政府工进行时 -- 简历递出去了

tintin77

政府工进行时。

现在公司有一个sales的经理跟我很好，但是我总觉得找本公司的人不太好。

目前我可以找一个公司的同事，她现在已经离开公司了。

一般对于reference有什么要求吗？

8月1日简历投出去了。8月2日给人家打电话，人家说还没有收到，还在第三方手里。

[ 本帖最后由 tintin77 于 2010-8-6 16:03 编辑 ]

dayang

一般喜欢要你的direct boss作refference

tintin77

原帖由 dayang 于 2010-8-1 15:55 发表
一般喜欢要你的direct boss作refference

但是他们也要谅解，我没法找现公司老板做reference啊。

格格巫

为什么不能找现在的雇主啊？我用的一直是现在的经理

tintin77

原帖由 格格巫 于 2010-8-1 16:08 发表
为什么不能找现在的雇主啊？我用的一直是现在的经理

那你找工作时，你是让你老板知道的吗？

wdmznzd

如果对方非常认真的要做reference check, 那最好是你的直接上级，你自己找的人，别人无法排除个人倾向，如果对方是走个过场，那任何人都可以只要他们知道你的工作经历。

格格巫

原帖由 tintin77 于 2010-8-1 16:18 发表

那你找工作时，你是让你老板知道的吗？

当然不知道，你面试完如果有把握，告诉上司一声就好了，反正他迟早要知道啊

tintin77

原帖由 格格巫 于 2010-8-1 16:57 发表


当然不知道，你面试完如果有把握，告诉上司一声就好了，反正他迟早要知道啊

我的上司就是我的老板啊。

格格巫

原帖由 tintin77 于 2010-8-1 17:10 发表

我的上司就是我的老板啊。

对呀！

tintin77

原帖由 格格巫 于 2010-8-1 20:09 发表

对呀！

很有可能不知道到底如何啊。
我不敢让老板做我的reference，我想来想去还是找了个前同事做

hanxiu

恩，老板和经理毕竟不一样。你不干了，经理是无所谓的，又不是他的公司。可是老板却可能会小鸡肚肠在新雇主那里臭你。他背地里臭你，你也无从考证。所以你们2个人的情况不一样的

vilinka

觉得面试有几成把握？如果是把握很大，已经到了最后阶段就差reference check就聘你了那就给现在的老板的电话吧，最好跟现任老板先沟通好（态度好一点，嘴巴甜一点）；
如果把握不大就给相熟同事的电话好了，我上次就是给了同事电话，对方公司reference check了还是要问我拿manager电话，因为是公司policy.
真的两个方法都不行就跟对方公司沟通，说鉴于现在还在此公司就职，不方便给予现在老板的电话，能否给予其他同事的电话作reference check?

kaixin123

和老板沟通，嘴巴甜点儿，我朋友试过，她老板还是说了她很多坏话，说什么是她只是做些简单的admin而已，工作表现也不好之类。结果对方HR也比较纳闷听到这些话，因为我朋友去面试的时候有部门经理在，对她的工作能力已经测试并且得到肯定过了的，HR对我朋友说觉得你以前老板比较奇怪之类的，不过恭喜她，她最后跳到了一个大公司

我也在小公司作，根据自己的了解和别人的经验，虽然也很想老板做我的referee,但觉得就算我嘴再甜，态度再好他们也不会说我好的，因为他们的心胸就是那么的狭窄 要不公司早就壮大了。。这只是我的想法，其实都挺不容易的，我们又不认识很多大公司或者英语很棒的人，本来发展就很艰难，所以我期待我的下一份工作可以有所长进 不只在能力上，还有公司规模上:)

LZ加油！

tintin77

谢谢楼上两位。
我也是觉得找老板肯定不行。我老板挺好的，但是帮着自己的员工跳槽说好话，我不想他心里不高兴。
找了前同事。:)

tintin77

不管了，简历已经递出去了。等面试通知吧。
反正我没指望等到，我就埋头整天写KSC吧，权当英文练笔了。

接着还有两个面试要写，加起来有15条 key selection criteria。

xingbu

祝福tintin招工顺利，tintin可以说说找的是那个行业的政府工，如何准备ksc吗？

蓝马

LZ  in Canberra?

tintin77

原帖由 xingbu 于 2010-8-2 16:46 发表
祝福tintin招工顺利，tintin可以说说找的是那个行业的政府工，如何准备ksc吗？

谢谢谢谢。我想还是等我真的有点进展时再说吧。
目前我的没有任何经验和教训可谈。

garysu

原帖由 tintin77 于 2010-8-1 15:52 发表
政府工进行时。

现在公司有一个sales的经理跟我很好，但是我总觉得找本公司的人不太好。

目前我可以找一个公司的同事，她现在已经离开公司了。

一般对于reference有什么要求吗？ ...

sales经理可以的。离职的同事也可以，如果他以前和你工作上有直接联系的话更好

面试的话，和私企有一些不同，可以提你一两点，需要的话短信吧

lovemylife

等进了面试再紧张reference的问题吧，政府工作有得折腾呢，从投简历到结束申请，到审核，到通知你面试，弄不好就1-2个月，不用着急

维他奶一号

MM 加油！

tintin77

原帖由 蓝马 于 2010-8-2 16:54 发表
LZ  in Canberra?

不是。我在猫本。

tintin77

原帖由 garysu 于 2010-8-2 19:05 发表

sales经理可以的。离职的同事也可以，如果他以前和你工作上有直接联系的话更好

面试的话，和私企有一些不同，可以提你一两点，需要的话短信吧

已经短你了。:)

tintin77

原帖由 lovemylife 于 2010-8-2 20:03 发表
等进了面试再紧张reference的问题吧，政府工作有得折腾呢，从投简历到结束申请，到审核，到通知你面试，弄不好就1-2个月，不用着急

谢谢，我要默念，我不着急我不着急～～

footy

LZ, 我在政府，政府职位90%以上是需要和你的direct manager做reference check的，如果提供的referee不是direct manager，最好有合理的理由来解释为什么（合理的理由通常是manager on leave, short relationship等）。所以如果你拿到interview，到时候还是把你的direct manager details给panel吧。

清如小可

离ref还有好几道关卡呢。
先得入围面试，面试后才到ref的检查呢。

LZ还是先保证入围面试。可以给他们打电话问问情况，聊聊。让他们熟悉你，对入围有好处。

清如小可

good luck

tintin77

原帖由 footy 于 2010-8-2 22:23 发表
LZ, 我在政府，政府职位90%以上是需要和你的direct manager做reference check的，如果提供的referee不是direct manager，最好有合理的理由来解释为什么（合理的理由通常是manager on leave, short relationship等）。所以如果 ...

我的direct manager就是我老板啊。所以我只能给平行的其他manager的电话了。

panada

等面试完了他们找你要reference的时候再给，现在只是Available if request。。。

tintin77

原帖由 panada 于 2010-8-3 12:32 发表
等面试完了他们找你要reference的时候再给，现在只是Available if request。。。

好。下次我就这么写。这次的已经写上去交了。