参加活动-Ｔｏｍ，一个有血有肉的banker-写完了，更新在7楼

盐商格格

我老婆和我叫他Ｔｏｍ，那不是他的真名，只是老婆和我上班打电话的时候我不好直接叫他的名字，所以就想了个代号，因为他就坐在我旁边那个桌子。
我不太喜欢贵人这个称号，但是除了上帝和我的家人以外，Ｔｏｍ是一个对我影响非常大的人，可以说没有Ｔｏｍ，我现在的工作生活会很不一样，Ｔｏｍ是我的老板，已经有４年了。
这篇Ｔｏｍ很长，只好分段写。对Ｔｏｍ，我尊敬他，感谢他，同情他，为他不平，又有一点无奈他。我想和大家分享的是一个外人眼中的钻石级打工族；客户眼中不好对付，又值得尊敬的对手；我眼中的完美老板，导师；同行，朋友眼中值得信赖的；女儿眼中的好爸爸；妻子眼中的。。。；一个聪明，正直，直率，幽默，重友情，照顾别人，但又和常人一样受到命运折磨的一个有血有肉的澳洲鬼佬男。突然发现，对一个人的感觉和心情，其实写下来远比说出来容易得多。
认识Ｔｏｍ是大约６年前，那时我是刚刚进了一家澳洲银行的ｇｒａｄｕａｔｅ，就是要在不同的部门各实习几个月，然后找到自己的位置长期干下去。我听说我非常想去的一个部门来了个新的ｄｉｒｅｃｔｏｒ。那天是澳洲足球队击败乌拉圭打入世界杯之后的一天，我远远看见他，高高地个子，文质彬彬，给人感觉非常聪明，干练的那一种，有些与众不同的意思。我从他桌子走过，看见他在电脑上看世界杯出现的新闻，我本能的对他做了个胜利的手势，他对我笑了笑，那是第一面。
后来我如愿以偿的钻进了那个部门，不知道有没有同学在２００５，２００６年做金融的，那个忙呀，疯狂的忙，但是我们整个部门都非常的快乐。说到这里，不得不说到Ｃ，Ｃ是部门的头，他组建了一个非常非常好的团队，几乎所后市场上的ｄｅａｌ都有我们的影子，人人都各有各的才能和风格，工作起来都非常拼，玩起来也非常享受。后来有一次，瑞士信贷澳洲投行的大头头当面祝贺Ｃ说，你的团队是在这个领域里是市场上最好的。这是非常高的荣誉，从一个领先这个领域很多年的竞争对手嘴里说出来挺不一样的。Ｔｏｍ是Ｃ手下最厉害的ｄｉｒｅｃｔｏｒ。
我当时加入还是ｇｒａｄｕａｔｅ，是最ｊｕｎｉｏｒ的，我下定决心要留下来。我一门心思要学，问了无数的问题，Ｔｏｍ是离我坐的最近的一个ｄｉｒｅｃｔｏｒ，当然成了重灾区。我发现无论问他什么问题，他都有非常完整合理的答案，于是我问的更勤了。有一次我们部门外出玩，每个人都发小礼物，Ｔｏｍ当着大家送给我一个钟（哈哈，老外不懂咱们这套），意思是我就象９的６０分钟节目，问题真多。我当时愣没搞懂什么意思。我在Ｔｏｍ手下看了几个ｄｅａｌ，有一个我帮他设计了的方法分析问题，他很高兴，说这才是我们该干的。Ｃｈｒｉｓｔｍａｎｓ　ｐａｒｔｙ的时候我主动找了Ｃ，我说我要留下来，行不行。Ｃ问了Ｔｏｍ，于是我就留下来了。可以说Ｔｏｍ的一句话让我入了现在这一行。

[ 本帖最后由 盐商格格 于 2011-7-13 22:57 编辑 ]

盐商格格

我越来越觉得Ｔｏｍ厉害，什么都懂，内部没有人不佩服他，所有的人都来找他，外边的世界也是游刃有余。接下来的６个月我业务上越来越熟练，我们部门的业绩也节节上升，我们部门可以说是全银行最热的。直到2006年的一天，Ｃ把所有的人叫到会议室。Ｃ辞职了，去高盛领导同样的部门去了。我从来没有经历过职场上的风云变幻，一下子懵掉了。我看了看Ｔｏｍ，他脸上带着一丝微笑，好像早就料到了一样。我感觉是群龙无首了，谁来代替Ｃ呢？Ｃ的确是非常好的ｂａｎｋｅｒ，他政治上非常聪明，与客户一起非常得体，舒服，对人非常有手段，天生就是能驾驭别人的人。如果Ｔｏｍ如今还要在澳洲某人手下干的话，好像他仍然愿意为Ｃ干。当时可代替Ｃ的人只有两个，一个是Ｇ，还有就是Ｔｏｍ。Ｇ在我们部门的时间比Ｔｏｍ要长，但是能力极不上Ｔｏｍ。过了几天，上头宣布了，Ｇ成了新头。后来知道，原来Ｃ走的时候极力推荐Ｇ接替他。有人说是因为Ｇ和C平时个人关系比较好，有人说是因为Ｃ去了竞争对手，不想让Ｔｏｍ领导他原来的部门，谁知道呢。
Ｃ走了以后，团队里的感觉有点变了。市场虽然越来越火，但是竞争也越来越激烈了，特别是投行。Ｇ给我的感觉是个好人，但是有难题的时候还没有斗争就自己先败下来了。Ｔｏｍ再部门里，有些一人之下万人之上得味道，他的声誉可能已经盖过了Ｇ，和Ｇ的关系也比较微妙。我反正就是跟着Ｔｏｍ做项目，但是Ｇ对我倒也不错的。到06年年底，我们银行好些deal都输掉了，这个时候我感觉底下的人都很困惑，不知道前方的路在哪里，猎头的电话也多了起来，因为外面到处有新的team建立，招人。07年新年一过，又全体开会了，有一个ｄｉｒｅｃｔｏｒ跳槽去投行了，这是Ｇ手下第一个高级别的人离开。我当时和另一个同事非常要好，我们两个时候经常出去吃个饭，聊一聊的。我们最多讨论的是我们该怎么办，要不要走。我发觉那段时间上班有些没心思了，脑子里全是跳槽的事情，开始接触猎头，想总没有什么坏处的。

[ 本帖最后由 盐商格格 于 2011-6-28 15:12 编辑 ]

盐商格格

刚开始接触几家，没两个月又开会了，Ｇ宣布Ｔｏｍ辞职了，去另一家银行重新设立团队了，当天就要离开公司。Ｔｏｍ微笑着对大家点了点头，我心里想完了，我们部门算是完了。会结速后，大家鱼贯而出，Ｔｏｍ突然叫住我，把我拖到另一个小会议室里，问我有什么打算，我说不知道。他直接跟我说想带我一起走，我们说好另找一个时间到公司外面谈一谈。第二天我们象地下党接头一样在公司附近吃了咖啡，他跟我解释了他为什么要去他的新东家，好处哪里，坏处哪里都跟我分析了，的确很心动。他还告诉我，他也邀请了我最要好的那个同事，当然他要比我高级别一点。他说会给我几个礼拜考虑一下。
我心里七上八下的，我不知道同学们在跳槽的时候都是怎么想的，我的第一反应是：还有没有更好的offer（人的贪念）。我和那个要好的同事H天天商量，于是我们在接下去的两周里开始面试其它机会。我面了两个投行，其中一个H也面了，从和H聊下来的结果看，H是他们想找的人，我junior了一点。另一家我的级别倒合适，迅速面了几轮，做了题，他们也给了offer。我告诉他们有了其它offer, 他们说愿意match任何其它offer。我还在举棋不定，Ｔｏｍ打电话给我了，他问我是不是在找其它地方，我直截了当说是的，想知道外面什么情况，听的出他有些生气。他告诉我：原来那个投行的人认识Ｔｏｍ，本来想打电话问Ｔｏｍ我这个人怎么样，因为那人觉得我这个级别有点贵。Ｔｏｍ直接告诉他我很好，值这个价（挺打动我的，我想这是为什么那人会说要match其它offer的原因）。Ｔｏｍ第一次让我见识到他的诚实和正直，决不会为了达到自己目的而说谎。

[ 本帖最后由 盐商格格 于 2011-6-29 12:32 编辑 ]

盐商格格

我决定打电话给C问他的意见，到底该加入谁。C非常直截了当的说：去Ｔｏｍ那里，虽然名气没有投行响亮，但是行业内Ｔｏｍ的部门口碑不错的。而且是和Ｔｏｍ在一起，我们会做很多deal，在行业里积累自己的关系网和声誉。而且那是2007年6月，C对我说投行有很多不稳定的因素。事后回想起来，C的话是很明智的，我面试的两家投行后来在金融危机的时候把那两个team的人全部砍掉了，其中包括我那个要好的同事H。既然决定了，接下来就是要和Ｔｏｍ讲条件了。题外话，我觉得我们华人有时候在待遇的问题上太客气了，不太敢提出要求，觉得面子上下不下来。请记住，如果自己都不为自己的利益争取，没有人会同情你的。照H的话说，no point to accept the first offer received! 当然，这也要看情况，要知道自己的竞争对手，和对方的承受能力是多少，还要想办法找一些理由支持自己的要求。我又约了Ｔｏｍ面谈，无非就是分析了一些理由，然后提高了自己的薪酬要求，说如果能满足，我就可以定下来了。Ｔｏｍ当时急需要人，第二天就出了合同给我，我找了律师看了一下（我的习惯，重要的东西钱是不能省的，在一个法制的社会，永远要明白自己签的是什么），没什么问题，就签字了。没想到接下来的辞职会这么的戏剧化，不过和Ｔｏｍ没什么关系，就不说了。

[ 本帖最后由 盐商格格 于 2011-7-1 16:07 编辑 ]

盐商格格

在Ｔｏｍ手下工作了4年了，很难想象还有比他更好的老板，其中想过跳槽（有一次机会我至今懊悔得很，觉得当初没有抓牢，机会一纵即失）都是觉得实在有点对不住他对我的照顾。他现在管着亚太，悉尼两个团队，可是自始至终似乎最善待我，可能一方面和我的工作有关，另一方面我是从一开始就跟着他的人，有点故人的意思。他教会了我太多的东西，我想即便以后有一天会离开他，我们也会保持很好的联系和私人关系。

Ｔｏｍ的为人：
对下属非常理解和照顾 – 不单是职业规划和收入方面（他今年还想把自己的奖金分一点给奖金不太好的人），而且他从不要求手下的人做无用功工作到很晚。要知道金融业有很多face time，特别投行里其实没什么事情就是赖着不走到10，11点钟什么的，还要周末加班。或者老板经常在5，6点钟的时候突然给你一个任务，说明早9点要，等你给他了，他会说，哦，会议延期了。Ｔｏｍ从来是只要没什么事情，就不要待在办公室里浪费时间。而且家里有什么事需要晚进公司，或是早点走人，只要跟他打声招呼，从来没有说不的。前提是每个人完成自己的工作，如果performance有问题，那他也不会客气。所以我有活的时候会干到比较晚，没事5，6点钟就走人了。对于我们这行来说，这是非常好的work life balance了。还有他帮手下的人顶掉很多内部的压力，由于他是我们部门级别最高的，我们遇到什么内部问题，他总是毫不犹豫的替我们出头搞定。

对朋友真诚，急人所急- 记得金融危机的时候，很多他的朋友和认识的人都失业了，他竞自己所能想方设法为他们安排工作。只要他得知哪里有可能招人，他都会打电话想办法推荐合适的朋友。在他手下塔桥成功的不在少数。

为人正直，不撒谎 – 金融圈子里会撒谎的不少，我见识过明知道他撒谎，可他偏偏能面不改色，非常镇定的看着你的眼睛说他没有。Ｔｏｍ无论对客人，对同行，对公司内部，从来都是以诚实的态度对待别人。有时候我也对他很无奈，譬如向公司申请奖金，公司总会砍掉一点，我问他每次都这样，你就不能报的时候多报一点，他回答我说：just not very good at lying ，我只好摇摇头对他笑笑。对一个能不为了金钱说谎的人，我尊敬，佩服他。

对家庭 – 虽然他的收入是钻石级别的，而且很忙，经常飞来飞去，他是一个非常爱家的人，特别是他的两个女儿。只要在家，都是他陪孩子睡觉，周末也是围着孩子转，各种体育活动，跳舞，小孩的party等等等等。我们去他家做客，他和太太两个人也看上去非常合拍，相敬如宾，一家其乐融融的感觉。我简直觉得他就是个模范丈夫，父亲，从没有想到这样的事也会发生在他的身上！

[ 本帖最后由 盐商格格 于 2011-7-1 18:18 编辑 ]

盐商格格

男人的泪

09年开始，Ｔｏｍ经常神秘兮兮的跑到meeting room里打电话。有一个冬天的早晨，办公室里没有人，Ｔｏｍ把我叫到一个房间里说有事跟我讲。我看得出不是什么好事情，那时候经济不好，我被他弄得紧张起来了。到了房间里，我把门关上，等着坏消息（即我的经验，这种情况很少是好事情）。他没有看着我，我见他眼圈发红，我只好等着。

他终于开口了：“我老婆要离婚。。。。。。。所以接下来的几个月我会经常从办公室消失几小时，或是打很久神秘的电话，我只想告诉你不要觉得奇怪。我还没有更任何人讲过，你是第一个知道的。”接下来我们都沉默了十秒钟。我有点缓不过神来，我见到的是一个其乐融融，衣食无忧的家庭，两个孩子都还很小，几个月先我们刚去他家完过。我憋了半天皱着眉头别出来两个字：“but why?”。“我要是知道就好了，我们都没有第三者，可能她觉得没意思了。” Ｔｏｍ极尽全力地克制住自己不让眼泪掉下来，就像一只受伤的狮子，想在狼面前保住尊严。我十分为他难过，我看得出他的痛苦，特别是那种莫名其妙，不知道原由的无奈。“so what about kids?”我不合时宜的本能的问了一句（作为有家庭有孩子的人这是我的第一反应）。“I don’t know but I’ll move out。”说到孩子，Ｔｏｍ再也忍不住了，眼泪哗啦哗啦的流下来。我很少见到男人哭，更别说一个钻石领的鬼佬外加自己的老板了，其实在亲情面前，人人都是平等的。我也有想哭得欲望，可是我忍住了，就是不知道该如何才能安慰他，我只是想到两个大老爷们要是痛哭流涕的算什么意思。他接着说：“我们结婚15年了，一起经历了很多，我爱我的妻子，我爱我的孩子，我真不懂她到底为了什么？”（至今对我来说这还是一个谜），这个时候他已经在抽泣了。 我沉默了一会儿，对Ｔｏｍ说：“我不知道说什么才能安慰你，可是既然这样了就只能get on with it，工作上的事情你不用担心，我会留心的，你不在的时候，别人找你我都说你去meeting了。” Ｔｏｍ可能感觉自己有些失态了，他迅速自己收干眼泪，我们聊了聊他今后的打算，几分钟后在他镇定下来以后，我们走出了那间房间。

我心里念叨着，看来命运的嘲弄不单单发生在那些我们以为是不幸的人们里，就像这样一个看似美满的也有他们的痛苦。我想我们每一个人都需要珍惜自己现在幸福的日子，更需要保护，经营这样的日子。因为除了上帝外，我们的好日子从来就不是一辈子都guarantee的。这个看了足迹体会更深了。

[ 本帖最后由 盐商格格 于 2011-7-11 13:20 编辑 ]

盐商格格

最后一个坑了

Tom现在已经正式单身了，除了早上送孩子上学以外，每个星期有1天轮到照看孩子，那对他来说是最重要的，雷打不动到那天中午他就会从办公室消失的。他的精神状态比起一年前也好多了，我为他渐渐从里面走出来而感到高兴。

如果对任何童鞋在工作选择上有什么帮助的话，我总结了两条比较普遍的原则：

盗用美国前财长的一句话：the people you work with is as important as the work you do.这里不光指老板，还包括同事/团队，你能从他们身上学到什么。乃至老板的老板在公司内部的地位，关键的时候你这条线通的越高越有利。

我个人喜欢小团队，关系更密些，不像大团队复杂。而且最好就是自己和老板之间级别差得越大越好，而且当中没有人，这样没有人阻碍发展的道路，而且上升的空间大。

在这里想对Tom说声感谢，希望你早日解决自己的幸福问题。

（完）

[ 本帖最后由 盐商格格 于 2011-7-13 22:56 编辑 ]

Qiuqian

原来盐商格格是男人。不小心插队了(paopaobing(107))

[ 本帖最后由 Qiuqian 于 2011-6-28 13:38 编辑 ]

盐商格格

原帖由 Qiuqian 于 2011-6-28 13:36 发表
原来盐商格格是男人

网上真真假假，只要故事真的，管他男的女的。

盐商格格

斑竹，怎么表明是参加活动，要加分的。

PureH2O

坐等下文

anvil

mark, 等下文。
顺便问下楼主说的是不是anz的DCM?

盐商格格

原帖由 anvil 于 2011-6-28 13:51 发表
mark, 等下文。
顺便问下楼主说的是不是anz的DCM?

不好意思，我只想说故事，不想说名称。所以没有办法回答，对不起。

明河素月

开头就很好看哦，等LZ填坑

盐商格格

更新了

呼呼羊

这是坑群啊，，，，一下挖了这么多。。加油啊。拿个板凳等着。

小水OZ

越来越精彩了，这文章也适合工作学习板块。

qichxi

楼主年薪多少啊？呵呵

50万澳元吗？我吓蒙的

盐商格格

原帖由 qichxi 于 2011-6-28 20:45 发表
楼主年薪多少啊？呵呵

50万澳元吗？我吓蒙的

请不要歪楼

charmaine

mark
希望楼主多讲讲，一定来献分

wang_shd

强帖留名。写得精彩。

大牛哥

原帖由 Qiuqian 于 2011-6-28 13:36 发表
原来盐商格格是男人。不小心插队了(paopaobing(107))

从写作手法上、对人和事的感觉及评论上看，是女的。

jesyl

good

Q-Q

写得真好！等填坑。

盐商格格

不好意思，有点忙，更新比较慢。

rongerchen

好看

风云

anvil

原帖由 大牛哥 于 2011-6-29 10:38 发表

从写作手法上、对人和事的感觉及评论上看，是女的。

LZ开头第一句 “我老婆和我“(monkey08)

男女不重要拉，就想听楼主说故事。当然如果是女的，能在竞争这么激烈的行业做下来就更值得钦佩。

niuren

期待。。。

alyssa

原帖由 anvil 于 2011-6-30 16:39 发表


LZ开头第一句 “我老婆和我“(monkey08)

男女不重要拉，就想听楼主说故事。当然如果是女的，能在竞争这么激烈的行业做下来就更值得钦佩。

写的狠好看哪。而且快长篇了。

盐商格格

自己顶更新。