纠结于刚到手的contract offer(verbal)和半熟的perm

test1ok

楼主10年IT，多国工作经验，在本地初来乍到找工

谈了一个contract，面试反馈雇主很感兴趣，中介给了个450/天，7.7小时/天。坏在刚到OZ不熟悉行情，面试前中介说过400-450/天（我已认可）。口才自然中介好，想涨价却说不过他。中介还铁口钢牙说这已经等于年薪10万，已经给客户报了价没有议价空间了，还催我2小时内决定（可见这笔生意对他之合算）。

我自己查了下450大致只对应75k以下的perm(开发DBA一类），而我在面的其他职位都是80k-110k间。此contract才3个月，对于大部分人应该都是鸡肋，所以完全应该有谈的余地。

中介大致还是有个差一点的备选（听名字很像虚构的），说那哥们400就能做而且手头有别的offer，但他喜欢我愿意给我450（我这么有魅力啊）

楼主正在被安排某银行的2面，还有另一个咨询公司十拿九稳的3面。

如意算盘是先做完contract，再去银行。所以我和中介说了，550可以现在答应你，否则要等其他结果。但最后楞是顶不住中介砍价，我和他说500最低，否则不会考虑。中介说’尽力去和客户争取‘（感觉他只需要自己部分让利就好，还远没到心痛得不行的地步）。。。

各位给分析下，说说自己心得？

×××××××××××××最新更新×××××××××××××
中介吃完午饭，果然回来找我说给offer了。。

[ 本帖最后由 test1ok 于 2011-9-23 20:02 编辑 ]

359463

DO THAT
OF COURSE KEEP SEEKING!!!

fly050505

兄弟，你是做啥的？
java? .net?
dba? sap?
根据不同的领域，会有不同的答案。

test1ok

databases

[ 本帖最后由 test1ok 于 2011-9-23 19:38 编辑 ]

jh_hammer

原帖由 test1ok 于 2011-9-22 15:20 发表
Oracle, SQL Server, Access, SPSS

很强，  我也想做这个。但不知道怎么做。
IT  毕业生。

kuxxc

中介不可信。我觉得你10年经验，要650他也给你。不过第一份工也算了。你要是做的好，考虑到期了马上说要换，让他们给你再开价吧。

我之前有一份，中介给我$50/小时, 我多要10快，他们打死不肯，最后才给我加了$2. 后来我发现，雇主给他们$110。

test1ok

中介有中介的考虑。觉得类似于中国的租房中介，有一个价格联盟，以保证整体的利润率。

那时候如果你有更好的rate,或者全职，自然你就不会成交。所以都是市场供需关系决定成交价咯。

如果给你加2，证明其实也能加10。看谁表现出的底气足+能说+实力了。 中介因为通常不止一单生意，不止一个候选人，所以选择余地大些，不太愿意让出利润。

如果看你嫩（迫切需要工作经验不太在乎10% 20%的幅度）。可能会给得更少。我第一个contract应该也是被拿走1半以上。

righttang

LZ如果你有多国工作经验，并且做了10年了。大胆的要800一天吧。中介就是欺负你不懂行情

pinkdreamer

数据分析师啊
哈哈，厉害
中介都那样，有本事的就死命砍价吧

test1ok

原帖由 pinkdreamer 于 2011-9-23 16:38 发表
数据分析师啊
哈哈，厉害
中介都那样，有本事的就死命砍价吧

（最亏的是中介开头介绍这么个公司的时候也问过我理想的rate,我说按年薪80K起类推他就给我算出了400/天，450据说还是照顾我了）。 确实是不懂行情。

到底85k的等价合同rate是多少啊？（双方都有挑选余地时）

希望多些华人中介。那样内幕和行情应该在网上公开得会多些，呵呵。

[ 本帖最后由 test1ok 于 2011-9-23 19:49 编辑 ]

test1ok

原帖由 righttang 于 2011-9-23 13:29 发表
LZ如果你有多国工作经验，并且做了10年了。大胆的要800一天吧。中介就是欺负你不懂行情

看到多个中介在招的某投行类似职位（工作内容简单一些）也才700-800。

要到800觉得好像不利于打开销路。

test1ok

原帖由 kuxxc 于 2011-9-23 00:18 发表
中介不可信。我觉得你10年经验，要650他也给你。不过第一份工也算了。你要是做的好，考虑到期了马上说要换，让他们给你再开价吧。

我之前有一份，中介给我$50/小时, 我多要10快，他们打死不肯，最后才给我加了$2. 后来我发现，雇主给他们$110。

怎么发现的？我是没问过雇主。

jimqiu

中介是最有信息优势的那一方,雇主不知道有多少可用的人在市场上,应聘者也不知道雇主开价多少,有多少竞争对手.

如果中介在你每天的rate中都要收取一定比例的费用,那么自然他会帮你把rate谈高一点;
如果中介是一次性收费,那他也会帮你把rate谈高一点;
但是,一般情况下都是雇主给中介一个rate,然后中介再给雇员一个rate,这样做对雇主和雇员都很不公平.

就好像房屋卖卖,买家不知道卖主的报价,卖主不知道买家的出价,中介把差价全部吃到自己兜里了.

jimqiu

原帖由 test1ok 于 2011-9-23 19:44 发表


（最亏的是中介开头介绍这么个公司的时候也问过我理想的rate,我说按年薪80K起类推他就给我算出了400/天，450据说还是照顾我了）。 确实是不懂行情。

到底85k的等价合同rate是多少啊？（双方都有挑选余地时）

希望多些华人中介。那样内幕和行情应该在网上公开得会多些，呵呵。

中介都是要有人际关系的,华人中介,难.

test1ok

只要有某一边的资源（很多优质低价的候选人），我觉得就差不多了。

然后去企业打销路。比如可以代理新移民的简历，提供从还没登陆就开始的服务

test1ok

考虑做业余中介。。。收费推荐离岸简历。在岸的，可以开展其他服务模式

其实对于找工作的筒子，50$帮助推荐给可靠的（找到过工作的）中介，应该是不算啥钱，2个人下馆子饭钱。

不过，可能是愿意出钱的人，成功率低（不愿意推荐），不愿意出钱的人，成功率高。

[ 本帖最后由 test1ok 于 2012-1-24 18:49 编辑 ]

stevenwang

3 months contract, 10 years experience, should ask more than 600,otherwise wait for a  good perm position.

[ 本帖最后由 stevenwang 于 2012-1-26 01:21 编辑 ]