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[其他] 想问一下关于ANNUAL LEAVE的事情。。 [复制链接]

发表于 2011-11-18 21:34 |显示全部楼层
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我想请问一下大家,是不是在公司待到6各月以上,才有可能申请ANNUAL LEAVE? 我现在还在试用期,准备试用期过后1 2各月可能回国一趟,请问是要等到6各月以后才比较好么? 谢谢
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发表于 2011-11-18 21:40 |显示全部楼层
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talk to your line manager

发表于 2011-11-18 21:44 |显示全部楼层

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thx!

发表于 2011-11-18 21:45 |显示全部楼层
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不一定,有的刚来1个月也请,特好意思,

发表于 2011-11-18 21:47 |显示全部楼层

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是鬼佬吧。。我有个鬼佬同事,跟我一起进公司的。。做满两个月就要请假去美国玩。。。———— ————//

发表于 2011-11-18 21:51 |显示全部楼层
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每个公司policy不一样,有的一进就可以先透支一年的,有的每三个月累计更新leave balance. 一般适用过了,只要不要请太长的假还是说的过去的。
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发表于 2011-11-18 21:52 |显示全部楼层

回复 norahy 6# 帖子

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谢谢。。我觉得我应该还是跟MANAGER 或者同事询问一下会比较好。。

发表于 2011-11-18 21:53 |显示全部楼层
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看你的CONTRACT。。

发表于 2011-11-18 23:46 |显示全部楼层
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多数公司都是做满一年以后才可以请休假的,圣诞期间的强制休假不算在一年内。

不过也有例外,我老婆找工作是1月份,但她面试的时候就告诉公司,她准备2月份休假,如果公司愿意预支,她就来上班,否则就算了。

发表于 2011-11-19 14:56 |显示全部楼层
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看下合同吧。我们公司只要过了试用期就可以请假。

参与宝库编辑功臣

发表于 2011-11-19 15:54 |显示全部楼层
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有的时候CONTRACT上没有的,只是让你遵守公司各项POLICY。有时候会有LEAVE POLICY,就可以去查看是怎么规定的。
不过一般小公司这种事一般比较灵活吧。MANAGER批准了就行了。
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发表于 2011-11-19 16:02 |显示全部楼层
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原帖由 大牛哥 于 2011-11-18 23:46 发表
多数公司都是做满一年以后才可以请休假的,圣诞期间的强制休假不算在一年内。

不过也有例外,我老婆找工作是1月份,但她面试的时候就告诉公司,她准备2月份休假,如果公司愿意预支,她就来上班,否则就算了。


不会多数公司都这样吧,我以前老板就是来满六个月就拿了3-4周的年假,都负数了。

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