打电话去follow up还是有必要的

sayaza

一个我特别感兴趣的职位投了2天都没有一点回音。觉得不应该啊，简历还特别改过。中午忍不住打电话给中介去问，结果她漏看了我的简历。之后聊了下，中介挺满意的，直接去联系雇主了。

不论最终有没有戏，打电话去follow up一下还是有必要的，至少给对方加深一个印象。否则的话一开始就没机会了。

大飞熊

原帖由 sayaza 于 2010-7-5 16:36 发表
一个我特别感兴趣的职位投了2天都没有一点回音。觉得不应该啊，简历还特别改过。中午忍不住打电话给中介去问，结果她漏看了我的简历。之后聊了下，中介挺满意的，直接去联系雇主了。

不论最终有没有戏，打电话去f ...

那是中介在敷衍你。最后肯定还是没有戏的。
不信你过两天再打个电话去，他会告诉你还没有收到雇主那里的回音。

ericbado

LZ的话俺很赞同，我开始投了30多份简历，只接到过2个电话，后来在lp的再三劝导下，我试着给中介打电话。。
第一次一打就是4、5个。。会打出瘾的
当然也是有收获的，比如一个中介说我的简历是在太烂，一个中介说他还没开始看简历呢（都过了快20天了），还有一个答应面对面谈一次
不管打电话有没有用，至少1、给中介加深点印象 2、给自己一个交代，争取过了

ccen

如果雇主呢，很多都没电话。

righttang

我发现不同的简历在不同的中介那里感觉大不相同.....

同一份简历,一个中介说我非常非常好,另外一个说,说实话我不喜欢你的简历...

kazaha

中介大部分都是忽悠人的.

ericbado

原帖由 kazaha 于 2010-7-5 20:11 发表
中介大部分都是忽悠人的.

也未必吧，大家都为了混口饭吃
只是因为一个职位有6、70个人投简历，最后shortlist的只有4、5个，所以你会感觉他忽悠人

乱码

对主动打电话过来的candidate,中介一般都不予考虑，敷衍一下就过了，别拿他们的话当真。

把follow up的劲头放到准备专业上，效果会好很多。

good luck!!

floodp

根据我个人的体会，打电话follow-up不会有什么用。

msmscute

如果打电话follow up 有用没有是以最后能不能获得工作为标准的话。那很多事情都不用做了。

sayaza

从来没有人说之后打电话去对找到工作有什么必然影响啊。只是觉得更加主动点总比被动的等待强啊。而且有时候或许会有意想不到的效果。

gifox

原帖由 righttang 于 2010-7-5 20:02 发表
我发现不同的简历在不同的中介那里感觉大不相同.....

同一份简历,一个中介说我非常非常好,另外一个说,说实话我不喜欢你的简历...

不是每个中介都专业的,这跟很多行业一样.所以有人识货,有人不识货
试过某号称是IT招聘专家的中介对IT一点认识都没有.一些专业术语她完全不知道是什么东西.那怎么看简历呢?

bfox

同意8，9，10楼， 有那个follow up的时间，还不如去准备下面试问题。

msmscute

啊，好像搞错了。我的意思是支持follow up。就算只能增加0.5%的机会也要尝试嘛
果然我的中文逻辑太糟糕了，不好意思。

[ 本帖最后由 msmscute 于 2010-7-6 12:25 编辑 ]

maggiehu

magictime

我也觉得follow up 至少是给自己一个交代

764412902

口语好FOLLOW下也没啥

古德曼

只是给自己一个安慰而已，别自欺欺人了。