请问full time没有得到38小时/星期,离职时是否可得到补偿?

prettyjing

我老公在一家店里做full time,工作了六年,最近老板要把店出售,每周只给我老公34小时工作时间,不满最少38小时/每周的法律.
请问如果我老公在离职时,是否可以要求老板补偿每周4小时的钱?(即38-34=4)
另外想问,这38小时是否包括了每天半小时的午餐时间?
非常希望能够得到回复,谢谢......

lovemylife

这样都可以啊，坐等专家回复。。。

ps,俺在学校上班，每周也不到38小时啊。。。

sun2012

没有法律规定 最少工作时间是38小时/每周。

每天工作时间也不包括午餐时间，也就是说午餐时间是自己的。

Peggy

38小时应该是付钱的时间，你LG 午餐时间有钱拿吗？

xm2w

好象是35小时以上就算是full time，不一定准确，请专家指正。
另外理论上午饭时间是不算在38小时以内的，但是每工作4小时要有10分钟的break，这个是含在工作时间里的

prettyjing

谢谢大家的关心.
在award里面有明确定义full time 是指工作时间不低于每周38小时.
我听说就算没有工作满38小时,雇主也必须支付38小时的钱.
另外我想38小时是不包括午餐时间的,因为在annual　leave 时给的是38小时的钱.
期盼专家的解答......

lulucai

我是full time但是只有37。5一天呢

lovemylife

原帖由 prettyjing 于 2011-3-18 15:44 发表
谢谢大家的关心.
在award里面有明确定义full time 是指工作时间不低于每周38小时.
我听说就算没有工作满38小时,雇主也必须支付38小时的钱.
另外我想38小时是不包括午餐时间的,因为在annual　leave 时给的是38小时的钱.
期盼专家的解答......

我的理解是，full time 38小时，这38小时不包括你的吃饭休息时间。所谓不满38小时，也要支付38小时工资，是相对而言的。比如说好了年薪52K,full time每周就是1K,如果这一周你就工作了37小时，还是按照1k来支付工资，而不会扣你一小时的钱。因为公司assume你有时候会在某一周多工作1小时之类的--算是一种flexible吧。另一方面，如果你是按照hourly rate来pay的话，就算说好是full time，也要看time sheet来支付工资，不可能你不工作也给你钱啊。full time只是相对part time和casual而言的一种working pattern罢了。

lz老公的情况，如果老板跟你老公双方达成协议，都同意从38小时减少到34小时的话，就不存在所谓要公司再补4小时工资的事情。。。澳洲人虽然傻，也不蠢阿。。。计较下去的可能就是公司把full time改成part time @ 0.95, 反而不划算

sinokai

楼主你好象理解反了吧，我怎么记得每周最多时38小时，超过的时间要算加班的，另外此时间不含午餐时间。
另外关于full time的定义，好像不是按时间算得。
我一员工，每周工作两天，每天8小时，但是长期雇佣，税务局一样认为她是full time工人。

lovemylife

看了lz之前发的帖子，lz貌似帮lg问了很多工作（尤其是工资）方面的问题。。。这里大家都是众说纷纭，要有个明确答案的话，最好还是去相关机构问。fair work什么的。。。

ps,个人觉得，就是一份工作，知足常乐，如果觉得工资跟你的付出不相符，那就另找别家。。。天生我才必有用！

[ 本帖最后由 lovemylife 于 2011-3-18 16:52 编辑 ]

貔貅

38小时不包括每天半小时的午餐时间
应该是干了多少个小时就付多少个小时的钱
你老公确实工作多少个小时？

泡饭

LZ老公是按小时付还是按周付= =

小乐宝

这要看你老公实际是干了38小时 还是没有?

Murphy

如果说合同上些34h/w full time，那么就是34小时有薪水。full time没有下限的定义。

prettyjing

我觉得维护自己的劳动所得不是很过分的要求,我并不计较很多,因为太计较,老板不喜欢,但很多老板认为你什么都不懂而过度剥削你.
我也不认为换工作是明智的选择,因为天下的老板都一样,所以正确的办法就是了解自己的权利最大限度地保护自己,同时让老板仍然愿意雇佣你,掌握好这中间的平衡.
我们对于我们的工资有问过fair work,但是老板的花样层出不穷,我们不可能总是去问政府部门,如果你总是问政府部门,他们就会插手进来,这样的结果就是老板解雇我们.
既然大家都没有这方面的信息,那么我们只有等到离职时再咨询政府部门.谢谢.