波音防务工会自1996年以来首次酝酿罢工

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彭博社：波音防务工会自1996年以来首次酝酿罢工

波音公司正面临近30年来首次罢工，其圣路易斯地区的防务工厂工会成员拒绝了公司修改后的合同提议。

约3200名机械师计划在午夜左右停工，此前他们投票否决了一份将加薪20%并提高退休金缴纳的协议。工会上次罢工是在1996年，当时罢工持续了99天。

工会地方负责人博林（Tom Boelling）在声明中说：“国际机械师与航空航天工人协会第837分会的成员已经明确表态，他们应当得到一份能体现其技能、奉献以及在国家防务中关键作用的合同”。

这场劳资冲突将加大波音防务和航天部门的财务压力，该部门在第二季度占公司营收的约30%。

波音副总裁兼圣路易斯工厂高管吉利安（Dan Gillian）在声明中表示：“我们已为罢工做好准备，并全面实施应急计划，以确保非罢工员工能继续支持客户。”

工会成员负责生产F-15战斗机、T-7教练机、导弹和弹药，还为波音777X商用飞机制造零部件。

近年来，航空航天制造商中工会的影响力不断上升，在高度熟练的技工短缺的情况下，工会议价能力增强。

今年，普惠的机械师曾罢工三周，导致空客出现发动机短缺。

波音商用工厂也在2024年底被罢工员工关闭了两个月。

波音首席执行官奥特伯格（Kelly Ortberg）在7月29日的财报电话会议上淡化了罢工的潜在影响。

奥特伯格指出：“这次罢工的规模远小于去年秋天的罢工。”

圣路易斯工会的规模仅为西雅图工会的十分之一。

他说：“我认为不必过分担心罢工的影响，我们会妥善应对。”

吉利安7月31日告诉记者，波音最新的提议旨在解决国际机械师与航空航天工人协会第837分会成员在上周否决初始方案后提出的关切。

两次提议都是波音为该地区工会成员提供的最高待遇：IAM 837成员的平均工资将从7.5万美元提高到10.26万美元。

波音还取消了一项有争议的排班提案，并修改了401(k)退休计划，让员工可以立即获得全部缴费增加，而不是分三年发放。

波音警告称，如果合同未能在周日晚11点59分前获批准，将撤回五千美元签约奖金，且不会再提供此奖金。



来源：

https://www.bloomberg.com/news/a ... ?srnd=homepage-asia

By Julie Johnsson
August 4, 2025 at 3:37 AM GMT+10
Updated on August 4, 2025 at 4:23 AM GMT+10

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本文要点:

1. 波音圣路易斯防务工厂工会拒绝加薪协议，3200名机械师将罢工。

2. 此次罢工可能加剧波音防务部门的财务压力，占公司营收30%。

3. 波音提出创纪录合同，但警告若未通过将撤回签约奖金。

4. 波音CEO称罢工影响可控，规模仅为西雅图工会的十分之一。

click

太过分了
完全可以外包到印度嘛

pureboy

click 发表于 2025-8-4 08:04
太过分了
完全可以外包到印度嘛

您这真过分。

FlyJoe

外包给中国人也可以

potter.leon

FlyJoe 发表于 2025-8-4 10:45
外包给中国人也可以

怕中国人偷技术，但不怕印度人偷技术。 。 。 嗯，我好像明白了什么

yuanlin1988

不愧是合众国长子

空山鸟语

FlyJoe 发表于 2025-8-4 10:45
外包给中国人也可以

义乌供应商表示很有兴趣。