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zheng917

情况叙述：
做了4年小生意，后2年改做奶吧，改做奶吧后换了会计，但会计工作还是自己报GST,会计做年报。平时一般季初只缴上季的GST，也不做工资，不缴养老金，年末夫妻两人大概分红3万左右。去年做年报时，会计认为为了避税，要做工资，于是相应产生了work cove保险和缴养老金问题，我以前的理解：自雇人士从股东的角度看，我们是不发工资的，享受年终分红，由于收入少也不用缴税。换了一个会计后说，要么先交公司所得税，然后分红；要么发工资，缴养老金，这样可以避税。于是我选择了后者。同时问题又要缴公司人员保险。
现在的问题是：
1，澳洲的税务政策怎么不同的会计有不同的解释，前2年这么做可以吗？遵纪守法的同时，如何合理避税。
2，如果发工资了，养老金是必须交的，但work cover是否是必须的？保险经纪的解释：这个是给员工的，由于你们是自雇人士，也可以不买。这种说法对吗？