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[其他信息] 双职工的妈妈怎么取舍的? [复制链接]

发表于 2011-7-6 14:13 |显示全部楼层
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产假休完正赶上部门改组 我的title换了,提高了一个级别(有政府工作经验的TZ就知道每年随着cpi涨工资的痛苦,提高级别是唯一大幅加工资的方法),但是pd上明确写了要24/7roster还要on call. 以前的职位一直可以working from home一周一天,本来生了孩子还想多申请一天,现在完全没戏了,每天都是朝九万五的上班。加上每天路上的时间,每天见不到bb几个小时,8点出门他才刚起来,6点多到家他7点多就睡觉了。现在还好爸爸妈妈带着,但心里总是很牵挂。

双职工的妈妈怎么取舍的?不是富二代,不能不上班呀!树洞一下。。。
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退役斑竹

发表于 2011-7-6 14:15 |显示全部楼层
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换个离家近,时间零活的工作。。。

发表于 2011-7-6 14:25 |显示全部楼层
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离家近,时间零活未必有$$和职业前途
难呀

发表于 2011-7-6 14:29 |显示全部楼层
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习惯了就好了。周末多和孩子在一起!

退役斑竹

发表于 2011-7-6 14:32 |显示全部楼层
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所以看你怎么取舍啊。。。

发表于 2011-7-6 14:33 |显示全部楼层
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不用取舍,只要跟孩子在一起的有限时间能够保证质量就行了。
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发表于 2011-7-6 14:35 |显示全部楼层
此文章由 penguin_n88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 penguin_n88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我产后2个月就回去上班了
我早上8点就要到办公室
我每天5点半起床喂奶,换尿片,45分钟左右的相处时间
晚上我回家,准时的话6点到家,但通常都OT到7,8点,回来后女儿陪我们吃饭,我们吃好后给我给她洗澡,然后8点多给她喂奶安抚她睡觉,1到5我和她相处的时间就这么点

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发表于 2011-7-6 14:41 |显示全部楼层
此文章由 duudu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 duudu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
It's your own choice。
这个问题在生孩子之前就应该考虑好的。养孩子不是养猫养狗,要付出很多时间和精力。如果觉得自己还没有完全准备好,或者认为自己并不愿意为孩子牺牲自己的事业或者其他,那么就应该慎重考虑了。

发表于 2011-7-6 14:46 |显示全部楼层
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如果升职带来那么多不便,就跟老板讲明,情愿不加,也要原来的待遇安排

发表于 2011-7-6 16:07 |显示全部楼层
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看自己是不是事业型的了,如果是就别让孩子耽误事业,如果不是就多陪陪孩子吧。

发表于 2011-7-6 16:14 |显示全部楼层
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我原来没生之前完全没料到我会愿意为宝宝长时间在家里带着。一般都会觉得我是事业型的。现在我很庆幸请假一年在家带宝宝放弃考完CA升职加薪的最好机会
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发表于 2011-7-6 16:25 |显示全部楼层
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搬家,这还不容易。。。

发表于 2011-7-6 22:54 |显示全部楼层
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自从有了孩子,工作就做一天和尚,撞一天钟啦。
产后第一次加薪就郁闷不已。
LZ有爸妈帮能好很多了,象我们这种放在CC的家庭,孩子一病,你立马得去接,然后请假等孩子病好,多个几次看老板的脸色会怎么样?
事业,算了吧,离我很遥远啦~~~·~~

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2011-7-6 22:55 |显示全部楼层
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珍惜和孩子在一起的quality time

发表于 2011-7-6 23:03 |显示全部楼层
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原帖由 AmandaX 于 2011-7-6 13:13 发表
产假休完正赶上部门改组 我的title换了,提高了一个级别(有政府工作经验的TZ就知道每年随着cpi涨工资的痛苦,提高级别是唯一大幅加工资的方法),但是pd上明确写了要24/7roster还要on call. 以前的职位一直可以working from h 朝九万五的上班...


我怎么看成了楼主的工资是  九万五
种瓜得瓜 种豆得豆

发表于 2011-7-6 23:08 |显示全部楼层
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原帖由 penguin_n88 于 2011-7-6 13:35 发表
我产后2个月就回去上班了
我早上8点就要到办公室
我每天5点半起床喂奶,换尿片,45分钟左右的相处时间
晚上我回家,准时的话6点到家,但通常都OT到7,8点,回来后女儿陪我们吃饭,我们吃好后给我给她洗澡,然后8点多给她喂奶安抚她睡觉,1到5我和她相处的时间就这么点

这位mm辛苦了。
种瓜得瓜 种豆得豆
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发表于 2011-7-6 23:13 |显示全部楼层
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前一阵Fulltime上班,全家都累的不行。最近刚换了Parttime,心里轻松很多啊。

发表于 2011-7-6 23:26 |显示全部楼层
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今天刚和team leader 口头说想换part time,他说可以的,叫我准备好就去HR交表,本来还有点心理斗争,看了楼主的贴反而坚定了决心。除了多陪孩子也可以让老公更全力的工作。

发表于 2011-7-6 23:29 |显示全部楼层
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同样问题的我家

发表于 2011-7-6 23:29 |显示全部楼层
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难啊

发表于 2011-7-6 23:39 |显示全部楼层
此文章由 poohbear 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 poohbear 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
当妈妈不容易呀,一想到一天看不到宝宝就不想去上班
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发表于 2011-7-6 23:53 |显示全部楼层
此文章由 cao_ammie 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cao_ammie 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 poohbear 于 2011-7-6 22:39 发表
当妈妈不容易呀,一想到一天看不到宝宝就不想去上班

Me too

发表于 2011-7-7 00:02 |显示全部楼层
此文章由 gohome 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gohome 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也是,每天都想当全职妈妈。

发表于 2011-7-7 00:04 |显示全部楼层
此文章由 Janet 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Janet 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 AmandaX 于 2011-7-6 13:13 发表
产假休完正赶上部门改组 我的title换了,提高了一个级别(有政府工作经验的TZ就知道每年随着cpi涨工资的痛苦,提高级别是唯一大幅加工资的方法),但是pd上明确写了要24/7roster还要on call. 以前的职位一直可以working from h ...


MM安慰一下, 我今年2月份也是相同的情况,职位升高一个级别,但是不得不转为FULL-TIME工作(之前每周工作4天)。我目前想到的方法,就是用half-pay的年假换每周少工作几个小时; 准备和领导谈。

发表于 2011-7-7 13:03 |显示全部楼层
此文章由 yam_cheung 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yam_cheung 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
宝宝1岁前我也是FT,做什么事情否特赶,后来换1周3天的PT,感觉好多了。。。

发表于 2011-7-7 15:43 |显示全部楼层
此文章由 浅浅 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 浅浅 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
和老板说一下换part time或者调整工作时间,nsw law规定小孩子在上学前,公司是不能拒绝你的。
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发表于 2011-7-7 15:47 |显示全部楼层
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Same here

退役斑竹

发表于 2011-7-7 15:50 |显示全部楼层
此文章由 飞儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 飞儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
偶守着手头这份离家极近的工作,错失了若干升级加薪的机会。。。。

发表于 2011-7-7 15:55 |显示全部楼层
此文章由 viviancn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 viviancn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也是守着一份离家近的工作。。。。。。

发表于 2011-7-7 16:25 |显示全部楼层
此文章由 啦啦啦啦 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 啦啦啦啦 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
算了算,每天4个小时陪孩子,我觉得差不多了
但一定休一年的产假,等孩子大了去cc再ft
看lz的时间太短了

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