其他] 关于裁员的package. [复制链接]

发表于 2012-8-28 20:12 |显示全部楼层
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如果被裁了,公司应该给多少钱?工龄4年半。
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发表于 2012-8-28 20:17 |显示全部楼层
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发表于 2012-8-28 20:23 |显示全部楼层
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7 weeks + in lieu of notice

发表于 2012-8-28 20:25 |显示全部楼层
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Lz是lT人员吧?言简意赅,没半句废话,表达到位,写程序一定是好手。

发表于 2012-8-28 20:26 |显示全部楼层
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哈哈,楼上幽默!

发表于 2012-8-28 20:30 |显示全部楼层
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借地也问一下,2年整呢?
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发表于 2012-8-28 20:31 |显示全部楼层
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case by case

发表于 2012-8-28 20:33 |显示全部楼层
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jasonliu234 发表于 2012-8-28 20:23
7 weeks + in lieu of notice

额,记错了,4年多应该是8周 + 4周的in lieu of notice

http://www.fairwork.gov.au/termi ... redundancy-pay.aspx
恢复人体的秩序,让免疫力自己去治病。

发表于 2012-8-28 20:38 |显示全部楼层
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那如果是公司故意找借口发warning letter,然后把人裁掉呢?
BF的公司最近效益很差,老板拼命想裁人,用各种极其微小的借口天天狂发warning letter,有个service部门的员工有一次碰到大堵车,迟到了10分钟,就收到了warning letter。收到3次以上就直接辞退。
貌似这种情况没有任何补偿是吗?

发表于 2012-8-28 20:39 |显示全部楼层
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谢谢楼上各位。

发表于 2012-8-28 20:42 |显示全部楼层
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本帖最后由 jack.h 于 2012-8-28 20:43 编辑

查了一下in lieu of notice, 不是很理解? 意思是我还要工作4周么?还是给我4周的钱,然后就可以回家了?
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发表于 2012-8-28 20:49 |显示全部楼层
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jack.h 发表于 2012-8-28 20:42
查了一下in lieu of notice, 不是很理解? 意思是我还要工作4周么?还是给我4周的钱,然后就可以回家了? ...

反正是要付四周的钱,他们要是同意你回家,你就回家,不同意,你就干四周。

发表于 2012-8-28 20:51 |显示全部楼层
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明白了。 谢谢!

发表于 2012-8-28 20:56 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2012-8-28 20:25
Lz是lT人员吧?言简意赅,没半句废话,表达到位,写程序一定是好手。

一看ID就是,还是C相关的

发表于 2012-8-28 21:47 |显示全部楼层
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vale 发表于 2012-8-28 20:49
反正是要付四周的钱,他们要是同意你回家,你就回家,不同意,你就干四周。 ...

这个是非常需要注意的。
我们公司顾问说的是
一般公司炒了你以后希望你留下交接 所以不会告诉你 ‘you have every right to leave’
如果你直接走了 那4周的钱算etp的一部分 交相对比较少的税
如果你呆下来 按你平常税率缴税

发表于 2012-8-29 09:55 |显示全部楼层
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详细的解释请看我的payroll group discuss,我昨天晚上已经为你解答了
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发表于 2012-8-31 17:34 |显示全部楼层
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谢谢分享

发表于 2012-9-1 19:54 |显示全部楼层
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刚过1年的是最合算的。

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