转：美IT业纷纷加大员工招聘力度 或引发泡沫2.0

Harvi

腾讯科技讯（无忌）北京时间1月30日消息，国外媒体周一发表分析文章称，在美国科技产业的人才招聘正呈加速上涨之时，一些人却担心企业员工招聘的加速上涨，会让过去网络股泡沫破灭后的场景重现。 以下为文章内容摘要：
美国科技产业的人才招聘正呈加速上涨之势。
彭博社的统计数据显示，在过去两年的时间里，在市值超过1亿美元的美国科技公司当中，有近50家公司在过去的两年时间里员工数量增加了50%。与此同时，一些中小企业的工资总额增长了近4倍，凸显对网络服务、软件和电子类岗位的弹性需求。
罗赫特·丁格拉（Rohit Dhingra）便遇到了这一问题。他曾就读于纽约的哥伦比亚大学商学院（Columbia Business School），以期望落得一份咨询类的工作。相反，他最终被硅谷的一家计算机设备制造公司所聘用。丁格拉说，“几年之前，人们曾拼命的想挤进投资银行，但是金融服务的未来目前看来并不明朗。”
与成千上万在经济衰退时期进入科技产业的人一样，丁格拉和他们都受到了科技产业的引诱，因为在其它产业纷纷裁员或强迫当前员工增加工作量的同时，科技产业仍在大肆招募新员工。
美国失业率在去年12月降至8.5%，创出三年来的新低，但是在科技产业之外，几乎没有什么公司正在大肆招募员工。彭博社的统计数据显示，在市值超过1亿美元的74家软件和服务类公司当中，他们的员工扩招比例至少达到了10%，远超过其它行业。
苹果与谷歌
彭博社的数据显示，在过去两年的时间里，苹果、谷歌、亚马逊的员工队伍均扩招了至少50%。这一扩招速度，引发硅谷企业考虑更多的招募没有科技背景的员工，而且导致从华尔街到西雅图的员工招募都逐步升温。目前，就业大军已把科技产业视为稳定的天堂。
总部位于佛罗里达州的中小企业互联网服务供应商Web.com，员工招募最为激进。Web.com最近的一份年报显示，该公司目前的员工总数已达到1148人，较两年前增长了380%。SGI（Silicon Graphics International）紧随其后，员工队伍两年间增长372%，达到1500人。Kit Digital位居第三，两年内员工队伍增长了319%。网络设备公司Riverbed Technology居第四位，增幅达到了208%。苹果在过去两年中员工扩招了76%，这意味着该公司新增了2.61万个工作岗位。
对新员工的渴望并未显示出干涸的迹象。亚马逊和Facebook当前均计划在今年招募数千名员工。此外，eBay和Tibco软件公司今年都加快了员工招募的速度。Tibco首席执行官维韦克·兰那地夫（Vivek Y. Ranadive）上周曾表示，“我们当前正在快速的招募新员工，所有的员工均为销售和服务人员。目前正是招募的时机。”
一些科技产业的员工担心，目前员工招聘的加速上涨，会让过去网络股泡沫破灭后的场景重现。2000年当科技股崩盘之时，成千上万的人因此而失业。在2001年至2008年期间，硅谷损失了超过8.5万个就业岗位，而其它高科技产业聚集区也遇到同样的情况。
泡沫2.0？
在线商务软件开发商Freshbooks.com首席营销与营收官斯图亚特·麦克唐纳（Stuart MacDonald）表示，“在经历了一段黑暗的日子之后，再次出现了大量令人兴奋的事情。但是作为一名经历过泡沫1.0的过来人，我确实看到目前与过去有着太多的相似。我会情不自禁的想，我在电影中看到过这一幕。”
对大量的毕业生而言，科技产业的风险远没有华尔街那么大。猎头公司East Coast MBAs过去常常为金融类公司招聘人才，而目前却更愿意前往科技产业发达的西海岸开展业务。Associate Dean Regina Resnick的统计数据显示，在哥伦比亚大学的毕业生招聘活动中，谷歌和亚马逊目前是最大的两家雇主。根据哥伦比亚大学的就业报告显示，2011年该学校超过9%的毕业生前往科技和媒体公司，比例远超过2009年的6%。
硅谷的公司目前还在旧金山湾区之外纷纷开设新办公室。Facebook当前已在纽约开设了一个技术办公室，并计划今年在这里招聘数千名员工。eBay今年也在华盛顿雷德蒙德扩展业务，而这里也是微软总部的所在地。eBay表示，到今年年底，该公司在雷德蒙德的员工数量将增长一倍以上，增至150人。
全球最大的芯片制造商英特尔，受2011年收购和招聘研发、制造员工的推动，该公司在当年的员工数量增加了1.8万人。亚马逊在2011年则新增了超过4500名员工。

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