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查看: 1224|回复: 27

[其他] 哪里举报经理用职权谋利 [复制链接]

匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:38
发现公司有个经理招来的contractor都是从他老婆的agency里来的,他们是owner。哪里可以去举报?告到hr可能也就开除而以。觉得应该触犯了法律
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匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:39

拍照

哪里举报经理用职权谋利

发现公司有个经理招来的contractor都是从他老婆的agency里来的,他们是owner。哪里可以去举报?告到hr可能也就开除而以。觉得应该触犯了法律
匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:40
閑的慌\
匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:41
这个也就算是Conflict of Interest,违反了公司的Code of Conduct之类的,没有触犯法律吧
匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:43
关键此人是3哥,进来的都是3.
匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:47
原帖由 Anonymous 于 2012-8-16 20:40 发表
閑的慌\

如果你是应聘的人,你会觉得閑的慌嘛?
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匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:49
这点小事扳不倒经理, 楼主想上位的希望要落空。
匿名
匿名发表于 2012-8-16 20:54
还以为是小鹿
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:03
这种事很正常啊,你也只能告到公司高层而已,问题是你得考虑清楚高层会不会care,万一人家都打点好了你不是惨了
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:08
原帖由 Anonymous 于 2012-8-16 21:03 发表
这种事很正常啊,你也只能告到公司高层而已,问题是你得考虑清楚高层会不会care,万一人家都打点好了你不是惨了

很正常?那看来我也可以啦,每年我这里也有几十万的contract, 10%的回扣也不错了
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:09
匿名给老板写信
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匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:18
原帖由 Anonymous 于 2012-8-16 21:08 发表

很正常?那看来我也可以啦,每年我这里也有几十万的contract, 10%的回扣也不错了


没人告你为什么不可以做,你以为澳洲和中国真有啥不同啊。。。

不过楼上说的对,你要是这么眼红人家发财就注册个马甲邮箱发匿名信给老板呗,看他们管不管了
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:27
如果他真的掖着藏着,你是怎么知道的呢,如果你很轻易地就知道了,估计你们经理也根本不怕被人知道,上头都是默许的。我们公司也算大公司了,这种有裙带关系的supplier也不少,割草的公司是payroll manager的老公开的,她还常常帮她老公来摧钱,提供工作服防护用品的公司是technical manager的弟弟开的,他们在公司里碰到也会给不认识的同事介绍他弟弟。总之只要产品质量服务价格没有太大问题的话,可能头头们也是乐意给个人情的
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:31
你如果打点好了也可以做啊,lz是属于只见贼吃肉不见贼挨打型的,自己还嫉妒贼能吃到肉,但是又没那个能力/胆量去做贼,就想怎么能使个小坏让心里平衡一下。

你去告发他纯属损人不利己。。。。。

要么自己狠狠心也去捞,要么就过自己的安稳日子。。。。
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:35
原帖由 Anonymous 于 2012-8-16 21:27 发表
如果他真的掖着藏着,你是怎么知道的呢,如果你很轻易地就知道了,估计你们经理也根本不怕被人知道,上头都是默许的。我们公司也算大公司了,这种有裙带关系的supplier也不少,割草的公司是payroll manager的老公开的,她还常常帮 ...

这个性质不同吧,那些contractors都是从他的agent里来的,daily rate。他可以从每个人身上拿400-500一周。有positions出来,他故意不招人,然后找contractor.我是管ERP的,所以这些transations 在系统里都有。

另外我们是几千人的大公司
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:37
钱不是一个人拿的,大家都有份的
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匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:40
没用的,楼主只能坚持跟更多的阿三共事了,反正阿三和中东鬼迟早要统治澳洲

发表于 2012-8-16 21:48 |显示全部楼层
此文章由 kukulaya 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kukulaya 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
只要他找来的你们公司老板没太大意见,他该拿钱就拿,不犯法,你最多举报他有违反你们公司的用工合同,最后话语权也在他的老板和你们公司HR.

比较好告的方式是,同样一个职位,有一个应该更能胜任的,但因为他的裙带关系把和他有关系的人招进来了,然后那个没录取的告他包括你们公司discrimination啥的。这个可以吵的大点,你去告没用。
匿名
匿名发表于 2012-8-16 21:53
那么大的公司一定有whisle blower reporting line的,你去公司内部网查查,举报会直接呈交董事会审计委员会,并且一定要有回应。如意你觉得他贪污了,可以向ICAC举报,反贪局不只管公务员也管私营企业和机构。
匿名
匿名发表于 2012-8-17 00:28
没有用的
匿名
匿名发表于 2012-8-17 08:03

别担心,咱们也有办法

我一个朋友也做这个,他说如果能帮他拿到招聘的位置,就从中抽成,哈哈可惜我不是hr,
所以有门路的朋友可以联系他: stjlink@gmail.com
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匿名
匿名发表于 2012-8-17 08:09
进来学习
匿名
匿名发表于 2012-8-17 08:14
请鹿兄进来说两句!
匿名
匿名发表于 2012-8-17 10:43
我们商场的经理,每逢商场漏水或什么的,必定是找她老公来做,反正一下雨就得修。后来这个经理调走了,找别的人来修,一修就好。来了新经理后,我们这些租户的outgoing就降下来了。
匿名
匿名发表于 2012-8-18 07:44
如果只有三,肯定有问题,一般公司都有举报热线'打吧
匿名
匿名发表于 2012-8-18 08:36
澳洲人际关系也复杂,我们都是小土豆
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匿名
匿名发表于 2012-8-18 08:37
匿名发信给高层,thats it
匿名
匿名发表于 2012-8-18 10:12
楼主公司如果是私人公司,估计要看高层态度,如果是政府挂钩的公司,直接走icac

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