面试3-4天了，要打follow up电话吗？

jackie03187

上个礼拜4面试的，说是这个礼拜初进行二面，到现在我都没收到电话，也没收到拒信，要不要打电话问问呢？ 打电话除了问问面试情况，还要说些什么比较好呢？

月亮

如果是中介，可以打电话问问

jackie03187

谢谢楼上，周四面试了一个中介，一个雇主

petercome

It means thank you for your application but you have been unsuccessful on this occasion

乱码

相信我，不问。

如果你的application进展到下一步了，agent比你都积极，你据了他，他能跟你拼命。

strategy wise:即使你没到那个水平，也要有那个气场,为以后的salary negotiation作准备，不要气短了先。

good luck!!

jackie03187

是不是说打了电话会有加速的作用，如果他们正在做决定，同时对我印象不错就会安排二面，如果还在犹豫，也就把我PASS了，从心理方面这样分析对吧？

乱码

原帖由 jackie03187 于 2010-6-1 11:13 发表
是不是说打了电话会有加速的作用，如果他们正在做决定，同时对我印象不错就会安排二面，如果还在犹豫，也就把我PASS了，从心理方面这样分析对吧？

打电话除了有效的表达了你焦急的心情和对这个工作的渴望，基本上其他的正面作用为零。

hiring process不是因为你的push为转移的，即使是agent，也只能起到斡旋的功能，也不会去push client到不爽的程度。

我曾经断断续续的在些公司参与过技术方面的面试，对于谁可以进入下一阶段，小公司是在面试后的5分钟做出的，大公司不确定，要写tech方面的report，有参与面试的upper manager来做决定，如果不考虑其他内部推荐等其他因素的话，但也基本上根大体的自己的印象差不多，毕竟以后是跟自己工作的人，management/hr方面还是非常注重tech的feedback.

如果他们说这个星期有next round,一般early this week就让candidate知道，否则，就等着下几个星期的据信吧。

合理的策略是：积极准备，interview之后就move on, 不要去想它。

good luck!!

jackie03187

谢谢楼上的经验分享，我就是在纠结，积极一点未必有作用，面试后不理它，又怕失去机会。

yam_cheung

不是我打击lz，凭我的经验，面试或投出简历2天后，如果没有任何消息的话，基本就是没戏。Employer如果对你满意的话，不会拖这么久的。

jackie03187

原帖由 yam_cheung 于 2010-6-1 12:21 发表
不是我打击lz，凭我的经验，面试或投出简历2天后，如果没有任何消息的话，基本就是没戏。Employer如果对你满意的话，不会拖这么久的。

楼上说的我知道的，所以也算不上打击