辞职，怎么弄？

小牛妈

在非盈利性community service小办公室做part-time工作快一年了，我所在的职位要靠政府每年的funding才能存在下去。今年的funding大概到7月就完了,想换full-time有三个原因：一、想多赚点钱；二、这工作实在没啥意思了，加上职位的不安全感；三、办公室里就我一华人，自从带我的同事辞职后，新同事的到来让我更加感到歧视和隔阂的加深。换工作让我很不安，心情挺沉重的，一是很担心将来换到的也许是另一个笼子，二是再找政府工，过程那个漫长熬人啊，一份申请材料就几千字，要花一个星期来写，要是要写几份，不知道有没有那个时间和精力，上次是真的幸运，写了一份就拿到offer,主要也是这工作实在不怎么吸引人。三是不知道怎么开口叫现在的上司做下一个工作的推荐人，她不能帮的话，实在是非常可惜啊。问了同是做了很多年政府工的朋友，朋友说这简直是不太可能，再说我是私下里找地方跳槽的。找个工作还真是心烦，什么都是未知数，做上工作了，反而轻松踏实很多。

[ 本帖最后由 小牛妈 于 2012-1-29 16:49 编辑 ]

小牛妈

刚刚看了入职时候给的contract,只提到了如果单位要裁掉我，会给我2周的notice,没说我要离职得给他们多长时间notice,这个怎么弄？

lovefenger

那你给他们的应该也是2周吧。
你可以找工作时告诉他们现在工作的推荐人在拿到conditional offer或类似的就会提供给他们。
一般到查推荐人的时候，成功几率就比较大了

floraz

2周应该可以
跳槽都面临这些uncertainties
lz是还想做政府工？

小牛妈

可以叫现单位做reference？我真的开不了口，怎么说呢？

floraz

原帖由 小牛妈 于 2012-1-29 14:21 发表
可以叫现单位做reference？我真的开不了口，怎么说呢？

一般都是找最近工作的单位做reference
是关系不太好？

小牛妈

也不能说不好，是我们办公室实在是太小，我这个时间辞职，怕上司很不高兴，剩下几个月，她怎么弄？培训个人都得2个月。真的很不好意思说。

lovefenger

那你是合同期还没到？
那的确不好说，关键是你说了之后，
会不会影响你的推荐。
这边搞这个推荐真的挺烦人的。

YugaYuga

实在不行找你原来带你\辞职了的同事也行啊

小牛妈

他们又不叫我合同工，我是permanent part-time,我不知道怎么会这样解释。我确实怕上司觉得我这样做太过分，要是拒绝推荐，更让新单位误会，以为我们有过节。

原帖由 lovefenger 于 2012-1-29 14:30 发表
那你是合同期还没到？
那的确不好说，关键是你说了之后，
会不会影响你的推荐。
这边搞这个推荐真的挺烦人的。

小牛妈

确实不想现在单位上司同事知道，带我的同事飞回UK了，怎么找？让新单位给他发邮件？

lovefenger

现在工作好像也不太好找呢，
你过一段时间，准备准备，
等差不多的时候，合同差不多到期，
是不是比较好啊

cheapers2003

你可以让你上一份工作的同事做推荐人。政府工，认识的几个朋友干的都不爽。早跳出来吧，不是啥性格都适合做政府工的。

floraz

原帖由 小牛妈 于 2012-1-29 14:34 发表
他们又不叫我合同工，我是permanent part-time,我不知道怎么会这样解释。我确实怕上司觉得我这样做太过分，要是拒绝推荐，更让新单位误会，以为我们有过节。

你辞职是会给她notice的
换工作是合理的要求，她不会觉得你走过分，顶多是觉得时间不够找新人
到时你可以和老板商量如何交接，但这都是拿到offer之后了
至于提供reference，可以等对方需要做reference check时再和老板说
好商好量应该没什么问题

lovefenger

大家的意见都可行，你自己考虑考虑。

小牛妈

我这算是骑驴找马吧，找不到肯定不会辞职，机会是不等人的，有合适的时候，肯定该抓住吧？去年有两个非常适合我的职位，因为没在这个单位做多久，不敢辞职。主要是现在的简历，要不要给reference的信息？有朋友告诉我，政府工作，check了reference再通知你给不给offer,懒得对你感兴趣再来问你，到时条件相当的，谁的联系方便，要谁。

飞儿

政府工分很多种的。。。靠政府funding 生存的，只是非盈利组织哦，不是严格意义的政府工吧。。。。

祝mm换工顺利！

小牛妈

对，是ＮＧＯ，只是按照state level的工资等级算，别的没觉得多像政府工，没有归属感啊。

飞儿

所以mm之前的话一定程度上有点misleading 哈

同事也能做推荐人的哦

小牛妈

那怎么说呢？同事和上司现在成了好朋友，因为她们的共同爱好，无障碍沟通，即使我叫同事做推荐人，不知道她会不会觉得不合适，叫我跟上司讲。

melanieliu

我也在发愁推荐人的问题,万一新单位联系了我现在工作的上司做reference check,然后又没要我.那不是很尴尬....(monkey31)

小牛妈

这确实是个问题。好矛盾，我打算在收到offer才跟现单位说resign。那这样的话，推荐人的事早过了，找工作的时候就跟现单位说？那还用继续工作？尴尬死了。

原帖由 melanieliu 于 2012-1-29 16:53 发表
我也在发愁推荐人的问题,万一新单位联系了我现在工作的上司做reference check,然后又没要我.那不是很尴尬....(monkey31)

飞儿

呵呵，不必把自己看得那么＂重要＂，别人不会那么"关心＂咱们。。。就不会尴尬了

而且，找工如拍拖，是双向选择。。。

mantou

lz 放心找工吧 , reference check 可以不给现在职位的, 一 般招工单位都能理解, 也不倚靠现职位 的 reference, 因为都知道想你走得上司会把你说得千好万好 , 不想你走的 , 才会说坏话. 我们公司不明文规矩, 一 般 reference check, 只CONFIRM 工作时间和职位的.

潜水老虎

CEO不也是说走就走吗，你上司不会太在意这个的

小牛妈

谢谢鼓励哈，这说法好给力啊。